Opinia prawna na temat "kodeks pracy 2010 zwolnienie pracownika"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "kodeks pracy 2010 zwolnienie pracownika", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2015-05-16Zakłady Police zamierzają zwiększać zatrudnienie
(...) się do poziomu sprzed uruchomienia w 2010 r. programów dobrowolnych odejść i zwolnień grupowych w zakładach. Wówczas firma zatrudniała blisko 2800 pracowników, by po restrukturyzacji zatrudnienia zwolnić w sumie (...)2015-02-04Strajk w JSW. Po 6 godzinach przerwano rozmowy w JSW; kolejne spotkanie po południu
(...) rozpoczęły się w poniedziałek. Plan oszczędnościowy w spółce przewiduje m.in. zamrożenie płac w 2015 r., zmniejszenie deputatu węglowego, rezygnację z dopłat do zwolnień lekarskich (zgodnie z kodeksem pracy (...)2015-02-04Strajk w JSW. Rozmowy po przerwie ponownie w siedzibie spółki
(...) do zwolnień lekarskich (zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje 80 proc. wynagrodzenia, JSW dopłaca pracownikom pozostałe 20 proc.) oraz uzależnienie wypłaty czternastej pensji od zysku firmy. Zarząd (...)2015-11-04PP: Troska Lewiatana o rynek pracy powinna obejmować także jego członków
(...) Baranowski - ze stosowania śmieciowych umów o pracę. Poglądy tej spółki najdobitniej wyraził jej szef podczas jednego z wywiadów mówiąc, że w "USA można pracownika zatrudnić i zwolnić w ciągu miesiąca (...)2016-02-25Nowoczesna złożyła bubel prawny. Sąd Najwyższy "przejechał się" po projekcie ustawy
(...) zagadnienia. Pierwsza grupa zmian obejmuje zastąpienie płatnych zwolnień od pracy zwolnieniami bezpłatnymi na czas trwania kadencji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej i do tej akurat regulacji Sąd (...)2015-01-27SP chce, by Kopacz i Piechociński tłumaczyli się z kłopotów JSW
(...) z kopalni Budryk wnioski o zgodę na zwolnienie organizatorów tamtejszego nielegalnego strajku z połowy stycznia. Solidarność 80 ogłasza pogotowie strajkowe. - Pani Ewa Kopacz chwaliła się niedawno (...)2014-09-09Auchan i związkowcy podpisali porozumienie ws. przejęcia pracowników sieci Real
(...) nie będzie stosował w przejętych marketach wypowiedzeń umów o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika. - To bardzo ważny zapis. Teoretycznie Auchan mógł np. zwolnić wszystkich pracowników sklepów Real (...)2014-09-23Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę
(...) co miało miejsce kilka miesięcy temu. Osoba ta odbywa karę pozbawienia wolności. Zwolniona została za nieobecności nieusprawiedliwione prawdopodobnie była aresztowana w tamtym czasie o czym pracodawca (...)2014-11-17Szkolenia BHP. Dlaczego są takie ważne?
(...) do akt osobowych pracownika. Kto nie musi? Nie jest możliwe zwolnienia ze szkolenia wstępnego, ale z okresowego już tak. Dotyczy to osób, które w okresie od 6 do 12 miesięcy przeszły szkolenie na innym (...)2015-04-18Strajk związkowców w Warszawie. Petycja trafiła do ministerstwa finansów
(...) mieli kamizelki OPZZ, nieśli flagi Porozumienia oraz związków zawodowych, które brały udział w proteście. Było kilka branżowych transparentów dotyczących m.in. sprzeciwu wobec zwolnień w Poczcie (...)2014-09-09Umowy na czas określony powinny być krótsze
(...) . że zawarta umowa zasadniczo wiąże strony do momentu jej wykonania. Czy pracownik może być winny zwolnieniu?Wyrok dotyczył jednego z wydawnictw, w którym po ponad dziewięciu latach pracy szef wręczył (...)2016-03-04Sejm wprowadzi całkowity zakaz handlu w niedzielę?
(...) , a zakaz pracy w święta państwowe i kościelne popiera społeczeństwo. W jego opinii nowe przepisy nie powinny przełożyć się na zwolnienia, bo więcej osób będzie potrzebnych do obsługi handlu w trakcie (...)2015-02-02Strajk w JSW. Mediator zaczął rozmowy z zarządem i związakami
(...) r., zmniejszenie deputatu węglowego, rezygnację z dopłat do zwolnień lekarskich (zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje 80 proc. wynagrodzenia, JSW dopłaca pracownikom pozostałe 20 proc (...)2015-02-02Strajk w JSW zaostrza się. Dołączą inne kopalnie
(...) , rezygnację z dopłat do zwolnień lekarskich (zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje 80 proc. wynagrodzenia, JSW dopłaca pracownikom pozostałe 20 proc.) oraz uzależnienie wypłaty czternastej pensji (...)wstecz | 9| 10| 11| 12| 13| 14| 15| 16| 17| 18| ... 21 | dalej |