Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. To oznacza, że "Wakacje od ZUS" wejdą w życie od 1 listopada - przekazała na portalu X Małgorzata Samborska, doradca podatkowy.
Składki za 1 m-c wakacji będą sfinansowane z budżetu państwa i zwolnione z PIT, więc przedsiębiorca nie potraktuje tych składek jako "nieodpłatne świadczenie". Jednocześnie przedsiębiorca, który ich nie zapłaci, nie pomniejszy podstawy opodatkowania o zapłacone składki, więc zapłaci wyższy podatek PIT w stosunku do miesiąca "standardowego" przy takich samych dochodach - wyjaśniła Samborska na portalu X.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Kto może skorzystać z "Wakacji od ZUS"?
Aby skorzystać z wakacji, przedsiębiorca będzie musiał złożyć wniosek do ZUS-u w miesiącu poprzedzającym wybrany przez siebie miesiąc. Z rozwiązania będą mogli skorzystać przedsiębiorcy, objęci ubezpieczeniem społecznym, którzy zatrudniają do 10 osób (licząc z przedsiębiorcą włącznie) i których przychody roczne nie przekroczyły w ciągu ostatnich dwóch lat 2 mln euro.
Z wakacji nie będą mogły korzystać osoby, które prowadzą firmę i wykonują działalność na rzecz poprzedniego pracodawcy. Poza tym wakacje będą wliczane do pomocy de minimis, więc ci, którzy przekroczą limit, również nie będą mogli skorzystać z jednomiesięcznej ulgi w opłacaniu składek.
Zgodnie z ustawą, budżet będzie refundować składki na ubezpieczenia społeczne, co będzie kosztować 1,64 mld zł. Składki na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy nie będą refundowane.
Korzystając z wakacji przedsiębiorca nie będzie musiał zawieszać działalności. Oznacza to, że w danym okresie nadal będzie mógł m.in. uzyskiwać z niej przychody (roczne przychody nie mogą przekroczyć 2 mln euro), czy wystawiać faktury.
