Opinia prawna na temat "WYNAGRODZENIE ZA NIEWYKORZYSTANY URLOP"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "WYNAGRODZENIE ZA NIEWYKORZYSTANY URLOP", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.Umowa o pracę > Kadrowe > Wzory dokumentów > Money.pl
(...) w celu wydania orzeczenia o braku lub istnieniu przeciwwskazań psychologicznych do pracy na danym stanowisku Wniosek o udzielenie urlopu bezpłatnego Umowa o refundację wynagrodzeń wypłaconych młodocianym (...)2015-06-26Urlop wychowawczy dla przedsiębiorcy. Czy to możliwe?
(...) się tutaj. Składki za przedsiębiorcę przebywającego na "urlopie wychowawczym" odprowadzane są z budżetu państwa, a podstawą ich obliczenia jest: 60 procent prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w przypadku (...)2015-03-26Urlop wychowawczy. Komu przysługuje i ile trwa?
(...) nie przysługuje wynagrodzenie ani zasiłek, dlatego pracodawca nie może wymóc na nim wykorzystania urlopu. Okres ten zalicza się jednak do stażu pracy. Co ze składkami na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne (...)2014-09-23Urlop okolicznościowy. Zobacz, kiedy przysługuje
(...) . Co jednak w przypadku, gdy pracownik odbierze wolne na dzień przed ślubem, do którego z różnych względów nie dojdzie? - W takim przypadku pracownik nie posiada uprawnienia do zwolnienia za wynagrodzeniem (...)2015-03-12Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy. Kiedy pracodawca może je zastosować?
(...) pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Nie ma jednak żadnych zasad, które regulowałyby sposób jego naliczania. Pracodawca może zatem przyjąć sposób wyliczania ekwiwalentu za urlop lub tak zwanego wynagrodzenia (...)2016-11-09W spółce Bezpieczny List w lipcu 2016 r. nie płacono za nadgodziny
(...) celem jest sprawdzenie m.in. przestrzegania przepisów w zakresie wypłaty wynagrodzeń za sierpień i wrzesień 2016 r. Inspekcja zwróciła uwagę, że podczas ostatniej kontroli inspektorzy skoncentrowali (...)2017-01-24Rząd przyjał nowelizację ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych
(...) cywilnego, - uszczegółowiono zasady obliczania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy pracownika tymczasowego oraz ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop, - agencja pracy tymczasowej będzie mogła (...)2015-02-24Rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika. Co musi się wydarzyć?
(...) dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec zatrudnionego (na przykład zalega z wypłacaniem wynagrodzenia). W takiej sytuacji przysługuje mu odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia (...)2014-09-30Rząd o waloryzacji rent i emerytur oraz zwiększeniu zasiłku na dzieci
(...) wynagrodzenia w poprzednim roku. Według szacunków MPiPS na nowych zasadach waloryzacji zyska ok. 91,8 proc. emerytów i rencistów z ZUS, 100 proc. otrzymujących zasiłki przedemerytalne i renty socjalne (...)2016-05-09Upadłość SK Banku: syndyk zwolnił pracowników. Miesiąc później zwolnił ich drugi raz
(...) . Z majątku upadłego banku najpierw zostaną pokryte koszty postępowania upadłościowego, a więc opłaty sądowe, wynagrodzenie syndyka, ale również pracowników, którzy wciąż w firmie pracują. Roszczenia (...)2016-08-18Zysk netto Raiffeisen Bank Polska spadł o 18,3% r/r w I półr.
(...) . "Do wzrostu bazy kosztowej, pomimo kontynuacji programów oszczędnościowych przyczyniły się przede wszystkim poniższe czynniki: - zaniżona baza kosztowa w obszarze wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych (...)2015-06-11Odprawy po zmianach w rządzie. Zapłacimy za to nawet 200 tys. zł
(...) będą otrzymywać wynagrodzenie. Na trzy miesiące dostaną też jeszcze ministerialne limuzyny, a ich współpracownicy odprawy. W sumie zmiany w rządzie kosztować mogą podatnika nawet 200 tys. zł. Według (...)2015-04-01Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Kto musi go utworzyć?
(...) , na finansowanie działalności socjalnej w przedsiębiorstwie. Wpływy do niego stanowią obowiązkowe coroczne odpisy, dokonywane przez pracodawcę w wysokości: 1093,93 złotych (37,5 procent przeciętnego wynagrodzenia (...)wstecz | 3| 4| 5| 6| 7| 8| 9| 10| 11| 12| | dalej |