Forum
Komentarze użytkownika "wiwan"
Komentarze użytkownika: wiwan
Re: Komu przysługuje renta rodzinna
To zależy od decyzji rentowej (treści, terminu) i tego, ile masz lat i czy będziesz edukację kontynuował.
Renta za ten czas będzie należna, jeśli są to studia licencjackie i podejmiesz studia magisterskie.
W innym przypadku- w razie jej wypłaty będzie konieczny jej zwrot za te miesiące.
Re: Jak dostać świadczenie przedemerytalne?
By w ogóle w tym wieku uzyskać prawo do świadczenia musiałby mieć Pan 39 lub 40 lat stażu ubezpieczeniowego- art.2 ust. 5 i 6
USTAWY
z dnia 30 kwietnia 2004 r.
o świadczeniach przedemerytalnych.
Więc kwestia "zagraniczności" zwolnienia z pracy nie ma tu znaczenia.
Inna rzecz, że gdyby ten staż Pan miał- "zagraniczność" nie była by przeszkodą, co wynika np. z art. 1 ust.3 pkt 1 Ustawy o promocji zatrudnienia.
Z kolei, przy innych warunkach świadczenia- związanych z USTAWĄ
z dnia 13 lipca 2006 r.
o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
ograniczenia dotyczą tylko części pracodawców zagranicznych- co wynika z art.2 do 9 ww ustawy.
Re: Emerytura - dla kogo, na jakich warunkach?
Okres zasiłku jest okresem nieskładkowym.
Ten pierwszy nieco zwiększy kapitał początkowy. Drugi już nie przełoży się na wysokość świadczenia. Oba jednak wliczają się do stażu ubezpieczeniowego, od którego będzie zależeć prawo do gwarancji e. minimalnej. Obecnie jest on u Pana zbyt niski.
Tak. Prawo do e. nabędzie Pan:
- w lipcu 2021 wg. obecnych regulacji
- w lipcu 2023 wg. nowych zasad na e. całkowitą, których jeszcze nie podpisał prezydent.
Do emerytury częściowej wg. nowych zasad nie zdąży Pan uzyskać minimalnego stażu. Do prawa do gwarancji e. minimalnej musi pan uzyskać jeszcze 3 lata okresu ubezpieczeniowego. No chyba, że poza zasiłkami z PUP już je Pan ma- zasadnicza służba wojskowa, studia itp.
Re: Komu przysługuje renta rodzinna
Tak właśnie. Przy zachowaniu innych warunków oczywiście- tj. wieku, kontynuacji nauki, przychodów poniżej limitów...
Re: kto zachowa przywileje emerytalne ?
Projekt nowelizacji ustaw emerytalnych NIE zmienia warunków nabycia emerytur wcześniejszych z ustawy ZUS-owej.
Poza niuansem dotyczącym emerytury wcześniejszej z tyt.pracy górniczej z art.39- czyli tych, którzy stażu z art.50a lat tej pracy nie uzyskają, ale mają go min. 5 lat, a ich wiek emerytalny obniża się proporcjonalnie do liczby tych lat. Zmian jest logiczna polega na obniżaniu nowego wieku odpowiedniego dla rocznika, a nie tak jak dotąd wieku 60/65.
Tak, umowa w agencji wlicza się do stażu pracowniczego- to stosunek pracy przecież.
Staż z PUP też się wlicza na mocy art.79 Ustawy o promocji zatrudnienia.
Re: Tajniki wypowiedzenia umowy o pracę
Wszystko wskazuje na to, że nie ma on na ofertę ochoty się zgodzić i żadnej odwagi by to wyartykułować.
Rzeczywiście teraz musi Pani poczekać i najwcześniej 29 złożyć wypowiedzenie, bo do 28 włącznie jest Pani związana swoją ofertą i musi czekać na jej przyjęcie, odrzucenie lub brak reakcji tożsamy z jej nieprzyjęciem.
Przyjęcie oferty musi być pisemne.
Inna rzecz, że pracodawca powinien do pierwszej oferty ustosunkować się niezwłocznie.-art. 66 KC- więc jeśli dostał ją osobiście i nie prosił o termin na zastanowienie- już wtedy mogła to Pani potraktować jako nieprzyjęcie oferty i złożyć wypowiedzenie.
Ale w tej sytuacji nie przyspieszyłoby to rozwiązania umowy- i tak okres wypowiedzenia przypadłby na 30 czerwca.
Re: Pisanie ksiazek+ inwestowanie na gpw a ubezpieczenie zdrowotne
Status bezrobotnego byłby możliwy już teraz po zawieszeniu DG, ale wyklucza go druk owej książki- bo przecież odbywa się (napisanie jej)to na zasadzie umowy o dzieło najprawdopodobniej, ewentualnie zlecenia. I jest już ona (umowa) podpisana.
Natomiast- jeśli dodatkowo jesteś w wieku niższym niż 26 lat- do ub. zdrowotnego możesz być zgłoszony przez ubezpieczonego zdrowotnie rodzica (czyni to u swego płatnika, albo sam jeśli prowadzi DG). Jeśli rodzica takowego brak- na Twój wniosek czyni to uczelnia.
Bez względu na wiek- może też ubezpieczona małżonka.
Jest też opcja ub. dobrowolnego na podstawie umowy z NFZ, ale drogie- składka nie mniej niż 329,77 zł/mc obecnie (kwiecień-czerwiec).
Rejestracja w PUP dopiero po uzyskaniu dochodu z książki.
