Opinia prawna na temat "kodeks pracy i pracowników"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "kodeks pracy i pracowników", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2014-09-23Opuszecznie stanowiska pracy bez zgody pracodawcy
(...) stosunek pracy. Odpowiedź: Odpowiadając na Pańskie pytanie należy przywołać przepisy ustawy Kodeks pracy: Art. 100. § 1. Pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i... (...)2014-11-05Związkowcy z fabryki Fiata w Tychach protestują
(...) informacyjny wiec dla załogi. Jak podaje Solidarność, zarząd spółki uzależnia wzrost wynagrodzeń od zgody pracowników na wydłużenie okresów rozliczeniowych czasu pracy do 12 miesięcy. Związkowcy (...)2015-04-15Resort nauki zachęca do podpisywania Europejskiej Karty Naukowca
(...) pracowników naukowych+. Dla nas wdrażanie tych dokumentów jest bardzo ważne, bo mamy bardzo wiele sygnałów, że warunki pracy czy rozwoju kariery naukowej nie wszędzie spełniają te kryteria, których byśmy (...)2016-06-09Morawiecki: Pakiet 100 zmian dla firm ma uwolnić przedsiębiorczość
(...) Poprzez rozwiązania dla przedsiębiorców, zaproponowane w nowym pakiecie, zostanie uwolniony czas pracy przedsiębiorców, energia i przedsiębiorczość mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (...)2016-02-25Nowoczesna złożyła bubel prawny. Sąd Najwyższy "przejechał się" po projekcie ustawy
(...) określonych wydatków. Organizacji związkowych, które musiałyby publikować sprawozdania, jest kilkanaście tysięcy. Negatywnie Sąd ocenił także propozycję zmiany art. 258 § 2 kodeksu pracy i obciążenie kosztami (...)2015-10-15Tauron ma przedwstępną umowę nabycia KWK Brzeszcze od SRK za 1 zł
(...) pracowników do nowego pracodawcy nastąpi w trybie art. 23 (1) Kodeksu pracy. Strony ustaliły, że ze względu na konieczność prawidłowego i bezkolizyjnego prowadzenia przez strony działalności, określą (...)2015-04-29Budżety na kampanię prezydencką. Jeden głos kosztuje 2 złote 30 groszy
(...) finansowe są ściśle określone w Kodeksie Wyborczym. Zgodnie z przepisami fundusze mogą pochodzić od obywateli (mających miejsce stałego zamieszkania w Polsce), z kont partii politycznych oraz z kredytów (...)2014-11-05Do ich portfeli każdy Polak dokłada rocznie 1194 złote. Oto najbardziej uprzywilejowani
(...) ważniejsza niż Kodeks Pracy. fot: Tomasz Rytych / Reporter Ť Poprzedni Następny ť (...)2015-06-02Work Service: rynek skorzysta na oskładkowaniu umów zleceń
(...) pracy. - Umowy cywilnoprawne były w ostatnich latach nadmiernie stosowane, czego efektem jest 1,25 mln pracowników w Polsce zatrudnionych właśnie na takich zasadach. Oskładkowanie umów zleceń (...)2015-08-27Nauczyciele zapowiadają protesty. Są pierwsze decyzje
(...) mechanizmów prawnych, które uniemożliwią demontaż publicznej oświaty i powstrzymają zatrudnianie pracowników oświaty na gorszych warunkach, czyli w oparciu o Kodeks pracy, a nie ustawę Karta Nauczyciela (...)2014-06-18Nowy pełnomocnik rządu ds. równego traktowania. Jakie stoją przed znim zadania?
(...) z publicznych pieniędzy, musi prowadzić politykę równościową i przestrzegać kodeksu pracy, sprawiedliwe traktować pracowników. Inaczej będzie wykluczona z przetargu - podkreśliła Kozłowska-Rajewicz. Dialog (...)2016-05-26Poważne skutki ekonomiczne protestów we Francji
(...) Protesty przeciwko nowemu prawu pracy mają swój wymiar finansowy i szkodzą francuskiej gospodarce. Tymczasem premier Manuel Valls zapowiada, że nie wycofa się z punktu kodeksu, który mówi (...)2015-02-23Zgłoszenie pracodawcy w Sanepidzie. Od dwóch lat nie ma już takiego obowiązku
(...) , że to jeden z podstawowych obowiązków osoby rozpoczynającej prowadzenie działalności gospodarczej - usłyszeliśmy w Głównym Inspektoracie Sanitarnym. Dla niektórych branż jednak nic się nie zmieniło. Nowelizacja Kodeksu pracy (...)2016-05-17Prokuratura i NIK mają sprawdzić prawidłowość działania zarządów KW
(...) czynu zabronionego określonego w art. 296 par. 1 Kodeksu karnego. Wskazany przez senatora artykuł dotyczy przestępstw przeciwko obrotowi gospodarczemu: nadużycia uprawnień lub niedopełnienia obowiązków (...)wstecz | 24| 25| 26| 27| 28| 29| 30| 31| 32| 33| ... +10| 40 | dalej |