Opinia prawna na temat "kodeks pracy 2010 dodatkowe wynagrodzenie roczne"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "kodeks pracy 2010 dodatkowe wynagrodzenie roczne", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2016-07-19Dane o sprzedaży detal. i produkcji sugerują poprawę dynamiki PKB wg analityków
(...) dobre" - analityk Banku Millennium. "Do wyższej dynamiki sprzedaży detalicznej na pewno przyczyniła się wyśmienita sytuacja na rynku pracy w postaci rosnącego zatrudnienia, wzrostu realnych wynagrodzeń (...)2016-03-08Prezent na Dzień Kobiet od pracodawcy. Zobacz, kiedy trzeba zapłacić podatek
(...) uniknąć, jeśli pieniądze na sfinansowanie prezentów pochodziły ze specjalnego funduszu socjalnego. Ale i od tej zasady jest wyjątek. Kodeks pracy wynagrodzeniem nazywa nie tylko zasadniczą pensję (...)2016-11-21Rafako rozmawia z Tauronem ws. zwiększ. kwoty na blok w Jaworznie o 127 mln zł
(...) w wynagrodzeniu wykonawcy. Zostało to spowodowane zmianą obowiązujących norm technicznych, mających bezpośredni i istotny wpływ na realizację kontraktu. "Po wykonaniu powyższych prac, Rafako S.A. oraz SPV doręczyło (...)2015-05-19Co to znaczy, że "Duda blokuje etat"? Odpowiadają specjaliści
(...) lub równorzędnym pod względem płacowym stanowisku pracy, z wynagrodzeniem, jakie otrzymywałby poseł lub senator, gdyby nie skorzystał z urlopu bezpłatnego. - Parlamentarzyści nie są wyjątkiem, prawo (...)2015-01-29Strajk w kopalniach JSW. Związkowcy dogadają się z zarządem?
(...) z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje 80 proc. wynagrodzenia, JSW dopłaca pracownikom pozostałe 20 proc.) oraz uzależnienie wypłaty czternastej pensji od zysku firmy. Czternastka za 2014 r. miałaby (...)2015-01-29Strajk w kopalniach JSW. Koniec rozmów. Co udało się wywalczyć?
(...) 80 proc. wynagrodzenia, JSW dopłaca pracownikom pozostałe 20 proc.) oraz uzależnienie wypłaty czternastej pensji od zysku firmy. Czternastka za 2014 r. miałaby być rozłożona na raty. Zarząd chce (...)2015-12-02Ćwiczenia wojskowe. Bubel prawny rządu Ewy Kopacz uderza w rezerwistów prowadzących firmy
(...) ustalenie wysokości dochodu uzyskiwanego przez żołnierza z prowadzonej działalności gospodarczej, świadczenie rekompensujące wylicza się w oparciu o minimalne wynagrodzenie za pracę. Płaca minimalna (...)2016-09-25Bahamas Leaks. "Le Monde" pisze o moralnej zdradzie elit
(...) . konkurencji, a następnie agendy cyfrowej Neelie Kroes zataiła swoją działalność w firmie Mint Holdings Limited. A działalności dodatkowej, czy to płatnej, czy bez wynagrodzenia, zabrania komisarzom kodeks (...)2015-01-29Strajk w kopalniach JSW. Co dalej ze zwolnieniami liderów związkowych?
(...) , rezygnację z dopłat do zwolnień lekarskich (zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje 80 proc. wynagrodzenia, JSW dopłaca pracownikom pozostałe 20 proc.) oraz uzależnienie wypłaty czternastej pensji (...)2014-09-11Dymisja rządu. Co z odprawami?
(...) nie może po prostu zrzec się tego dodatkowego wynagrodzenia. Takie zrzeczenie się miałoby charakter wyłącznie honorowy, pracodawca i tak musi odprawę wypłacić - podkreśliła. Zgodnie z prawem pracy nawet (...)2014-05-29Reklama w internecie. Co z podatkiem?
(...) ciężarów podatkowych (obowiązek zapłaty podatku) a jedynie obowiązek jego rozliczenia w zeznaniu rocznym - zakładając, że wynagrodzenie blogera będzie także obejmować kwotę skalkulowanych obciążeń - podatku (...)2016-09-24Emerytury są finansowane z podatków, bo składek nie wystarcza. Do kogo dokładamy najwięcej?
(...) równoległego utrzymywania trzech systemów emerytalnych. W pierwszym najbardziej powszechnym Fundusz Ubezpieczeń Społecznych (FUS) gromadzi składki proporcjonalne do wynagrodzeń i wypłaca z nich emerytury (...)2016-06-14IBnGR: 2/3 Polaków oszczędzałoby w III filarze, ale przy dopłatach do składki
(...) , jaki procent zarobków stanowi składka. Niemal połowa (45%) respondentów opowiada się za likwidacją składki emerytalnej wpłacanej do powszechnego systemu i powiększeniem o jej wysokość wynagrodzenia. Powszechność (...)2016-03-01ZUS ZUA, czyli zgłoszenie pracownika do ubezpieczenia
(...) w ramach umowy o pracę opłacane są składki od kwoty równej lub wyższej minimalnemu wynagrodzeniu. Od początku 2016 roku wynosi ono 1850 zł brutto. Pracownik musi poinformować szefa na piśmie o każdym (...)2016-09-30Frankowicze kontra banki. To nie w Sejmie może rozegrać się najważniejsza batalia o kredyty walutowe
(...) Bankowemu Bezprawiu. Drugie zaś, tego samego dnia złożył mec. Jacek Czabański. Mecenas Czabański jest prawnikiem wspierającym frankowiczów. Co ciekawe, brał również udział w pracach nad pierwszym prezydenckim (...)wstecz | 13| 14| 15| 16| 17| 18| 19| 20| 21| 22| ... +10| 29 | dalej |