Opinia prawna na temat "kodeks pracy o wynagrodzeniach"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "kodeks pracy o wynagrodzeniach", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2016-10-05Oszustwo na 66 mln zł. 15 tys. pracowników bez składek ZUS, NIK miażdży organy państwa
(...) , firmy działające na zasadzie agencji pracy dawały pracodawcom trzyletnie zniżki w składkach ubezpieczeniowych. Miejsca pracy, wynagrodzenia pracowników pozostawały bez zmian. Przedsiębiorstwa (...)2015-03-01Kampania prezydencka może być finansowana przez partię, z kredytu lub... wpłat obywateli
(...) , że suma wpłat od obywatela polskiego na rzecz danego komitetu wyborczego nie może przekraczać 15-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dniu poprzedzającym dzień ogłoszenia aktu (...)2017-03-21Zacznij dziś oszczędzać na emeryturę, a w przyszłym roku zapłacisz mniejszy podatek
(...) wynagrodzenia. W 2017 roku możesz wpłacić na IKZE maksymalnie 5 115,60 zł. Kiedy wpłacisz więcej niż wynosi roczny limit, to twoje pieniądze są przelewane na rachunek IKE. Tutaj roczny limit wpłat wynosi 12 789 (...)GALERIA: Tydzień na zdjęciach. Najlepsze fotografie z Polski i ze świata
2014-04-28Likwidacja stanowiska pracy jako przyczyna wypowiedzenia
(...) jak: warunki pracy i płacy, zakres obowiązków, podstawa wynagrodzenia i zasady wynagradzania - nie różnią się od zlikwidowanego. Podsumowując, stwierdzić należy, że tryby zwolnień w ramach ustawy z 13 marca 2003 (...)2015-03-22MPiPS oraz MS planują zmiany dotyczące egzekwowania alimentów
(...) proc. wynagrodzenia dłużnika, a przy egzekucji świadczeń niealimentacyjnych komornik sądowy może zająć 50 proc. - Wyjątek ten obowiązuje od 1974 r. i służyć ma maksymalnemu zabezpieczeniu potrzeb (...)2015-03-22Egzekwowanie alimentów. Resort sprawiedliwości planuje zmiany
(...) proc. wynagrodzenia dłużnika, a przy egzekucji świadczeń niealimentacyjnych komornik sądowy może zająć 50 proc. - Wyjątek ten obowiązuje od 1974 r. i służyć ma maksymalnemu zabezpieczeniu potrzeb (...)2015-02-24Ministerstwo pracy nie wyklucza wzmocnienia ochrony przed molestowaniem
(...) ) problemów zgłaszanych inspekcji stanowiły zagadnienia związane z dyskryminacją, molestowaniem i mobbingiem. Skarżący podnosili najczęściej zarzuty nierównego traktowania przy kształtowaniu wynagrodzenia (m.in (...)2015-11-12Odprawy dla posłów. Dostaną po 30 tysięcy złotych
(...) tak dużych pieniędzy, gdyby byli zatrudnieni na umową o pracę. Wszystko ze względu na zapis w ustawie, który podaje górną granicę odpraw - 15-krotność minimalnego wynagrodzenia za pracę. Na dzisiaj granica (...)2015-06-17Praca w Polsce. W maju zatrudnienie wzrosło o 1,1 proc.
(...) Statystyczny. Z danych GUS wynika, że w maju br. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 5 mln 577,2 tys. osób. GUS poinformował , że przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze (...)2017-03-27Zakup mieszkania na wynajem - o czym trzeba pamiętać?
(...) okazjonalnego, wynosi do 10% minimalnego wynagrodzenia za pracę + podatek VAT 23% (limit to 246 zł w 2017 r.). Do kosztów notarialnych trzeba również doliczyć niewielką sumę za odpisy umowy (zwykle kilkanaście (...)2015-01-26Referendum strajkowe w JSW. Związki uważają, że dojdzie do protestu
(...) chorobowych - zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje wówczas 80 proc. wynagrodzenia, JSW dopłaca pracownikom pozostałe 20 proc. Zarząd chce też zrezygnować z przewozów pracowniczych, naliczania (...)2015-04-10Urlop macierzyński. To musisz o nim wiedzieć
(...) podpisał inny pracodawca. Za okres pracy na urlopie macierzyńskim przysługuje wynagrodzenie, które jednak automatycznie obniża wysokość zasiłku. Przy zatrudnieniu na pół etatu pracownica otrzyma połowę (...)2015-01-29Strajk w kopalniach JSW. Związkowcy dogadają się z zarządem?
(...) z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje 80 proc. wynagrodzenia, JSW dopłaca pracownikom pozostałe 20 proc.) oraz uzależnienie wypłaty czternastej pensji od zysku firmy. Czternastka za 2014 r. miałaby (...)wstecz | 8| 9| 10| 11| 12| 13| 14| 15| 16| 17| ... 22 | dalej |