Opinia prawna na temat "kodeks pracownika"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "kodeks pracownika", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2015-06-17Zatrudnienie pracownika na etat. Wszystkie formalności związane z ZUS
(...) Zatrudniając w firmie nowego pracownika na umowę o pracę, przedsiębiorca powinien liczyć się z koniecznością dopełnienia pewnych obowiązków związanych z tym faktem. W pierwszej kolejności należy (...)2016-10-18Będzie więcej czasu na odwołanie od zwolnienia z pracy?
(...) Wydłużenie czasu odwołania się od wypowiedzenia umowy o pracę z siedmiu do 21 dni - takie zmiany w kodeksie pracy proponuje zespół do spraw prawa pracy Rady Dialogu Społecznego. Andrzej Radzikowski (...)2016-09-29Zaległy urlop. Czas na jego wzięcie upływa w piątek
(...) ukarany grzywną. Prawo do corocznego, płatnego i nieprzerwanego urlopu daje pracownikowi kodeks pracy. Pracownik nie może z niego zrezygnować, a pracodawca musi go udzielić w roku kalendarzowym, w którym (...)GALERIA: Chile: Tysiące demonstrantów na ulicach. 450 osób aresztowanych
2017-03-015 pytań, które warto zadać na rozmowie kwalifikacyjnej
(...) agencji rekrutacyjnej â zostanie przedstawiony firmie, która szuka pracownika. Rozmowa kwalifikacyjna to również szansa dla kandydata, aby jak najwięcej się dowiedzieć o potencjalnym pracodawcy (...)2017-01-24Firmy będą unikać zatrudniania kobiet? Biznes protestuje przeciw zmianom w przepisach
(...) Pracownicy tymczasowi, w szczególności kobiety, będą tak bardzo chronieni przepisami, że zamiast na tym zyskać - stracą. Organizacje biznesowe ostrzegają przed zbyt restrykcyjną ich zdaniem (...)2017-03-16Afera w PKP. Będą zwolnienia dyscyplinarne
(...) organizacyjnego spółki, w którym pracują. Ujawnia tylko, że dwie z tych trzech osób "akurat się rozchorowało", kiedy tylko pojawił się w firmie. Art. 52 kodeksu pracy umożliwia zwolnienie pracownika (...)2017-02-27Przekazanie druku PIT-11 to obowiązek pracodawcy. Termin mija już 28 lutego
(...) dotyczy każdego pracownika (czy zleceniobiorcy), za którego firma nie składa deklaracji podatkowej. Na druku znajdują się zapisy o dochodach, zaliczkach na podatek dochodowy oraz składkach na ubezpieczenie (...)2016-02-02Ile może zabrać komornik?
(...) przepisy dotyczące kwoty wolnej od potrąceń, które znajdują się w art. 87 Kodeksu pracy. W przypadku osób zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu jej wysokość jest równa: minimalnemu wynagrodzeniu za pracę (1 (...)2017-02-15Polacy boją się urlopu na żądanie. Dlatego kombinują lub z niego nie korzystają
(...) ". Wielu pracowników nie chce, żeby ich nieobecność kojarzyła się z imprezą - mówi WP money Marcin Furmański, trener biznesu. O tym, że Polacy zaczęli interesować się tym, jak wziąć "urlop na żądanie (...)2017-06-09PIP zmieni umowę. Po wakacjach projekt ustawy rozszerzający kompetencje Inspekcji
(...) , kiedy stwierdzi, że wszystkie przesłanki artykułu 22 kodeksu pracy są spełnione - mówił. Przypomniał, że jedna z propozycji projektu została już zrealizowana. Chodzi o likwidację tzw. syndromu pierwszej dniówki (...)2015-01-29Strajk w kopalniach JSW. Związkowcy dogadają się z zarządem?
(...) z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje 80 proc. wynagrodzenia, JSW dopłaca pracownikom pozostałe 20 proc.) oraz uzależnienie wypłaty czternastej pensji od zysku firmy. Czternastka za 2014 r. miałaby (...)2015-01-29Strajk w kopalniach JSW. Co dalej ze zwolnieniami liderów związkowych?
(...) , rezygnację z dopłat do zwolnień lekarskich (zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje 80 proc. wynagrodzenia, JSW dopłaca pracownikom pozostałe 20 proc.) oraz uzależnienie wypłaty czternastej pensji (...)2015-01-29Strajk w kopalniach JSW. Koniec rozmów. Co udało się wywalczyć?
(...) trwale poprawić kondycję firmy. Przewiduje on m.in. zamrożenie płac w 2015 r., zmniejszenie deputatu węglowego, rezygnację z dopłat do zwolnień lekarskich (zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje (...)2015-04-02Prezenty dla pracowników. Zobacz, ile pracodawca potrąci ci z wynagrodzenia
(...) // Z okazji Wielkanocy wielu pracodawców wręcza pracownikom bony zakupowe lub inne podarunki. Jednak nie za darmo - pracownik zapłaci od tego składki i zaliczkę na podatek dochodowy (...)2015-07-21 Mobbing w pracy. Czym jest i jak z nim walczyć?
(...) w przypadkach zaistnienia zjawiska mobbingu. Zgodnie z art. 94 § 2 Kodeksu pracy, mobbing to wszelkie działania i zachowania, dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko niemu, polegające na systematycznym (...)wstecz | 11| 12| 13| 14| 15| 16| 17| 18| 19| 20| ... +10| +25| 46 | dalej |