Opinia prawna na temat "kodeks pracy o wynagrodzeniu"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "kodeks pracy o wynagrodzeniu", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2015-10-21Przedawnienie kredytu
(...) . Egzekucja komornicza polega bowiem na zajęciu przez komornika wskazanych przez bank składników majątkowych dłużnika, np. wynagrodzenia, rachunku bankowego czy ruchomości. Gdy sprawa trafia do kancelarii (...)2015-10-15Tauron ma przedwstępną umowę nabycia KWK Brzeszcze od SRK za 1 zł
(...) wcześniejszych warunków brzegowych - przedwstępna warunkowa umowa sprzedaży nie określa wielkości zatrudnienia, ani wysokości wynagrodzenia pracowników nabywanej zorganizowanej części przedsiębiorstwa. Przejście (...)GALERIA: Tydzień na zdjęciach. Najlepsze fotografie z Polski i ze świata
2015-01-23Odprawa po zmarłym pracowniku. Komu i ile się należy?
(...) ona wartość półrocznego wynagrodzenia. Oczywiście przepisy obowiązujące w danym zakładzie pracy (np. wynikające z regulaminu wynagradzania), mogą przyznawać wyższą wysokość świadczeń. Ważny jest również fakt (...)2015-02-02Strajk w JSW zaostrza się. Dołączą inne kopalnie
(...) , rezygnację z dopłat do zwolnień lekarskich (zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje 80 proc. wynagrodzenia, JSW dopłaca pracownikom pozostałe 20 proc.) oraz uzależnienie wypłaty czternastej pensji (...)2015-06-02Work Service: rynek skorzysta na oskładkowaniu umów zleceń
(...) do wysokości minimalnego wynagrodzenia to ważny krok w dobrym kierunku - mówił Anna Wicha, prezes Polskiego Forum HR. - Wiodącą rolę zaczną odgrywać agencje pracy tymczasowej, które zapewniają dostęp (...)Ogłoszenia, oferty pracy Kucharz [3/7]
(...) lub kucharza / kucharkę z Azji. Praca sezonowa nad morzem. Dobre wynagrodzenie. Wymagana książeczka... gratka.pl 2011-05-06 Kucharz Restauracja Poznań Kucharz Restauracja w centrum Poznania zatrudni kucharza (...)2015-02-03Strajk w JSW. Związkowcy zablokowali dwie ważne trasy w regionie
(...) . wynagrodzenia, JSW dopłaca pracownikom pozostałe 20 proc.) oraz uzależnienie wypłaty czternastej pensji od zysku firmy. Zarząd zapowiedział też pierwotnie, że czternastka za 2014 r. miałaby być rozłożona na raty (...)2015-02-02Strajk w JSW. Mediator zaczął rozmowy z zarządem i związakami
(...) r., zmniejszenie deputatu węglowego, rezygnację z dopłat do zwolnień lekarskich (zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje 80 proc. wynagrodzenia, JSW dopłaca pracownikom pozostałe 20 proc (...)2014-11-13Dokumentacja pracownicza. Co musi zawierać?
(...) przy pracy oraz wypadków w drodze do pracy (więcej tutaj) i świadczeń z tym związanych, kartę ewidencji czasu pracy, listę wypłacanego wynagrodzenia za pracę, kartę ewidencyjną przydziału ubrań i butów (...)2015-03-02Urlop ojcowski będzie można wykorzystać później. Minister zapowiada zmiany
(...) urlopu rodzic otrzymuje zasiłek macierzyński w wysokości 100 procent swojego dotychczasowego wynagrodzenia, a przez kolejne - 60 proc. Jeśli od razu zadeklaruje chęć skorzystania z całego przysługującego (...)2014-05-10Ponad 200 pracowników odchodzi z pracy w PPL
(...) stażem pracy powyżej 10 lat otrzymuje odprawę w wysokości do 36 pensji, pomiędzy 5 a 10 lat - do 24 pensji, a poniżej 5 lat - do 12. Średnie wynagrodzenie w firmie sięga 9300 zł brutto. W PPL zatrudnionych (...)2014-06-10Rząd zajmie się dziś pakietem kolejkowym i budżetem
(...) z uzasadnieniem. Rada Ministrów omówi ponadto propozycję dotyczącą wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2015 r., a także propozycję zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w nadchodzącym roku (...)2014-09-29Oszczędności w JSW. Co z deputatami i wypłatą czternastek?
(...) Kompania Węglowa. Zagórowski powiedział ponadto, że od lipca zarząd spółki obniżył swoje wynagrodzenia. - Wynagrodzenia zarządu zostały dobrowolnie obniżone o 10 proc. od lipca. Dla dyrektorów obniżka (...)2015-07-02Regulaminy wynagradzania niezgodne z Konstytucją? Skarga pracodawców z Konfederacji Lewiatan
(...) regulaminów wynagradzania, nagród i premiowania. Chodzi o art. 772 par. 4 Kodeksu pracy i art. 30 ust. 5 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych. Przepisy zawarte w tych ustawach uniemożliwiają (...)wstecz | 13| 14| 15| 16| 17| 18| 19| 20| 21| 22| | dalej |