Poradnik Przedsiębiorcy – Wszystkie wiadomościWypowiedzenie. O czym pamiętać, opracowując wypowiedzenie umowy?Wypowiedzenie to sposób rozwiązania umowy. Jakiejkolwiek. Dotyczy bowiem zarówno umowy o pracę, umowy zlecenia, jak i umowy najmu.18.09.2020 14:44•Marlena KostyńskaPracownicy z Ukrainy. Jak przebiega outsourcing pracowników?Na polskim rynku pracy, pomimo dużego poziomu bezrobocia, nadal brakuje chętnych do podjęcia pewnych rodzajów zatrudnienia. Problemem jest nie tylko...18.09.2020 14:44•Marlena KostyńskaPrzelicznik netto – brutto. Łączna kwota wynagrodzeniaPensja, która wpływa na konto legalnie zatrudnionego pracownika to kwota netto. Jednak do niej doliczane są dodatkowe obciążenia, takie jak składki na...18.09.2020 14:44•Marlena KostyńskaObliczanie wynagrodzenia netto. Na co zwracać uwagę?Wynagrodzenie, które mamy wpisane w umowie (czy to pracę, czy zlecenie albo umowie o dzieło), zawsze określone jest w kwocie brutto. Dopiero...18.09.2020 14:44•Marlena KostyńskaRozwiązanie umowy. Od czego zależy przebieg procesu?Do rozwiązania umowy może dojść, gdy chcą tego obie strony albo też jedna ze stron nie jest gotowa kontynuować współpracy z drugą stroną. Rozwiązanie...18.09.2020 14:44•Marlena KostyńskaRodzaje umów – na okres próbny, czas określony i czas nieokreślonyMówiąc o rodzajach umów, mamy na myśli przede wszystkim umowy zawierane z pracodawcą. To, jaki mamy rodzaj umowy, wpływa na to, jakie przywileje...18.09.2020 14:44•Marlena KostyńskaRachunek do umowy zlecenia. W jakiej formie należy go wystawić?Umowa zlecenie to umowa cywilnoprawna, którą reguluje Kodeks cywilny, a nie Kodeks pracy. Zadaniem jej podpisania jest zobligowanie zleceniobiorcy do...18.09.2020 14:44•Marlena KostyńskaRachunek do umowy o dzieło. Co musi się w nim znaleźć?Umowa o dzieło należy do grona umów cywilnych zawieranych pomiędzy zamawiającym a wykonawcą. Najważniejsze znaczenie ma w niej odpowiedni efekt, a nie...18.09.2020 14:44•Marlena KostyńskaWypadek w pracy. Definicja i właściwe postępowanieCo zrobić, gdy wypadek zdarzy się w trakcie pracy? Jakie obowiązki ma pracodawca? Jeżeli podczas wykonywania pracy zdarzy się nieszczęśliwy wypadek,...18.09.2020 14:44•Marlena KostyńskaZarobki brutto. Jak mają się do realnego wynagrodzenia i kosztów pracodawcy?Zarobki brutto to inaczej całkowite wynagrodzenie, jeszcze zanim odliczymy od niego podatek i składki na ubezpieczenie społeczne. Inaczej mówiąc, to...18.09.2020 14:44•Marlena KostyńskaWynagrodzenie uczniów. Jak wygląda kwestia wynagrodzenia młodocianych pracowników?Oprócz pracowników już doświadczonych, część przedsiębiorców bierze pod swoje skrzydła pracowników młodocianych, by ci odbyli przygotowanie zawodowe....18.09.2020 14:44•Marlena KostyńskaWymiar urlopu. W jakim stopniu zależy od wykształcenia i stażu pracy?Urlop to podstawowe prawo każdego pracownik, który jest zatrudniony na umowie o pracę. Jest on należny nie tylko ze względu na zapisy kodeksu pracy,...18.09.2020 14:44•Marlena KostyńskaUrlopy 2019. Co może się zmienić?Czy będzie nowy kodeks pracy? Co się zmieni? Zgodnie z zapowiedziami nowości mają znaleźć się w nadgodzinach i urlopach.18.09.2020 14:44•Marlena KostyńskaUmowa na czas określony. Jakie ma ograniczenia i co należy o niej wiedzieć?Specyfiką umowy na czas określony jest odgórne określenie czasu, na jaki się ją zawiera, co oznacza, że jest ona ważna jedynie tymczasowo. To jeden z...18.09.2020 14:44•Marlena KostyńskaPoprzednia strona1...2021222324...74Następna strona