Forum
Komentarze użytkownika "wiwan"
Komentarze użytkownika: wiwan
Re: Wszystko o rentach strukturalnych
Dokonano zawiadomienia Agencji w terminie o uzyskani świadczenia KRUS ?
Można próbować dogadać się z Agencją w sprawie ratalnej spłaty.
Re: Tajemnice użytkowania wieczystego
Wnioskowała spółdzielnia ?
Re: Wyrok Trybunału Konstytucyjnego w sprawie OFE. Jeśli cofnie reformę, budżet będzie w opałach
ZUS nie wypłaca świadczeń służbom mundurowym.
Re: Wyrok Trybunału Konstytucyjnego w sprawie OFE. Jeśli cofnie reformę, budżet będzie w opałach
Nie teraz, a dwa lata temu. Tak trudno doczytać ?
Google ? Wystarczy ustawa- konkretnie art. 6, ust. 8 ustawy o PIT.
Pana opodatkowanie ryczałtem i PIT liniowym wyklucza Wasze wspólne rozliczenie mimo posiadania dochodów podlegających PIT wg. skali.
Tak, bo ryczałt w Pana przypadku dotyczy najmu prywatnego, a nie w ramach DG. A na to 'zezwala' ust. 9 wspomnianego już art. 6 ustawy o PIT, czyli moja poprzednia odpowiedź niepotrzebnie odnosiła się do ryczałtu.
Re: kiedy ZUS może zabrać rentę rodzinną
Nie. Nie jest kompetencją Zakładu dbanie o edukację ubezpieczonych. To, co będzie działo się maju 2016 i później w kontekście Twojej edukacji NIE ma znaczenia dla prawa do tej renty rodzinnej.
Re: Komu przysługuje renta rodzinna
Do lutego 2016 włącznie. No chyba, że jest albo pojawi się kwestia Twojej całkowitej niezdolności do pracy.
Mama była za młoda w chwili śmierci swego jak rozumiem męża, by uzyskać teraz r. rodzinna po nim.
Znów z zastrzeżeniem- o ile nie ma kwestii jej całkowitej niezdolności do pracy i odpowiedniego 'momentu' jej powstania.
Re: Od czego zacząć poszukiwania dokumentów o zatrudnieniu?
UM ma dokumentację przydatną tylko dla swoich byłych pracowników, podobnie US.
Re: Zatrudnienie w społce Niemieckiej, prace w Polsce, podatki w Polsce?
Napisałem to w tym wątku. Tu płatnikiem jest domyślnie pracodawca bez względu na posiadanie przedstawicielstwa w Polsce. Jest możliwe drogą umowy scedowanie tego na pracownika.
Re: jak przejść na wcześniejszą emeryturę
Technikum samo z siebie nie stanowi okresu składkowego ani nieskładkowego. Np. w przypadku zasadniczych szkół zawodowych był okres praktyki w ich trakcie odbywały się na zasadzie umowy o pracę (były wydawane świadectwa pracy)- co oczywiście stanowi okres składkowy. Jeśli tak w Pana przypadku nie było, to brak stażu ogólnego 25 lat na dzień 1.01.1999 r. wyklucza prawo do e. wcześniejszej z tyt. pracy w war. szczególnych lub w szczególnym charakterze ( z art. 184 ustawy emerytalnej).
Pozostaje jeszcze kwestia ewentualnie e. pomostowej- ale to zależy od tego jaka konkretnie była/jest ta praca w war. szczególnych (wykaz, pozycja lub szczegółowy opis) lub tego, czy była ona kontynuowana po 2008 r.
Re: Renta po zmarłym Mężu za granica
Jako wdowa spełnia Pani warunek wyjściowy uzyskania r. rodzinnej po mężu wg. polskich przepisów. Czy wg. irlandzkich- nie wiem.
To, czy po stronie zmarłego zostały spełnione warunki uzyskania polskiego zależy od jego historii ubezpieczeniowej. Jeśli te 6 lat przypadło w ciągu ostatnich 10 i zmarł w czasie ub. społecznego lub nie później niż 18 miesięcy od jego ustania- to warunki te spełnia.
Okresy irlandzkiego ubezpieczenia są zaliczane przez ZUS na podstawie koordynacji wspólnotowej (Unia Europejska) świadczeń. I vice versa przez irlandzki odpowiednik.
W razie, gdy powstanie prawo rónież do irlandzkiej renty- wypłatę może realizować ZUS.
Kwestią wtórną będzie tu ustalenie wysokości świadczenia. Zarobki zagraniczne nie wchodzą bowiem wprost do podstawy świadczenia polskiego lub nie wchodzą w ogóle.
Należy skontaktować się z
I Oddział ZUS w Warszawie
Wydział Realizacji
Umów Międzynarodowych
ul. Kasprowicza 151
01-949 Warszawa
który jest dedykowany współpracy z Irlandią.
Niestety ZUS już nie podaje telefonów do swoich placówek, a jedynie ogólnopolską infolinię:
22 560 16 00 więc trzeba cierpliwości.
Re: Kiedy renciście należy się nowy przelicznik kwoty bazowej?
Stosowanie nowej kwoty bazowej przy przeliczeniu renty następuje dopiero po... 30 miesiącach 'nowego' ubezpieczenia tj. opłacania składek po uzyskaniu świadczenia.
Wynika to z art. 62, ust. 1a w nawiązaniu do art. 53, ust. 4 ustawy emerytalnej.
czyli owszem może Pan przeliczać z uwzględnieniem nowych okresów ubezpieczenia i lat wybranych do ustalenia nowej podstawy wymiaru, ale ze starą kwotą bazową.
18 mc jest związane z kwestią uzyskania renty z tyt. niezdolności do pracy, gdy powstała ona po ustaniu ubezpieczenia i przeliczaniem emerytury, która była zawieszona na min. 18 mc z art. 103a ustawy.
Stosunek pracy w ogóle nie musi być rozwiązany, jeśli z orzeczona niezdolność do pracy nie jest związana z orzeczeniem lekarza medycyny pracy o niemożności powrotu na dotychczasowe stanowisko, a zakład nie ma możliwości go zamienić.
Musi, jeśli nie chce tego zatrudnienia kontynuować. Można też zastosować porozumienie stron, co w tej sytuacji daje łatwość dostosowania się do dat/terminów.
Natomiast jak napisałem- jest przecież możliwa kontynuacja zatrudnienia przez pracownika, który uzyskał rentę o ile jego stan zdrowia nie wyklucza pracy na dotychczasowym lub zmienionym stanowisku pracy. Wymaga to po prostu przejścia badań kontrolnych lekarza medycyny pracy jak po każdej niezdolności dłuższej niż 30 dni. Oczywiście trudniej je przejść, jeśli orzeczono niezdolność całkowitą.
Pracodawca też może rozwiązać tę umowę bez wypowiedzenia, jeśli upłynęły już 3 miesiące świadczenia, a ojciec jak rozumiem do pracy nie powrócił.