Opinia prawna na temat "kodeks pracy pielgniarki urlopy przy pracy w zmianach"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "kodeks pracy pielgniarki urlopy przy pracy w zmianach", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2017-02-07Rząd przyjął projekt o zmianie sposobu opłat składek ZUS przez przedsiębiorców
(...) Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz Kodeksie pracy, podało Centrum Informacyjne Rządu (CIR). Zmiana dotyczy sposobu opłacania składek do ZUS (...)2014-05-05Jesienią prezydencka ustawa rodzinna i specjalny raport o sytuacji rodzin
(...) W Kancelarii Prezydenta trwają prace nad projektem ustawy rodzinnej, zakładającej m.in., że roczny urlop rodzicielski będzie można wykorzystać na raty, aż do 5. roku życia dziecka. Liczymy (...)GALERIA: Protesty pod parlamentem Grecji
2017-05-19Rosnący popyt krajowy i zagr. wesprze prod. przemysłową w kolejnych miesiącach
(...) na rynku pracy, poprawę nastrojów konsumentów oraz wzrost dochodów realnych. Poniżej przedstawiamy najciekawsze cytaty z wypowiedzi ekonomistów: Opublikowane dane o produkcji przemysłowej i budowlano (...)2016-12-27Z postępem robotyzacji znikają miejsca pracy. Raport Białego Domu
(...) Rozwój sztucznej inteligencji i postęp robotyzacji prowadzi do likwidowania miejsc pracy, zwłaszcza tych, które nie wymagają dużej wiedzy. Rozwój ten jest jednak niezbędny, choć może pogłębić (...)2016-09-25Zakaz handlu w niedzielę. Ekspert: szefowie traktują pracowników jak parobków na folwarku
(...) wielu pracujących w niedziele nie ma umowy o pracę, więc nie może liczyć na wynikające z Kodeksu pracy dodatki albo rekompensaty z tytułu pracy w niedzielę - powiedział Komuda. Zwrócił też uwagę (...)2016-06-14W Paryżu wielka demonstracja przeciwko reformie prawa pracy
(...) 35 do 48 godzin, a dnia pracy w różnych przypadkach do 12 godzin. Rząd uzasadnia potrzebę liberalizacji kodeksu pracy koniecznością przystosowania francuskich przedsiębiorstw do międzynarodowej (...)2014-09-23Odmowa wypłaty wynagrodzenia za pracę
(...) Pytanie: Pracownik rozwiązał umowę o pracę na zasadzie porozumienia stron, z okresem dwutygodniowym. Podczas urlopu pracownika - pracodawca zauważył rażące braki w wykonywanej pracy. Bałagan (...)2015-05-25Administracja podatkowa i wydatki na armię. Czas na decyzję Sejmu w sprawie zmian
(...) lat służby. Zmiany nastąpią po 20 latach służby - za każde kolejne dwa lata pracy strażacy otrzymywać będą dodatek w wysokości 2 proc. uposażenia zasadniczego - aż do wysokości 32 proc (...)2015-10-14Dobre Praktyki Spółek Notowanych. Rada Giełdy stworzyła nowy kodeks
(...) , bo minimalna zmiana kursu jest kilkudziesięcioprocentowa. Od przyszłego roku uchwały walnego zgromadzenia o podziale wartości nominalnej akcji nie powinna ustalać nowej wartości nominalnej akcji na poziomie (...)2016-02-22Umowy na czas określony. Jakie zmiany wprowadzają przepisy przejściowe?
(...) 22 lutego 2016 r. wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu pracy, z którą wiąże się między innymi zmiana przepisów regulujących umowy na czas określony. Celem nowelizacji jest ukrócenie patologii (...)2017-06-13Pracodawcy boją się, że złupi ich ZUS. Apelują do premier o pilną nowelizację przepisów
(...) Organizacje zrzeszające pracodawców wystąpiły do premier Beaty Szydło o pilną nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz Kodeksu pracy. To pokłosie wejścia w życie prawa, które (...)2016-12-16Kadry w chmurze. Jak wykorzystywać cloud computing w HR
(...) rekrutacji zarządzanie personelem, w tym obsługa kadr i płac, zarządzanie czasem pracy, delegacje, urlopy pracownicze, rozwój pracowniczy, w tym szkolenia, systemy ewaluacji, komunikacja (...)2015-03-27Ustawa rodzinna podpisana. Prezydent skierował ją do Sejmu
(...) systemu urlopów związanych z opieką nad dzieckiem oraz ułatwienie korzystania z elastycznych form czasu pracy ze względu na obowiązki rodzinne.- Zapisy prezydenckiego projektu ustawy rodzinnej przełożą (...)2016-02-22Nowy wzór umowy o pracę. Zobacz, co się zmienia
(...) Nie więcej niż 33 miesiące plus 3-miesięczny okres próbny to limit, który od poniedziałku ma ograniczyć zatrudnianie pracowników na czas określony. 22 lutego wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy (...)wstecz | 16| 17| 18| 19| 20| 21| 22| 23| 24| 25| ... +10| +25| 70 | dalej |