Opinia prawna na temat "jaki zus dla firmy"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "jaki zus dla firmy", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2017-03-29Wynagrodzenie to nie wszystko. Firmy powinny zerkać na pozapłacowe dodatki
(...) przeznaczają od 60 do 80 zł za uczestnika. Pracodawca zalicza składkę w koszty uzyskania przychodu oraz korzysta z ulgi w składce ZUS. I nie ma chyba wątpliwości, że firma korzysta, gdy pracownik jest leczony (...)2015-12-29Problemy finansowe firmy. Składki na ZUS można odroczyć, rozłożyć na raty, a nawet umorzyć
(...) Â // Â Przy bankructwie firmy tracą wszyscy - przedsiębiorcy, pracownicy i państwo. Dlatego należności wobec ZUS mogą zostać rozłożone na raty, a termin płatności - odroczony. Dzięki nowym (...)GALERIA: Wielkie skandale polskiej informatyzacji. Zobacz, ile kosztowały
2015-06-28Dofinansowanie dla firmy. ZUS daje nawet 500 tysięcy
(...) Skandaliczne przepisy. 17 zł i 77 groszy - tyle może wynieść nowy macierzyńskiPrzyszłe matki prowadzące własne firmy twierdzą, że nie będą miały za co się utrzymać. Wszystko o ZUS dla twoich pracownikówOto (...)2015-02-13Kontrola ZUS. Zakwestionowano blisko 36 tysięcy wypłaconych zasiłków chorobowych
(...) 4) i jednocześnie wydano decyzje wstrzymujące dalszą wypłatę zasiłków chorobowych - informuje ZUS. Kwota wstrzymanych z tego tytułu zasiłków w 2014 roku osiągnęła 18,6 mln zł. ZUS dwutorowo sprawdza Polaków (...)2017-07-19ZUS chce nowego systemu informatycznego. Takiego przetargu w Polsce jeszcze nie było
(...) Jeszcze nie rozstrzygnięto przetargu na utrzymanie obecnego, a nowy wiceprezes ZUS już zapowiada nowy system informatyczny dla instytucji. Kompleksowy System Informatyczny 2.0 ma być projektem (...)2015-06-17Zatrudnienie pracownika na etat. Wszystkie formalności związane z ZUS
(...) comiesięcznym rozliczaniem składek ZUS właściciel firmy zobligowany jest również przekazać pracownikowi roczną informację o: - naliczonych składkach do ZUS, - ewentualnych przerwach w opłacaniu składek (...)2018-01-19Zmiany w podatkach 2018! Poznaj nowe zasady!
(...) nie wszystko. Zostały również wprowadzone zmiany, które ułatwią firmom działanie. Od początku 2018 roku przedsiębiorca nie będzie płacił oddzielnie składek ZUS i NFZ zmieniły się również zasady opłacania zaliczek PIT (...)2016-12-19Przetarg w ZUS do poprawy. Sąd: zmienić zasady
(...) jest nierozstrzygnięty. Niewykluczone jest rozpisanie nowego. Wartość przetargu - zgodnie z wskazaną przez komisję przetargową ZUS jedyną złożoną ofertą konsorcjum firmy Atos - wynosiła ok. 120 mln zł. Zapisy przetargowe (...)2015-10-14Przetarg w ZUS był ustawiony?
(...) Kompleksowego Systemu Informatycznego ZUS, ogłoszony w 2013 r. Stanęła do niego tylko jedna firma - Asseco Poland, która otrzymała kontrakt. Według utajnionego raportu Urzędu Zamówień Publicznych, do którego (...)2018-07-03Kredyty dla profesjonalistów - raport direct.money.pl
(...) >>> Co zyskujesz, będąc w tej grupie? Nie musisz dostarczać zaświadczenia o niezaleganiu ze składkami wobec ZUS-u i Urzędu Skarbowego. Bank nie wymaga wkładu własnego ani przedstawienia biznesplanu. Masz możliwość (...)2016-09-19Jednoosobowa działalność gospodarcza. Kto może zarejestrować firmę?
(...) firmę w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. Zanim wypełni wniosek o wpis, ma obowiązek wybrania odpowiedniej formy. Kiedy może zdecydować się na jednoosobową działalność (...)2017-02-03ZUS będzie się informatyzował. Obiecuje, że nie wyda na to miliardów
(...) Biznesu". Zakład Ubezpieczeń Społecznych dysponuje największym budżetem na IT w sektorze publicznym. Dlatego firmy informatyczne uważnie przyglądają się temu, co dzieje się w ZUS. Ubiegły rok upłynął (...)2017-07-01Ustawa o małej działalności gospodarczej. Gowin o niższym ZUS-ie dla mikroprzedsiębiorców
(...) , czyli o stopniowym obniżaniu ZUS - powiedział wicepremier. - Podnieśliśmy płacę minimalną, podnieśliśmy zasiłki. To był czas solidarności z tymi, którzy tego potrzebują. Teraz pora na solidarność (...)2016-01-01Zmiany w prawie w 2016 roku. Czeka nas rewolucja na rynku pracy
(...) obowiązków będą miały działy kadr w firmach, na których dotychczas spoczywał obowiązek przekazywania zwolnień dostarczanych przez pracowników do ZUS. Mniejszy będzie też problem z właściwym rozliczeniem (...)wstecz | 195| 196| 197| 198| 199| 200| 201| 202| 203| 204| ... +10| +25| 287 | dalej |