Opinia prawna na temat "darmowe wzory wypowiedzenie umowy o pracY przez pracownika"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "darmowe wzory wypowiedzenie umowy o pracY przez pracownika", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2016-11-08Rząd za ułatwieniami dla przedsiębiorców, szczególnie dla MŚP
(...) obowiązkiem ustalania regulaminów i tworzenia ZFŚS. Wydłużono i ujednolicono też terminy odwołań do sądu pracy. Pracownik będzie miał 21 dni (obecnie 7) na wniesienie odwołania do sądu od wypowiedzenia umowy (...)2016-06-16Umowa o dzieło a umowa zlecenie
(...) umowy o dzieło może nastąpić za porozumieniem stron lub w szczególnych przypadkach, które reguluje Kodeks cywilny. Konkretne warunki wypowiedzenia są zwykle wskazane w sporządzonym dokumencie (...)2017-04-12Umowa o pracę w PGZ z Misiewiczem rozwiązana. Odprawy nie będzie
(...) Umowa o pracę pomiędzy Polską Grupą Zbrojeniową SA i Bartłomiejem Misiewiczem została rozwiązana za porozumieniem stron ze skutkiem natychmiastowym, bez okresu wypowiedzenia - podała PGZ (...)2015-02-27Zmiany w Kodeksie pracy jeszcze przed wyborami
(...) ważny element projektu, to zrównanie okresu wypowiedzeń. - Znam przypadki, gdzie umowy na czas określony zawierano na 40 lat, czyli w zasadzie całą karierę zawodową, a okres wypowiedzenia wynosił zaledwie (...)Ogłoszenia, oferty pracy Pracownik Produkcji [3/11]
(...) pracownika produkcji. Warunki: - umowa o pracę na pełny etat, stawka 9,00 zł brutto/h, plus... 2011-05-10 Pracownik produkcji- 2 zmiany Manpower Polska Sp. z o.o. Łódź Pracownik produkcji- 2 zmiany (...)2015-05-19Co to znaczy, że "Duda blokuje etat"? Odpowiadają specjaliści
(...) -Lewandowska. Na przykład pracownicy w ciąży nie można wypowiedzieć umowy o pracę. Nie można też dokonać wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy lub płacy. W tym przypadku wypowiedzenie jest jednak wyjątkowo (...)2014-09-23Umowne przedłużenie okresu wypowiedzenia
(...) zatrudnienia (albo później, w formie aneksu), umowę o pracę, w której pracodawca i pracownik ustalają okres wypowiedzenia dwa miesiące (zamiast ustawowego jednego). Czy można w umowie o pracę zawrzeć klauzulę (...)2016-05-09Upadłość SK Banku: syndyk zwolnił pracowników. Miesiąc później zwolnił ich drugi raz
(...) się niewiele. Tymczasem okazuje się, że od lat zatrudniano w nim ludzi na umowy na czas określony, choć już nie wolno tak robić. Teraz syndyk wręcza im wypowiedzenia z 14-dniowym okresem wypowiedzenia. Pan (...)2016-07-27Zmiany w prawie pracy. Agencje tymczasowe mogą mieć kłopot z kobietami
(...) w Europie Pracownik zatrudniony przez agencje pracy tymczasowej co do zasady powinien być zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Przysługują mu w większości te same prawa co pracownikowi na etacie, te same (...)2016-03-14Kontrola NIK w administracji państwowej. Sądy i ministerstwa zatrudniały na "śmieciówkach"
(...) . i w pierwszej połowie 2015 r. zwracając uwagę, czy zlecanie prac innym podmiotom oraz własnym pracownikom było uzasadnione i przyniosło oczekiwane efekty. Zbadali też, czy umowy o pracę zastępowano tzw. umowami (...)2014-10-18Protest pracowników Poczty Polskiej. Około 1,5 tysiąca ludzi przed MAC
(...) polityki zatrudnienia w oparciu o umowy o pracę, przy czym zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy pracodawca ma możliwość negocjowania ZUZP ze stroną społeczną.Poczta Polska, choć działa na trudnym rynku (...)2016-11-30Kluby za zmianami na rzecz biznesu. 230 mln zł oszczędności
(...) przez pracownika odwołania do sądu od wypowiedzenia umowy o pracę. Wydłużono z 14 do 21 dni termin na złożenie odwołania od rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia oraz termin na żądanie nawiązania umowy o pracę (...)2016-03-11Praca tymczasowa coraz popularniejsza
(...) czy rodzicielskim â mówi Agata Naklicka.Podstawowa różnica między umową o pracę stałą a umową tymczasową dotyczy okresu wypowiedzenia oraz sposobu naliczania urlopu. W przypadku pracowników tymczasowych okres (...)2016-12-02Sejm przyjął ustawę, która ma usunąć bariery dla biznesu
(...) przez pracownika odwołania do sądu od wypowiedzenia umowy o pracę. Również do 21 dni (z 14) wydłużono termin na złożenie odwołania od rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia oraz termin na żądanie nawiązania (...)2017-01-16Zmiany w kodeksie pracy. Rząd zajmie się projektem Rady Dialogu Społecznego
(...) Męcina. "Wydłużenie do 21 dni czasu na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę umożliwi pracownikowi rozsądne rozważenie wszystkich okoliczności danej sprawy, a jednocześnie zapewni ograniczenie w czasie (...)wstecz | 33| 34| 35| 36| 37| 38| 39| 40| 41| 42| ... +10| 58 | dalej |