Użyczenie z definicji jest bezpłatne. Mamy tu po prostu najem.

Oczywiście, że z uzyskanego przychodu należy się rozliczyć.

Jeśli przychód został uzyskany przed wrześniem to już nie ma wyboru rodzaju opodatkowania. Jeśli we wrześniu albo październiku - zdecydowanie 'taniej' będzie na zasadzie ryczałtu.

W tej pierwszej sytuacji- brak zaliczki w trakcie roku, przychód do wykazania w rozliczeniu rocznym PIT 36. W tym zeznaniu także rozliczenie renty.

Za każdym razem ma być to US właściwy dla miejsca zamieszkania, które przecież można zmieniać w trakcie roku. US-em właściwym dla rozliczenia rocznego będzie US właściwy dla meijsca zamieszkania w ostatnim dniu roku.

1. domyślnie z ustawy- tak, jest obowiązek zgłoszenia do ub. KRUS, no chyba, że rzeczywiście dz. rolnicza nie jest i nie będzie prowadzona i ten fakt się uprawdopodobni przed Kasą.
2. dzierżawa nie zmieni faktu własności- wyklucza więc to status bezrobotnej przy tym areale.

Ten termin zwrotu kaucji pochodzi z Ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego (art. 6) a nie z KC.

Moim zdaniem regulacja ustawowa ma zastosowanie, jeśli umowa w tej kwestii milczy i ma charakter terminu maksymalnego. Wasza przewiduje termin natychmiastowy- i taki w tym przypadku obowiązuje.

Wszyscy mający dochody podlegający skali mają identyczną kwotę wolną- bo skala PIT jest jedna.

Takie są mniej więcej obostrzenia by można było pozostać na KRUS w razie podjęcia DG. Szerzej- art. 5 ustawy o ub. społ. rolników, bo dochodzi np. warunek wysokości podatku z DG by móc nadal z 'okrusowania' korzystać.

Pani prawo do zasiłku z ZUS będzie niezależne od męża i jego ewentualnego gospodarstwa. Jest poniekąd to prawo już ustalone. Byłoby inaczej, gdyby przed porodem- umowa o pracę ustała na skutek Pani wypowiedzenia albo zw. dyscyplinarnego. Wtedy urodziłaby Pani już po ustaniu ub. chorobowego. A więc sytuacja byłaby inna.

Wystarczy. Jest źródło PIT, jest tytuł do ub. społecznych i zdrowotnego.

Zupełne archeo.

Ub. społeczne osób prowadzących wtedy DG podlegało :

1.Ustawie z dnia 18 grudnia 1976 r. o ubezpieczeniu społecznym osób prowadzących działalność gospodarczą na własny rachunek oraz ich rodzin:

http://msp.money.pl/akty_prawne/dzienniki_ustaw/ustawa;z;dnia;18;grudnia,dziennik,ustaw,1976,040,235.html

2.Rozporządzenie Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych z dnia 11 lutego 1977 r. w sprawie wykonania ustawy o ubezpieczeniu społecznym rzemieślników i niektórych innych osób prowadzących działalność zarobkową na własny rachunek oraz ich rodzin.

http://msp.money.pl/akty_prawne/dzienniki_ustaw/rozporzadzenie;ministra;pracy;plac;i,dziennik,ustaw,1977,006,25.html

Oba katy do 1988 r. były ze 4 nowelizowane.

Pada tam kwestia :

- zwolnienia ze składek w czasie zasiłku macierzyńskiego. O wychowawczym nic.

- info, że ZUS na takie zgłoszenie o Dg wydawał decyzję, czy składkom się podlega.

Widziałbym to tak.
1. Nawet jeśli u. wychowawczy nie zwalniał z tego ubezpieczenia, to nie zostało ono opłacone- więc okres ten sam z siebie nie jest nieskładkowym, ani składkowym. Na dochodzenie składek jest za późno. Ale z tyt. u. wychowawczego- jest to okres nieskładkowy.
2. Jeśli zwalniał- to taka decyzja w archiwum ZUS jest- wtedy jest to okres składkowy i jako taki powinien być zaliczony- bo jest to korzystniejsze niż równoczesny nieskładkowy z tyt. u. wychowawczego.

Pana opis wskazuje na opcję 1.