2017-05-09Nowa usługa dla pracodawców. Kontrola pracowników na chorobowym
(...) Pracownicy na zwolnieniach chorobowych mogą być skontrolowani także przez prywatną firmę - pisze we wtorkowym wydaniu "Gazeta Wyborcza". Nakryto tak piłkarza, który mimo zwolnienia z pracy rozegrał (...)2015-02-04Protest pracowników FagorMastercook we Wrocławiu
(...) Kilkuset pracowników będącej w upadłości wrocławskiej fabryki FagorMastercook pikietowało w środę przed swoim zakładem. Protestowali przeciw decyzji syndyk firmy, która nie chce podpisać (...)2015-01-19Śmierć pracownika KGHM
(...) śmiertelnego wypadku w 2015 roku, do którego doszło w nocy 15 stycznia po godz. 23.00 w O/ZG Rudna, należącym do KGHM Polska Miedź SA. Pracownik obsługujący przenośnik taśmowy na poziomie 1000 m został (...)GALERIA: Strajk pracowników niemieckiego i włoskiego sektora publicznego. Tak im źle?
2015-01-16Biuro narzędziem w walce o pracownika
(...) Szybki rozwój sektora BPO sprawił, że wykształceni pracownicy stali się "towarem deficytowym". Szczególna walka trwa na takich rynkach, jak Wrocław, Kraków czy Katowice - czyli największych (...)2017-04-26Delegat związkowy ma pomóc pracownikom. Rafalska chce zmian
(...) związkowego miałaby zastosowanie tam, gdzie nie powołano klasycznej reprezentacji związkowej. - Pytanie jest, czy byłby to delegat wewnętrzny, jeden z pracowników zatrudnionych, który uzyskałby mandat załogi (...)2017-04-18Rezerwy pracowników w Polsce. Pracodawcy mają coraz większy kłopot
(...) Sytuacja na rynku zatrudnienia coraz bardziej sprzyja pracownikom. Wielu pracodawców ma problem ze znalezieniem odpowiednich ludzi. Jednak jak podkreśla ekspert rynku pracy Łukasz Komuda, Polska (...)2017-04-21Większa ochrona pracowników tymczasowych. Rząd wprowadza zmiany
(...) Senat przyjął w piątek bez poprawek rządową nowelizację ustawy dot. pracowników tymczasowych, zakładającą m.in. większą ochronę pracownic w ciąży. Czy nowe prawo będzie faktycznie skuteczne (...)2017-04-19Nie przyjmuj w ciemno. Przetestuj nowego pracownika, zanim go zatrudnisz
(...) Według Goldenline.pl koszt tylko jednej nieudanej rekrutacji to ponad 36 000 zł! Nie mówiąc o czasie i energii poświęconej na poszukiwania, wdrożenie i przeszkolenie nieodpowiednich pracowników (...)2016-05-20"Haniebna" nierówność płac. Gdzie prezes, a gdzie pracownik?
(...) W 2015 r. przeciętne wynagrodzenie prezesa spółki z indeksu S&P 500 było 335 razy większe niż wynagrodzenie szeregowego pracownika - wynika z raportu przygotowanego przez AFL-CIO, największą centralę (...)2017-04-18Poczta Polska nie wejdzie na giełdę, ale za to da podwyżki pracownikom
(...) , są także: większa współpraca z państwem, wzrost wynagrodzeń dla pracowników oraz nakładów na nowe technologie. Â Nowa #Strategia2021 @PocztaPolska - cyfryzacja usług administracyjnych, rozwój obszaru KEP i rynek e (...)2017-04-19Banki nie czekają na Brexit. Już szykują przenosiny pracowników
(...) Brexit nastąpi za dwa lata, ale exodus pracowników sektora finansowego z londyńskiego City już się zaczyna. Banki planują wyprowadzkę swoich kadr z Wielkiej Brytanii z wyprzedzeniem, obawiając (...)2017-04-18Strajk pracowników kas na autostradach. Obawiają się o miejsca pracy
(...) Wjazdy na włoskie autostrady zblokowany. To rezultat całodobowego strajku pracowników kas, którzy boją się o pracę. Strajk ogłosiło pięć największych związków zawodowych, a według jego organizatorów (...)2017-04-10Outsourcing pracowników w TVP. Pozew związkowców oddalony
(...) Warszawski sąd oddalił w poniedziałek pozew wniesiony przez związek zawodowy Wizja za outsourcing pracowników - przeniesienie m.in. dziennikarzy i montażystów TVP do zewnętrznej firmy Leasing Team (...)2017-04-13Ponad 10 procent pracowników w Wielkiej Brytanii to imigranci
(...) 11 procent pracowników zatrudnionych w Wielkiej Brytanii to imigranci. Według danych Narodowego Biura Statystyk, na Wyspach pracuje niemal trzy i pół miliona imigrantów, z czego ponad dwa miliony (...)2017-04-11Pracodawcy nie walczą o swoich pracowników. Co 10 składa wypowiedzenie
(...) Co dziesiąty pracownik w 2016 roku dobrowolnie rozstał się ze swoim pracodawcą. Odejść byłoby mniej, gdyby pracodawcy walczyli o pracowników. Tymczasem poza dużymi firmami większość nie robi (...)wstecz | 153| 154| 155| 156| 157| 158| 159| 160| 161| 162| ... +10| +25| +100| 968 | dalej |