Opinia prawna na temat "kodeks pracy dokument"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "kodeks pracy dokument", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2015-11-24Przed trybunałem w Watykanie początek procesu ws. Vatileaks
(...) Przed trybunałem w Watykanie rozpoczął się we wtorek proces w sprawie wycieku i rozpowszechnienia tajnych dokumentów. Na ławie oskarżonych zasiedli po raz pierwszy w historii watykańskiego wymiaru (...)2016-09-25Bahamas Leaks. "Le Monde" pisze o moralnej zdradzie elit
(...) . konkurencji, a następnie agendy cyfrowej Neelie Kroes zataiła swoją działalność w firmie Mint Holdings Limited. A działalności dodatkowej, czy to płatnej, czy bez wynagrodzenia, zabrania komisarzom kodeks (...)2014-08-18Jak stworzyć zasady social media dla pracowników przedsiębiorstwa
(...) strategię marketingową. Te specjalne zasady można wyłączyć z głównego dokumentu, aby był bardziej zwięzły. Upewnij się również, że żadna z zasad dotyczących social media nie narusza artykułów kodeksu pracy (...)GALERIA: Premiera filmu Wszystkie ręce umyte. Sprawa Barbary Blidy
2014-12-04Praca tymczasowa. MPiPS pracuje nad zmianami w przepisach
(...) z Konfederacją Lewiatan. Czytaj więcej w Money.pl Zmiany w umowach o pracę. SprawdźWe wrześniu resort pracy przedstawi projekt zmian w Kodeksie Pracy. Chodzi o umowy zawierane na czas określony (...)2014-11-05Do ich portfeli każdy Polak dokłada rocznie 1194 złote. Oto najbardziej uprzywilejowani
(...) ważniejsza niż Kodeks Pracy. fot: Tomasz Rytych / Reporter Ť Poprzedni Następny ť (...)2016-07-15CSR, czyli społeczna odpowiedzialność biznesu. Co to oznacza dla firmy?
(...) odnoszą się do funkcjonowania organizacji, jeśli warunki pracy dają im satysfakcję i sprzeciwiają się problemom społecznym. Warto o to zadbać, wprowadzając kodeks etyczny, programy społeczne czy wykazując (...)2016-08-229 postępowań ws. nieruchomości warszawskich - do prokuratury we Wrocławiu
(...) , o wartości ok 160 mln zł. Miasto zwróciło ją w 2012 r. trójce prawników, którzy wykupili roszczenia do niej. Tymczasem Ministerstwo Finansów uzyskało dokumenty sugerujące, że b. współwłaścicielowi (...)2016-01-28KW wypowiedziała porozumienie gwarantujące przez rok warunki zatrudnienia
(...) Węglowej (dziś - Polskiej Grupy Górniczej) odbędzie się w trybie artykułu 23 prim Kodeksu Pracy, czyli z zachowaniem dotychczasowych warunków pracy i wynagrodzenia. W lipcu strony uzgodniły dodatkowo (...)2014-09-11Wpis do ewidencji. Pomagamy poprawnie wypełnić wniosek CEIDG-1
(...) część wniosku zawiera wszystkie najistotniejsze dane identyfikacyjne wnioskodawcy, takie jak płeć, rodzaj, seria i numer dokumentu tożsamości, imię, nazwisko, imiona rodziców, data i miejsce urodzenia (...)2014-12-02Nowy skład PKW. Kancelaria Prezydenta dostała propozycje kandydatur
(...) prezydenckiego biura prasowego Joanna Trzaska-Wieczorek. Dodała, że dokumenty zostaną jutro przesłane do kontrasygnaty premier. - Do Kancelarii Prezydenta wpłynęły już od prezesów: Sądu Najwyższego, Trybunału (...)2016-03-04Sejm wprowadzi całkowity zakaz handlu w niedzielę?
(...) . Wyjątek z okazji świąt i wyprzedaży Alfred Bujara przyznaje, że Solidarność zastanawia się nad dwoma rozwiązaniami: albo wprowadzenia zmian do Kodeksu Pracy, albo kompleksowej specustawy, dotyczącej tylko (...)2015-01-28Strajk w JSW. Działania władz spółki prowokacją?
(...) , jest on konieczny, by trwale poprawić kondycję firmy. Zarząd chce m.in. zamrożenia płac w 2015 r., zmniejszenia deputatu węglowego, rezygnacji z dopłat do zwolnień lekarskich (zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi (...)2015-05-24Bezpaństwcy w Polsce. Polska musi przystąpić do Konwencji ONZ
(...) Zdrowia; nie mają także możliwości uzyskania dokumentu uprawniającego do podróży oraz zawarcia związku małżeńskiego. Dziś, w celu zalegalizowania pobytu, mogą oni skorzystać z dwóch dostępnych procedur (...)2015-02-04Strajk w JSW. Rozmowy po przerwie ponownie w siedzibie spółki
(...) do zwolnień lekarskich (zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje 80 proc. wynagrodzenia, JSW dopłaca pracownikom pozostałe 20 proc.) oraz uzależnienie wypłaty czternastej pensji od zysku firmy. Zarząd (...)2014-11-14Badania lekarskie. Kto odpowiada za ich brak?
(...) . W tym celu każda zatrudniona osoba powinna przejść odpowiednie badania lekarskie. Bez tego dokumentu pracownik w ogóle nie powinien być dopuszczony do pracy. Wszelkie koszty w pełni pokrywa pracodawca (...)wstecz | 10| 11| 12| 13| 14| 15| 16| 17| 18| 19| ... 22 | dalej |