Opinia prawna na temat "kodeks pracy i pracowników"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "kodeks pracy i pracowników", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2017-04-24Zakaz handlu w niedziele do poprawy. Szykują się długie i trudne negocjacje
(...) w niedzielę objęli pracowników zatrudnionych na umowę i na umowy cywilno-prawne, co w tym drugim przypadku jest niezgodne z kodeksem pracy. Trzeba podjąć decyzję, co robimy z umowami cywilno-prawnymi (...)2014-08-18Jak stworzyć zasady social media dla pracowników przedsiębiorstwa
(...) strategię marketingową. Te specjalne zasady można wyłączyć z głównego dokumentu, aby był bardziej zwięzły. Upewnij się również, że żadna z zasad dotyczących social media nie narusza artykułów kodeksu pracy (...)2015-03-15Urlopy rodzicielskie. Szykują się ważne zmiany
(...) Prezydent Bronisław Komorowski zapowiedział, że w przyszłym tygodniu przedstawi projekt noweli Kodeksu pracy wprowadzającej bardziej elastyczny system korzystania z urlopów rodzicielskich. Zmiany (...)2017-02-17Masówki w kopalniach Katowickiego Holdingu Węglowego
(...) stanowiska w kwestii systemu wynagrodzeń. Część z nich uważa, że przejście do PGG powinno nastąpić na zasadzie art. 23 prim Kodeksu pracy, czyli z zachowaniem wszystkich dotychczasowych warunków przez kolejny (...)2016-05-11Szydło: PO i PSL powinny się rozliczyć z rządzenia
(...) Młodzieży. Reformę kodeksu pracy zaproponował rząd. Projekt dotyczy wprowadzenia obowiązku potwierdzania pracownikowi na piśmie podstawowych ustaleń związanych z zawarciem umowy o pracę przed dopuszczeniem (...)2014-09-09Jest porozumienie w sprawie transferu pracowników sieci Real do Auchan
(...) z zapisami porozumienia pracownicy sklepów Real będą przechodzić do nowego pracodawcy wyłącznie na zasadach określonych w artykule 23 Kodeksu pracy. Dodatkowo pracodawca zobowiązał się, że do 31 maja 2015 roku (...)2015-02-03Strajk w JSW. Związkowcy zablokowali dwie ważne trasy w regionie
(...) oszczędnościowy w spółce przewiduje m.in. zamrożenie płac w 2015 r., zmniejszenie deputatu węglowego, rezygnację z dopłat do zwolnień lekarskich (zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje 80 proc (...)2016-11-30Kluby za zmianami na rzecz biznesu. 230 mln zł oszczędności
(...) poparli także ludowcy. MR chce, by firmy zatrudniające mniej niż 50 pracowników zostaną zwolnione z obowiązku ustalania regulaminu wynagradzania i regulaminu pracy oraz tworzenia Zakładowego Funduszu (...)2015-01-26Referendum strajkowe w JSW. Związki uważają, że dojdzie do protestu
(...) chorobowych - zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje wówczas 80 proc. wynagrodzenia, JSW dopłaca pracownikom pozostałe 20 proc. Zarząd chce też zrezygnować z przewozów pracowniczych, naliczania (...)2016-02-22Umowy na czas określony. Jakie zmiany wprowadzają przepisy przejściowe?
(...) 22 lutego 2016 r. wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu pracy, z którą wiąże się między innymi zmiana przepisów regulujących umowy na czas określony. Celem nowelizacji jest ukrócenie patologii (...)2016-05-12Nowe zasady strajku. Rewolucyjne propozycje resortu rodziny i pracy budzą wątpliwości
(...) . - Pojęcie "podmiotu zatrudniającego" jest bardzo ogólne i niewymagające spełnienia żadnych cech, podczas gdy pracodawca jest podmiotem bardzo wyraźnie określonym w Kodeksie pracy. Nie chodzi nawet o samą (...)2015-11-18Nowy rząd PiS. Czym zajmą się wiceministrowie pracy?
(...) Społecznego. - Trudno robić zmiany w kodeksie pracy bez partnerów społecznych. Chcemy, żeby była też ich akceptacja, że chcemy nad tym pracować - dodał. Wśród pierwszych zadań w resorcie wymienił (...)2014-06-20Pracodawcy chcą zmian prawa pracy
(...) w Kodeksie pracy - już dzisiaj można wprowadzać (np. nienormowany czas pracy, dzielona doba pracownicza), a takie rozwiązanie niesie zagrożenie, że pracownicy przy słabości naszego rynku i wysokim bezrobociu (...)2017-02-07"Solidarność" prostuje swoją ustawę. Chce naprawić błędy w zakazie handlu
(...) " ostatecznie chce odejść tu od zasady, że pracownik musi wyrazić zgodę na pracę w niedzielę. Referujący zmiany Mateusz Warwał przypomniał, że za przetwarzanie danych osobowych grożą 2 lata więzienia. Związek (...)wstecz | 15| 16| 17| 18| 19| 20| 21| 22| 23| 24| ... +10| 40 | dalej |