Opinia prawna na temat "darmowe wzory wypowiedzenie umowy o pracy przez pracownika"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "darmowe wzory wypowiedzenie umowy o pracy przez pracownika", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2014-06-05Ustawa offsetowa. Senat wprowadza poprawki
(...) umowy. W obecnym kształcie ustawa mówi, że w takim wypadku dalsze postępowanie prowadzi się z udziałem zagranicznego dostawcy. Według senackiego Biura Legislacyjnego taki przepis nie przewiduje sytuacji (...)2014-06-27Nowy prezes GPW nie mógł trafić na trudniejszy moment. Paweł Tamborski sobie poradzi?
(...) walką sił popytu i podaży - rządzić będzie były urzędnik kompletnie nierynkowej instytucji, jaką jest Skarb Państwa. Nie taki diabeł straszny... Państwowy prezes na prywatnej umowie to - z punktu widzenia (...)2014-08-27Nowe zasady waloryzacji rent i emerytur, więcej pieniędzy na dzieci
(...) , że stawką tego, co ma miejsce na Ukrainie i rozmów prowadzonych w różnych formatach jest to, czy Ukraina wdroży u siebie pogłębioną strefę wolnego handlu, która jest częścią umowy stowarzyszeniowej z UE (...)Paweł Kisiel > Przeglądaj wg autora
(...) umowy o pracę. Więcej 2011-04-11 03:54:34 Masz umowę o pracę na czas określony? Sprawdź warunki rozwiązania By pracodawca mógł ją rozwiązać musi spełnić dwa warunki. Więcej 2011-03-29 13:43:00 Pensja (...)2014-12-08Nabór do udziału w projekcie: "STRATEGIE INNOWACJI"
(...) , w tym: regulamin przyznawania wsparcia, wzór wniosku, wzór umowy, kryteria oceny wniosku są zamieszczone na stronie internetowej www.pracodawcy.info.pl w zakładce aktualności oraz dostępne w Biurze Projektu: 85 (...)Anna Firecka > Przeglądaj wg autora
(...) Anna Firecka > Przeglądaj wg autora Artykuły z zakresu 1-20 2007-03-12 15:37:35 Zwolnienie dyscyplinarne - kiedy i za co? Pracodawca może rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia (...)MPIW > Przeglądaj wg źródła > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) ? Są to między innymi akta osobowe pracowników i dokumentacja związana z płacą. Musi być ona prowadzona tak, by nie uległa zniszczeniu lub uszkodzeniu. 2009-02-24 07:00:27 Wypowiedzenie umowy o pracę - tylko (...)Maciej Michalak > Przeglądaj wg autora
(...) , współwłaściciel dysponujący co najmniej połową udziałów może żądać rozstrzygnięcia przez sąd. Więcej 2011-01-18 07:00:21 Wypowiedzenie a związki zawodowe Gdy pracodawca chce zwolnić pracownika zatrudnionego na czas (...)Piotr Malinowski > Przeglądaj wg autora > Archiwum
(...) Piotr Malinowski > Przeglądaj wg autora > Archiwum Artykuły z zakresu 1-20 2009-02-24 07:00:27 Wypowiedzenie umowy o pracę - tylko na piśmie? Pracownik nie musi przyjąć pisma. Wystarczy, że miał (...)MPIW > Przeglądaj wg źródła > Archiwum
(...) MPIW > Przeglądaj wg źródła > Archiwum Artykuły z zakresu 1-20 2009-02-24 07:00:27 Wypowiedzenie umowy o pracę - tylko na piśmie? Pracownik nie musi przyjąć pisma. Wystarczy, że miał realną możliwość (...)Anna Firecka > Przeglądaj wg autora > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) - kiedy i za co? Pracodawca może rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia w razie ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. 1 (...)Urszula Młynarczyk > Przeglądaj wg autora
(...) Urszula Młynarczyk > Przeglądaj wg autora Artykuły z zakresu 1-20 2009-01-28 09:30:47 Telepraca, ale pod pewnymi warunkami Brak zgody pracownika na telepracę nie może być przyczyną wypowiedzenia (...)2014-07-30Zmiany w prawie zamówień publicznych. Krok w dobrą stronę?
(...) ponadto rozwiązanie dotyczące rozszerzenia obowiązków prezesa Urzędu Zamówień Publicznych m.in. o obowiązek przygotowania wzorów dokumentów, w tym umów, regulaminów, w toku postępowań o udzielenie zamówień (...)Maciej Hamera > Przeglądaj wg autora
(...) Maciej Hamera > Przeglądaj wg autora Artykuły z zakresu 1-20 2010-07-06 13:30:29 Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę ? Przyczyną może być likwidacja stanowiska pracy lub utrata (...)wstecz | 49| 50| 51| 52| 53| 54| 55| 56| 57| 58| | dalej |