Opinia prawna na temat "art 92 kodeksu pracy treść 2009r"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "art 92 kodeksu pracy treść 2009r", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2015-12-02Hawe wyemituje obligacje na max 17,9 mln zł w ramach restrukturyzacji zadłużenia
(...) z emisją obligacji. "Obligacje będą papierem wartościowym zabezpieczonym przez Hawe Telekom w następujący sposób: 1. oświadczeniem o poddaniu się egzekucji na podstawie art. 777 § 1 pkt 5 kodeksu (...)2015-10-19Tauron podpisał przedwstępną umowę nabycia aktywów kopalni Brzeszcze
(...) nastąpi w trybie art. 23 (1) Kodeksu pracy. Strony porozumienia zobowiązały się do zawarcia nowego zakładowego układu zbiorowego pracy wprowadzającego motywacyjny system wynagradzania pracowników (...)2015-05-12Infoafera: CBA wykryło przestępstwa w resorcie pracy
(...) Informatyczny Zabezpieczenia Społecznego (CSIZS). CBA podejrzewa, że doszło w nim do zmowy oraz do przestępstwa urzędniczego (art. 305 i 231 kodeksu karnego). Sprawą zajął się już oddział warszawskiej Prokuratury (...)2015-09-28Prezes NIK powrócił do wykonywania swoich obowiazków
(...) . Prokuratura chce przedstawić Buremu i Kwiatkowskiemu zarzuty z art. 231 kodeksu karnego, czyli przekroczenia uprawnień - co jest zagrożone karą do 3 lat więzienia. Jak wynika z uzasadnienia prokuratorskiego (...)2016-09-05Nowy kandydat na szefa UKE. Pracował w Urzędzie jeszcze zanim przyszedł PiS
(...) Urzędu Komunikacji Elektronicznej złożyła premier Beata Szydło. Zgodnie z art. 190 prawa telekomunikacyjnego prezesa UKE powołuje i odwołuje Sejm za zgodą Senatu na wniosek Prezesa Rady Ministrów. Minister (...)2015-06-15Ochrona kredytobiorców będzie większa? Wiceminister zdradza plany
(...) prawników w zakresie jego zgodności z Konstytucją - nakaz zapłaty określony w art. 485 Kodeksu cywilnego. Bankowy tytuł egzekucyjny (BTE) to dokument stwierdzający istnienie wymagalnej wierzytelności banku (...)2014-09-09Edukacja seksualna małoletnich. Za uczenie nieletnich chcą wsadzać do więzienia
(...) . W ocenie autorów zagwarantuje ona młodym ludziom ustawową ochronę przed demoralizacją. Projekt przewiduje, że do art. 200b kodeksu karnego (Kto publicznie propaguje lub pochwala zachowania o charakterze (...)2015-07-31Bezskuteczność egzekucji administracyjnej - kiedy następuje?
(...) Żaden z przepisów ustawy z 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji nie definiuje pojęcia bezskuteczności egzekucji. Pojęcie "bezskuteczność" należy zatem interpretować zgodnie (...)2015-04-12Samowolne opuszczenie miejsca pracy. Kiedy nie poniesiesz za to kary?
(...) . Sytuacje, w których pracodawca ma do tego prawo są ściśle określone. Zwolnienie dyscyplinarne pracownika w trybie art. 52 Kodeksu pracy jest środkiem wyjątkowym, którego zastosowanie wymaga ostrożności ze (...)2014-09-23Umowa na czas określony a wypowiedzenie
(...) z redukcją zatrudnienia pracownica otrzymała wypowiedzenie 30.11.2010 z informacją rozwiązania z dniem 31.12.2010 r. wystawiono świadectwo pracy z informacją rozwiązania umowy przez pracodawcę art. 33 k.p (...)2014-09-23Zakaz palenia tytoniu w zakladzie pracy
(...) tytoniowych m.in. w pomieszczeniach zakładów pracy innych niż wymienione w pkt 1 i 2 artykułu 5 ustęp 1. W zakładzie pracy innym niż wymienione w pkt 1 i 2 art. 2 ust. 1 tej ustawy są pomieszczenia mieszczące (...)2014-12-31URE o zmianach na rynkach energii i gazu w 2014 r. oraz planach na 2015 r.
(...) gazu ziemnego, zgodnie z postanowieniami przyjętego w 2014 r. kodeksu sieci w sprawie zasad bilansowania w sieciach przesyłowych w UE. Wdrożenie tych zasad przyczyni się do wzrostu płynności hurtowego (...)2016-04-21Rada Warszawy apeluje do rządu i prezydenta o działania ws. dekretu Bieruta
(...) do Trybunału Konstytucyjnego o zbadanie zgodności z konstytucją ustawy o zmianie ustawy o gospodarce nieruchomościami oraz ustawy Kodeks rodzinny i opiekuńczy". W sierpniu 2015 r. Komorowski skierował do TK (...)2014-12-16Tajemnica handlowa. Kiedy pracownik musi milczeć?
(...) Każde przedsiębiorstwo może zadbać o to, aby chronić się przed nieuczciwą konkurencją. Takie prawo daje mu nie tylko ustawa, ale również kodeks pracy. Za ujawnienie poufnych danych pracownik (...)wstecz | 9| 10| 11| 12| 13| 14| 15| 16| 17| 18| | dalej |