Forum
Komentarze użytkownika "wiwan"
Komentarze użytkownika: wiwan
Re: gdy bezrobotny znajdzie pracę
Fakt. Jest. Niniejszym odszczekuję, bo dużo popularniejszy jest on w opcji dopłaty.
Do rzeczy-
Jest on możliwy- gdy bezrobotnego PUP skieruje do pracy, ale z wynagrodzeniem niższym niż minimalne- wtedy dodatek po prostu uzupełnia to wynagrodzenie do pensji minimalnej przez czas, przez jaki ten bezrobotny miałby prawo do zasiłku.
Powyższe jak widać dotyczy tych, którzy skierowani zostali na niepełny etat. I nie dotyczy stażystów.
No i opcja o którą Pan pytał- jeśli bezrobotny sam sobie znajdzie pracę- dodatek to połowa zasiłku przez połowę czasu, na jaki przysługiwałby mu zasiłek.
Jest jednak kilka dodatkowych obwarowań, które ograniczają prawo do dodatku. Podstawowe- ów "znaleziony" pracodawca nie może być byłym pracodawcą bezrobotnego. Oznacza to pracodawcę, zleceniodawcę, zamawiającego dzieło, współpracującego z samozatrudnionym bezpośredni przed rejestracją.
Wszystko to na podstawie art.48 Ustawy o promocji zatrudnienia.
Za błędne info wczoraj przepraszam.
Re: Emerytura - dla kogo, na jakich warunkach?
Niestety nie.
Skoro nie wspomina Pani o szczególnych okolicznościach jego pracy, tzn. że nie ma on :
-okresów zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze,
-okresów wykonywania działalności twórczej lub artystycznej,
-okresów pracy kolejowej, górniczej,nauczycielskiej
-nie spełnia warunków dla emerytury osób opiekujących się dziećmi wymagającymi stałej opieki.
Więc nie ma prawa do wcześniejszej emerytury.
Stan zdrowia może być podstawą jedynie renty z tyt. niezdolności do pracy, choćby częściowej.
Uwaga- skoro od 5 lat nie jest w ubezpieczeniu, to na wniosek rentowy może być już ostatni gwizdek.
Re: gdy bezrobotny znajdzie pracę
NIE, nie płaci.
Albo obiła się Panu "o uszy" zeszłoroczna lokalna akcja bodajże w PUP NYSA, który tak premiował bezrobotnych, że wypłacał im premię zwaną "pracusiowym" w wysokości 2000 zł. Ale oczywiście tracili oni status bezrobotnego i zasiłek.
Albo chodzi Panu o sytuację, w której bezrobotny znajdzie sobie POTENCJALNEGO pracodawcę skłonnego do podpisania ze Starostą umowy na staż/staże. W razie spełnienia przez owego pracodawcę warunków Starosty i podpisania umowy- ów aktywny bezrobotny trafia do niego na staż i jak każdy inny stażysta zaczyna pobierać stypendium stażowe zamiast zasiłku.
Innej możliwości nie widzę i nie przewiduje jej Ustawa o promocji zatrudnienia.
Znalezienie 'zwykłej' pracy powoduje utratę statusu bezrobotnego, a tym samym podstawy prawnej do jakiejkolwiek pomocy ze strony PUP.
Re: Komu przysługuje renta rodzinna
Jeśli był to jedyny dochód rencisty opodatkowany w 2011 r. oraz nie chce skorzystać on z jakiejś ulgi podatkowej lub preferencji- NIE trzeba. Kopia PIT 11A/40A z ZUS/KRUS jest w urzędzie skarbowym i pełni tę samą rolę co PIT 36/37 złożony przez podatnika.
W przypadkach innych- TRZEBA.
Re: umowa zlecenie a ubezpieczenie chorobowe
W praktyce oświadczenie takie na piśmie przedstawia Pani zleceniodawcy- na ogół jest to ponowne wypełnienie oświadczenia dla celów podatkowych i ubezpieczeniowych, jakie składała Pani przy podpisywaniu umowy. Na tej podstawie zleceniodawca jako płatnik w ciągu 7 dni przerejestrowuje Panią w ZUS, tak, by widniała Pani jako ubezpieczona również chorobowo.
Uwaga- ubezpieczenie to nie jest możliwe, jeśli jest Pani uczennicą/studentką w wieku do 26 lat.
Zleceniodawca jako płatnik składkę będzie potrącał z wynagrodzenia, tak jak dotychczas inne składki. Chorobowa obciąża tylko Panią, wynosi 2,45% podstawy, ale nie przekłada się to wprost na o tyle niższe wynagrodzenie netto, bo większe składki społeczne zmniejszają podstawę zaliczki PIT.
Z tego kalkulatora dokładnie wyliczy Pani zmianę wynagrodzenia netto- proszę wstawić wynagrodzenie w obu opcjach tj. z ub. chorobowym i bez.
http://www.money.pl/podatki/kalkulatory/plac/
Okres wyczekiwania to 90 dni- czyli dopiero po takim czasie od powstania tytułu do ubezpieczeń nabywa Pani prawo do zasiłku chorobowego. Bez wyczekiwania- do zasiłku macierzyńskiego. I są one od pierwszego dnia płacone przez ZUS.Nie ma więc wynagrodzenia chorobowego.
Zasiłek pierwszy jest obliczany od podstawy 80% średniego wynagrodzenia, macierzyński- od 100%.
Co ważne- choroba, macierzyństwo- czy to z zasiłkiem, czy bez, jako przerwa w wykonywaniu zlecenia NIE chroni przed rozwiązaniem umowy przez zleceniodawcę. Chyba, że odpowiednie klauzule w umowie się znalazły.
Re: Trzeba zawiadomić urząd o zmianie dowodu
Nie trzeba- na ZAP-3 zgłaszamy zmiany danych, które nie są ujęte w systemie Pesel. Nr. dowodu jak najbardziej jest ujęty.
Zatem ZAP-3 - dla zmiany/podania np. numeru rachunku bankowego, telefonu i miejsca zamieszkania.
Tu zresztą formularz;
http://static1.money.pl/d/podatki/formularze/2012/NIP/zap_3.pdf
Re: Emerytury częściowe już dogadane. Co oznacza kompromis?
1. Źródło, które linkujesz ma aktualizację 2008.
2. Dla kwestii emerytalnych NIE jest ważny statystyczny wiek osiągany przez Polaka, ale przez ubezpieczonego w systemie ZUS.
Ten pierwszy jest dużo niższy, bo obejmuje osoby zmarłe jako noworodki, osoby które nigdy do ZUS- nie weszły- bo są w mundurówce, notorycznych przestępców i kloszardów.
Re: Zasiłek pogrzebowy 2012
Popracuj nad manierami i stosuj regulamin forum z łaski swojej.
Jak nazwiesz kogoś, dla kogo brak prawa do świadczenia jest tożsamy z wypłacaniem go w zmniejszonej wysokości w związku z niespełnieniem warunków do wypłacaniem go w pełnej wysokości ?
Swoim brakiem elementarnej kultury i rozumienia czytanego tekstu nie zmienisz faktu, że w dniu 27 marca br. o godzinie 19.52 uraczyłeś użytkownika "eme", a tym samym innych forumowiczów BZDURĄ, jakoby rolnik, aby otrzymać emeryturę musiał "zdać gospodarstwo".
BEZ ODBIORU.
Re: jak rozliczyć PiT 11 (staż z urzędu pracy)
PIT-37. Zasadniczo*.
Wiersz- 'inne źródła'- część C.1.5.
Opodatkowane jest wg.... skali podatkowej, proszę posłużyć się broszurą informacyjną.
Zresztą tu do podejrzenia:
http://www.money.pl/podatki/pit_2011/formularze-i-broszury/pit-37/
* należy zastąpić PIT -36 jeśli były inne przychody z obowiązkiem samodzielnego odprowadzania zaliczek- np. z najmu opodatkowanego wg.skali, bo takie są możliwe ( do wysokości 1/2 płacy minimalnej ) przy statusie bezrobotnego.
Re: jak rozliczyć PiT 11 (staż z urzędu pracy)
Pod tym linkiem akurat 2 bzdury.
Re: Komu przysługuje renta rodzinna
Proszę bardzo. Tu jeszcze dla uspokojenia artykuł:
http://www.money.pl/emerytury/poradniki/artykul/renta;rodzinna;za;wakacje,253,0,239613.html
Re: Komu przysługuje renta rodzinna
To, że renta jest rolniczą rentą rodzinną niczego w tej kwestii nie zmienia. Regulacja dotycząca uprawnionych do rolniczej renty rodzinnej ( art. 29 ust. 2 USTAWY z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników ) w powiązaniu z art. 6 ust. 6 tej ustawy odsyła wprost do ustawy ZUS-owej, czyli zasady prawa członków rodziny do renty rodzinnej są identyczne. Tyle że w KRUS nieco inaczej nalicza się jej wysokość.
Info od pracownicy należy traktować jako nieformalne, decyzja rentowa jest wydana przecież do końca sierpnia, niewypłacenie renty za wakacje wymagałoby jej zmiany/nowej decyzji. Jeśli do tego dojdzie należy się odwołać.
Gamonie w tym Pani córki KRUS-ie.
Re: ulga na dziecko - dla kogo?
No tak, ona ci to.
Ps. 'pochodna' ma w matematyce bardzo szlachetne konotacje :-)))
Pozdrawiam.
Re: Zasiłek pogrzebowy 2012
Powtarzam- NIE jest to warunek uzyskania prawa do emerytury rolniczej. JEST to jeden z warunków wypłacania części uzupełniającej emerytury (niezależnej od stażu).
To zasadnicza różnica.
Re: od kiedy wysoki zus ?
Tak. Trzy. Na Fundusz Pracy konto 73...3. Stawka 2,45% podstawy, tej samej co składek społecznych.
Tu zresztą stawki;
http://msp.money.pl/kalkulatory_i_wskazniki/wskazniki/ubezpieczenia/