Od 1.01.1999 r. Czyli był od razu wpisany w nową ustawę emerytalną tj. Ustawę z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

To ust. 3 wspomnianego już art. 87. Ust. 4, kolejny zawiera katalog wyjątków, kiedy się tej proporcji nie stosuje. Np. za miesiąc, gdy podstawy minimalnej nie osiągnięto na skutek np. wypłaty wynagrodzenia chorobowego.

Od końca :
- oczywiście odnosi podstawy do wynagrodzenia minimalnego aktualnego w czasie jej uzyskiwania. Podstawy z 2017 będą odnoszone do 2000, z 2016 do 1850, z 2015 do 1750 itd.

- jedno i drugie bierze się pod uwagę. Składki zewidencjonowane do wysokości emerytury, świadectwa / okresy ubezpieczenia wynikające z dokumentów ZUS Tj. od dnia zgłoszenia do dnia wyrejestrowania- na potrzeby stażu.

- o ile nie ma błędu w przytoczonych datach - zdarz się, że jakiś składnik jest wypłacony po ustaniu zatrudnienia np. odprawa.

W ogóle zdaje się fetyszyzuje Pan e. minimalną. Przecież można uzyskać świadczenie w takiej kwocie z samych składek, nawet nie spełniając warunku stażu minimalnego, a więc nie korzystając z tej gwarancji.

Przeliczanie odbywa się wg. art. 108. Do kwoty emerytury dotychczasowej dodaje się wartość wynikającą z podzielenia kwoty zwaloryzowanych nowych* składek przez liczbę dalszych miesięcy życia. Nie przelicza się wstecznie sumy nowych składek i składek starych.

Zatem KP pozostaje wg. stanu i waloryzacji takiej, jak przy pierwszym przyznaniu emerytury wg. nowych zasad.

Powyższe - wprost z art. 108, ust. 2 i 4 ustawy emerytalnej.

Zmiana KP - tylko w razie odnalezienia dokumentów na okresy składkowe/nieskładkowe sprzed 1999 r. czyli nieuwzględnione dotychczas w wyliczeniu KP.

* nowych, czyli zewidencjonowanych po uzyskaniu emerytury albo po ostatnim przeliczeniu, jeśli już takowe było

Zasad ogólna dotycząca ewidencjonowania składek- są one widoczne w ZUS za ten miesiąc, w którym nastąpiła fizyczna wypłata wynagrodzenia/świadczenia/składnika.

Np. pracownik kończy zatrudnienie 28 lutego, a ekwiwalent pracodawca wypłaca nielegalnie dopiero w maju.
Pracownik jako ubezpieczony będzie miał zewidencjonowane składki za :
- luty, wypłata w lutym wynagrodzenia styczniowego
- marzec, wypłata w marcu ostatniego wynagrodzenia za pracę
- maj, wypłata ekwiwalentu.

Deklaracje za marzec i maj powinny być z kodem wskazującym na wypłatę po ustaniu tytułu do ubezpieczeń, z którego owe wypłaty pochodzą.

Odwrotnie- jeśli np. w lutym w ogóle wynagrodzenia za styczeń nie wypłacono- wykazuje się podstawy zerowe.

To, kiedy tak naprawdę np. składki marcowe zostaną zapłacone (np. z odsetkami dopiero w sierpniu) finalnie nie ma znaczenia. Ma to znaczenie na bieżąco tylko w przypadku ubezpieczonych płacących za samych siebie- czyli np. prowadzących DG.

Innymi słowy- jest możliwy miesiąc składkowy z zerową podstawą, są możliwe składki bez miesiąca składkowego.

Niestety taka wypłata po terminie w deklaracjach nie wskazuje, którego konkretnie miesiąca zaległego dotyczy.

Na potrzeby więc owej gwarancji e. minimalnej może się okazać, że jakiś miesiąc składkowy zostanie zaliczony w części lub w ogóle i niestety po stronie ubezpieczonego będzie należało wykazanie, że np. owa wypłata/składki w maju powinna być doliczona do lutego na potrzeby rozpatrzenia stażu do e. minimalnej.

Np. wyciąg z konta, gdzie będzie przelew z 7.05 od pracodawcy, a tytule- wynagrodzenie za 02.2017.

To zależy od tego, kiedy nastąpiła/nastąpi sprzedaż. Jeśli po 2013- nie było to już przedmiotem zainteresowania ustawy o PIT.
Jeśli przed- 2014 należało.
Skorygować trzeba wtedy albo w ogóle złożyć PIT (36/36l/38)*. Za rok 2010 i wcześniejsze- sprawa przedawniona.

* nie dotyczył bowiem tych nieruchomości jeszcze PIT 39.

Proszę.

Co ważne- przy zleceniu pojawi się kwestia idiotycznej płacy minimalnej godzinowej i 'ewidencjonowania' godzin wykonywania tegoż zlecenia.

Pytanie niejasne.
Czy chodzi o:
- obowiązek posiadania faktur kosztowych (z dyskontów) jako dowodów zakupu ?
- obowiązek wystawiania faktur przychodowych jako dokumentów księgowych na potrzeby ewidencji swoich przychodów ?