Jest to mała pomyłka, która nie zmienia zobowiązania podatkowego- urzędnik ma prawo sam ją skorygować, bo ma dane z NIP/Pesel, pozostałych danych osobowych. Raczej więc z tego uprawnienia skorzysta, nie będzie wezwania do korekty.

PIT 37.

Prawo do wspólnego rozliczenia nie zależy w tej sytuacji od kwestii oddelegowania, o ile są zachowane inne warunki tej preferencji- wspólność majątkowa całoroczna, brak np. ryczałtu ewidencjonowanego u każdego z małżonków itd.

Koszty notariusza w tej sytuacji stanowią koszt uzyskania przychodu.

Właściwym organem jest więc :
Naczelnik Pierwszego Urzędu Skarbowego w Katowicach
(ul. Żwirki i Wigury 17
40-063 Katowice)

gdyż nie jest Pani polskim rezydentem podatkowym, skoro od tak dawna nie pracuje Pani w RP i jak rozumiem nie ma też w RP miejsca zamieszkania.

Tak, na PIT 37, ale podpisuje się pod rozliczeniem opiekun prawny- rodzic. Innymi słowy - w imieniu małoleteniego składa formularz rodzic.

O ile rozliczono się e-deklaracją i US ma info o koncie bankowym do zwrotu.
Przy rozliczeniu tradycyjnym nadal termin to 3 miesiące.

Zresztą w ogóle owe 30 dni wynika z jedynie z zalecenie MF dla US-ów, a nie z jakiegoś aktua prawnego wyższego rzędu tj. rozporządzenia czy zapisu ustawy. W ordynacji podatkowej- nadal są ogólne 3 miesiące, oraz o kilka odstępstw ( 2 mc i 30 dni), ale niezwiązane z kartą dużej rodziny czy ulgą prorodzinną.

Proszę pisać w wątku tj. POD wpisem, do którego się Pan odnosi....
-----------
Samo odbywanie praktyki nie ma znaczenia, ma znaczenie to, czy praktyka odbywała się na zasadzie umowy o pracę/ zatrudnienia młodocianego, czyli czy jest/powinno być świadectwo pracy za ten okres. Bo tylko taka praktyka wchodzi do stażu ubezpieczeniowego. Na zasadzie zlecenie - chyba nigdy.

Postępowanie przed sądem pracy moim zdaniem w dwu opcjach:

1. Pozew przeciw zakładowi o wydanie świadectwa pracy, a w razie uzyskania- złożenie normalnego wniosku do ZUS o emeryturę z tak uzyskanym świadectwem.


2. Złożenie wniosku do ZUS o emeryturę, uzyskanie co oczywiste decyzji odmownej, odwołanie do sądu od decyzji.

W obu przypadkach pojawi się kwestia właśnie arkusza ocen, zeznań świadków itd. I w obu przypadkach decyzja sądu jest potrzebna nie tylko dla Pana, by uzyskać to, o co chodzi, ale i dla ww instytucji, by mogły to uczynić.

Zakłada pracy, jeśli nie ma dokumentacji wg. której był Pan pracownikiem nie tyle, że nie chce- on również NIE może wydać świadectwa pracy. Tak samo ZUS- jeśli chodzi o decyzję emerytalną.

----------

Co z tą pracą po 2008 r. i rodzajem war. szczególnych ?

Zasadniczo- NIE, bo jest tu zwolnienie z PIT z art. 21, ust. 1, pkt 4. ustawy. No chyba, że ubezpieczenie było skojarzone z instrumentem inwestycyjnym, czyli była to jakaś polisolokata itp.