Re: Praca w szczególnych warunkach a wcześniejsza emerytura
Jeszcze jedno- bo mi uciekło- ten przepis szczególny- to art. 49 Ustawy o e. pomostowych.
Bo zasadniczo e. ta przysługuje tym, którzy pracowali w war. szczególnych przed 1999r. ORAZ po roku 2008- czyli jest to ustawa łagodząca wygaszanie e. wcześniejszych jakie weszło do ustawy emerytalnej od 1999 r. i Pani/Pana ojciec na własnej skórze o tym wygaszaniu się przekonał- jest już te 4-5 lat za młody.
Re: Praca w szczególnych warunkach a wcześniejsza emerytura
Ma szansę nawet już w wieku 55 lat- na zasadach szczególnych z art. Ustawy o emeryturach pomostowych JEŚLI:
-tak jak wyżej wydobędzie świadectwo pracy lub zaświadczenie o pracy w tych warunkach na min. dodatkowe 2 lata, tak by staż był min. 15 letni
ORAZ
- podany przez Pana/Panią 'formierz-odlewnik-rdzeniarz' oznacza pracę zdefiniowaną w poz. 4-6 zał. 1 do ustawy o e. pomostowych tj.:
4 Prace bezpośrednio przy zalewaniu form odlewniczych, transportowaniu naczyń odlewniczych
z płynnym, rozgrzanym materiałem (żeliwo, staliwo, metale nieżelazne i
ich stopy).
5 Prace bezpośrednio przy ręcznej obróbce wykańczającej odlewy: usuwanie elementów
układu wlewowego, ścinanie, szlifowanie powierzchni odlewów oraz ich malowanie na
gorąco.
6 Prace bezpośrednio przy obsłudze wielkich pieców oraz pieców stalowniczych lub odlewniczych.
Re: dzien wolny od pracy, a oddanie krwi
Tak, jeśli oddanie było na tyle wcześnie i blisko, że da się dotrzeć na swoją zmianę i nie ma zalecenia lekarza ze stacji krwiodawstwa, by jednak odpocząć, czasem są przecież oddania 'ciężkie', nawet stały krwiodawca ma gorsze dni, odwodnienie, może się nie nadawać do powrotu do pracy.
Re: niania a zasiłek dla bezrobotnych
To zależy jak była zatrudniona- jeśli jako niania na podstawie 'umowy uaktywniającej' z Ustawy opiece nad dzieckiem do lat 3- NIE nabędzie prawa.
Jeśli na podstawie normalnej umowy od pracę (przez rodzica, lub agencję pośredniczącą) TAK- o ile spełniła dodatkowe warunki wspólne dla wszystkich bezrobotnych- tj. 365 dni ub. społecznego od podstawy nie niższej niż płaca minimalna w ciągu 18 miesięcy przed rejestracją.
Re: samozatrudnienie a prawo do zasiłku
Tak. Od niedawna (luty 2011)jest taka możliwość by w ogóle w tej sytuacji zarejestrować się w PUP. Ale dla zasiłku musi być spełniony warunek ubezpieczenia przez 365 dni w ciągu ostatnich 18 miesięcy od przynajmniej minimalnego wynagrodzenia. Jeśli więc przez 24 miesiące korzystałeś z ulgi w składkach społecznych, to od jej końca musi upłynąć min. rok.
Bo w czasie ulgi podstawa wynosi 30% minimalnego wynagrodzenia. Dopiero normalna podstawa- 60% przeciętnego wynagrodzenia jest wyższa od płacy minimalnej.
Prawo do zasiłku- po 90 dniach od rejestracji.
Właśnie tak- dobra i nieprzymuszona co wynika z art.85 i 86 KP.
Co więcej zaliczka na poczet wynagrodzenia nie jest zaliczką w rozumieniu KP, bo za zaliczkę rozumie on wypłaty na rzecz pracownika dokonywane z obowiązkiem zwrotu lub rozliczenia się, związane z koniecznością poniesienia przez niego wydatków w celu wykonania pracy, które powinien pokryć pracodawca. Będą to np. zaliczki udzielone na poczet kosztów podróży służbowej czy na zakup materiałów potrzebnych pracownikowi do pracy albo paliwa do samochodu służbowego. Pieniądze przekazane pracownikowi jako zaliczka stanowią mienie powierzone, z którego ma on obowiązek rozliczyć się na podstawie rachunków za zakupy.
Zaliczką w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy nie jest więc wynagrodzenie zaliczkowe, czyli część wynagrodzenia wypłaconego na poczet wynagrodzenia przyszłego przed terminem jego wymagalności (wyrok Sądu Najwyższego z 24 lipca 2001 r., I PKN 552/00).
Re: Jakie opłaty związane są z prowadzeniem działalności gospodarczej...
W tym wypadku byłaby to normalna składka zdrowotna dla prowadzących DG- obecnie nie mniej niż 254,55 zł miesięcznie. Nie spełnia Pani warunków ulgi w tej składce.
Składki społeczne byłyby dobrowolne, gdyby się Pani na nie zdecydowała- mogłyby korzystać z 24 miesięcznej ulgi (niższej podstawy), o ile spełniłaby Pani warunek skorzystania z niej- przysługuje ona tym, którzy:
-Nie prowadzą lub w okresie ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych przed dniem rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej nie prowadziły pozarolniczej działalności,
-Nie wykonują działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym wykonywały w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej.