Witam,
przebywam na L4 a mojej firmie są zwolnienia grupowe, które mnie obejmują. pracodawca zaprasza na rozmowę w najbliższy poniedziałek w celu podpisania rozwiązania umowy za porozumieniem nie z winy pracownika z dniem 31.13.2013. co mam robić w tej sytuacji? czy będąc na L4 powinnam pojechać do firmy i czy w ogóle odpowiadać na to pismo skoro mój lekarz powiedział ze na pewno do końca roku nie wrócę do pracy z powodu rehabilitacji, czyli będę na zwolnieniu ponad 180 dni? czytałam ta ustawę o zwolnieniach grupowych i szczególnym postepowaniu ale w tych nerwach nic nie mogę zrozumieć...proszę o podpowiedz co robić