2014-09-23Trzynasta pensja dla nauczyciela
(...) . \"13\" pensji uregulowane zostało w ustawie z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery... (...)2014-09-23Określanie wymogów ofet do konkursu przez NFZ
(...) jednostce jest wykazywany lekarz, więc tego nie zrobiłam. Po rozmowie z pracownikiem NFZ, który nadzoruje kontrakty powiedział mi, że mogłam to zrobić, bo oni i tak nie patrzą się na konflikty w portalu (...)2014-09-23Odpowiedzialność zakładu energetycznego
(...) ) oraz wykonania odpisów lub kserokopii, przy uwzględnieniu technicznych i kadrowych możliwości zarządu lub zarządcy danej wspólnoty oraz zatrudnionych przez nich pracowników, a także kosztów powstałych z tego (...)GALERIA: Strajk pracowników niemieckiego i włoskiego sektora publicznego. Tak im źle?
2014-09-23Opłata prolongacyjna a Rb-27S
(...) się mu opłatę prolongacyjną z tego tytułu. Pracownik urzędu nalicza skutki tej ulgi dla gminy, które następnie są ujmowane w sprawozdaniu Rb27s. Czy należy w tych skutkach ująć opłatę prolongacyjną, która została (...)2014-09-23Rozwiązanie stosunku pracy z wójtem
(...) dla wójta, którego nie wybrano na kadencję 2010-2014, jeżeli ten przebywa na zwolnieniu lekarskim? Odpowiedź: Z art. 40 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych płynie wniosek, że m.in. wójtowi którego (...)2014-09-23Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia
(...) Pytanie: Moi pracownicy spóźnili się do pracy z powodu trudnych warunków atmosferycznych, utrudniający dojazd samochodem. Za takie spóźnienie, zgodnie z zakładowym regulaminem premiowania, potrącana (...)2014-09-23Dodatkowe biuro firmy a wpis do KRS
(...) prowadzi działalność na terenie całej Polski, a siedzibę główną ma na terenie Polski południowej. Ze względów ekonomicznych zatrudniono dwóch pracowników zamieszkałych na północy Polski i wynajęto (...)2014-09-23Dodatkowa praca na urlopie wychowawczym
(...) z pracodawcą? Odpowiedź: W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub... (...)2014-09-23Uznaniowość premii i wynagrodzenie w razie choroby
(...) . 105 kodeksy pracy, dalej k.p., pracownikom mogą być przyznawane nagrody i wyróżnienia za wzorowe wypełnianie swoich obowiązków. Decyzja w tej... (...)2014-09-23Opuszecznie stanowiska pracy bez zgody pracodawcy
(...) stosunek pracy. Odpowiedź: Odpowiadając na Pańskie pytanie należy przywołać przepisy ustawy Kodeks pracy: Art. 100. § 1. Pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i... (...)2014-09-23Aport przedsiębiorstwa do spółki a prawo do stawki ubezpieczenia wypadkowego
(...) gospodarcza w formie osoby fizycznej zostanie zlikwidowana (wykreślona z ewidencji). Spółka z o.o. przejmie pracowników na zasadzie art.23 kodeksu pracy. W zawiązku przejęciem obowiązku wypłaty wynagrodzeń (...)2014-09-23Rozwiazanie umowy o pracę z pracownicą w ciąży
(...) , zgodnie z art. 52 Kodeksu pracy, k.p. pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika... (...)2014-09-23Odpowiedzialność pracodawcy za koszty leczenia
(...) Pytanie: Spółka z o.o. prowadzi projekt za granicą, dokładnie w Kenii. Pracownicy spółki uczestniczą w pracy przy projekcie. Przed wyjazdem podpisują aneks do umowy, na mocy którego są delegowani (...)2014-09-23Ryczałt za delegacje działaczy związkowych
(...) zawodowych (dalej ustawa o zw. zaw.), pracownikowi powołanemu do pełnienia z wyboru funkcji związkowej poza zakładem... (...)2014-09-23Ryczałt za delegacje działaczy związkowych
(...) regulaminu pracy. Zgodnie z art. 775 § 1k.p. pracownikowi wykonującemu na... (...)wstecz | 837| 838| 839| 840| 841| 842| 843| 844| 845| 846| ... +10| +25| +100| 968 | dalej |