Opinia prawna na temat "ile dni urlopu po urlopie wychowawczym pracownikowi"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "ile dni urlopu po urlopie wychowawczym pracownikowi", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2017-04-27Strajk w majówkę. Szykuje się sądny dzień w handlu
(...) Nie pomogły premie dla kasjerów. Klientów, którzy chcą zrobić zakupy we wtorek 2 maja czeka ciężka przeprawa. Tego dnia odbędzie się protest pracowników sieci handlowych. Objąć ma cały kraj (...)2017-02-19Emerytura może być wyższa. Zobacz, jak się o to postarać
(...) wydaje decyzję w ciągu 60 dni od momentu wyjaśnienia okoliczności. W sytuacji, gdy zdecyduje się na zwiększenie emerytury, wypłaci ją od pierwszego dnia miesiąca, w którym taki dokument został złożony. (...)2019-03-15Które firmy najbardziej dbają o klienta? Już po raz dwunasty nagrodzono najlepszych!
(...) część konsumentów wychodzi z punktów usługowych niezadowolona! 15 marca obchodzimy Międzynarodowy Dzień Konsumenta. To świetna okazja, aby przypomnieć sobie, że mamy prawo oczekiwać określonego poziomu (...)GALERIA: Kolejny atak zimy w USA
2014-09-23Staż urlopowy pracownika po studiach
(...) Pytanie: Pracownik ma zaliczone 8 lat stażu urlopowego (wyższe studia). 01 listopada 2010 roku minie dwa lata zatrudnienia. Ile dni urlopu będzie przysługiwało pracownikowi po 01.11.2010 roku (...)2015-01-07Świadczenie rodzicielskie zamiast zasiłku macierzyńskiego
(...) uprawnieni m.in. bezrobotni, studenci i osoby na umowach cywilno-prawnych. Projekt realizuje zapowiedź z expose premier Ewy Kopacz. W środę, podsumowując 100 dni swojego rządu, poinformowała ona, że projekt (...)2017-06-12Udogodnienia w pracy dla matek. Największy dystrybutor energii uruchamia program
(...) jeszcze na urlopie rodzicielskim bądź wychowawczym będą otrzymywały newsletter z informacjami z życia firmy, pozwalający im zachować kontakt z miejscem pracy. Z kolei panie wracające po urlopie (...)2017-05-24Pieniądze dla pracowników niewypłacalnych firm będą szybciej. Rząd przyjął projekt
(...) świadczeń lub zaliczki, wnioskodawca będzie miał 30 dni na podjęcie środków prawnych przed sądem pracy. Termin ten będzie się liczył od daty doręczenia zawiadomienia o odmowie wypłaty" - wyjaśniono (...)2017-04-06Strajk w Biedronce? Kasjerzy chcą wyższych pensji. Związki grożą sporem zbiorowym
(...) chciałoby, by odbył się już 2 maja. Kasjerzy mieliby tego dnia nie przyjść do pracy i wziąć urlop na żądanie. To oddolna inicjatywa niezwiązana z "Solidarnością" i innymi związkami zawodowymi. Pracownicy (...)2016-05-25Jak zawiesić działalność gospodarczą?
(...) . Czasowe zaprzestanie prowadzenia firmy, trwające od 30 dni do 24 miesięcy, zgodnie z prawem jest zawieszeniem działalności gospodarczej. Nie każdy przedsiębiorca może pozwolić sobie jednak na wstrzymanie (...)2016-12-23Tanie państwo i dyktat najniższej ceny odbiły się na najsłabszych pracownikach
(...) przepracowały kilka dni bez wytchnienia, było więcej. Firma nie zorganizowała zastępstwa, ludzie po prostu musieli pracować. Czasami z jednej pracy biegli do drugiej, by na szybko coś zarobić i kupić jedzenie (...)2016-03-11Praca tymczasowa coraz popularniejsza
(...) wypowiedzenia wynosi tydzień. Pracownik taki ma również prawo do dwóch dni urlopu wypoczynkowego za każdy miesiąc pozostawania do dyspozycji jednego lub więcej niż jednego pracodawcy użytkownika. Zgodnie (...)CHWP > Przeglądaj wg źródła > Archiwum
(...) skorzystać? Rozpoczęcie postępowania pozwala na nie naliczać odsetek od długów. 2009-11-26 07:00:22 Zakupy poza sklepem- jakie prawa ma konsument? Kupujący poza sklepem ma prawo w ciągu 10 dni odstąpić (...)2014-09-23Emerytura nauczycielska
(...) powstaje czy mam wystarczający staż pracy \" z kredą przy tablicy\" Do dnia dzisiejszego mój staż pracy w szkole wynosi 22 lata 7 miesięcy i 9 dni. W tym czasie korzystałam z : a/ urlop macierzyński (...)2014-09-23Wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi, w dniu powrotu do pracy po długotrwałej chorobie
(...) mu udzielony. Bezpośrednio po 2 dniach urlopu pracownik przedstawił pracodawcy zwolnienie lekarskie, stwierdzające niezdolność do pracy wskutek choroby. Niezdolność do pracy trwała nieprzerwanie 182 dni, po czym (...)2014-06-09Nowy dzień wolny od pracy? Polacy nie mają na co narzekać
(...) w wielu przypadkach ostateczny wymiar urlopu zależy od pracodawcy, który może zezwolić pracownikom na więcej niż przewidziana przez ustawodawcę liczba dni wolnych od pracy. Nie zmienia to jednak faktu (...)wstecz | 9| 10| 11| 12| 13| 14| 15| 16| 17| 18| ... +10| 33 | dalej |