Opinia prawna na temat "kodeks pracy po"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "kodeks pracy po", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2016-01-26Zmiany w Państwowej Inspekcji Pracy. Ekspertka: pomysł jest ryzykowny
(...) , w którym momencie decyzja inspektora pracy stanie się wykonalna. - Na razie nie mamy tekstu projektu noweli ustawy o PIP, natomiast generalnie w Kodeksie postępowania administracyjnego jest taka zasada (...)2015-06-02Związki zawodowe dla osób na umowach śmieciowych i samozatrudnionych
(...) wolność tworzenia związków zawodowych, to ustawodawca nie ma prawa zawężać i określać, kto się może w nich zrzeszać". - Trybunał nie odnosił się do treści Kodeksu pracy i stwierdzenia (...)2015-02-18Umowa o pracę na czas określony. To musisz o niej wiedzieć
(...) Jeszcze w tym roku mają wejść w życie przepisy, które uniemożliwią zawierania z pracownikiem umów na czas określony w nieskończoność. Po nowelizacji kodeksu pracy, która wiosną ma trafić do sejmu (...)GALERIA: Tydzień na zdjęciach. Najlepsze fotografie z Polski i ze świata
2015-03-15Urlopy rodzicielskie. Szykują się ważne zmiany
(...) Prezydent Bronisław Komorowski zapowiedział, że w przyszłym tygodniu przedstawi projekt noweli Kodeksu pracy wprowadzającej bardziej elastyczny system korzystania z urlopów rodzicielskich. Zmiany (...)2016-09-09Zwolnienia w InPost. Resort pracy zainteresowany sprawą
(...) się do niego. Jest jednak problem z upadłościami. (...) To kwestia nie kodeksu pracy, a wymiaru sprawiedliwości â mówi Stanisław Szwed.Wiceminister przyznaje, że wie o sytuacjach, w których osoby tworzące spółki, odnajdują (...)2014-12-09Prywatne wyjście w godzinach pracy. Nie zawsze trzeba je odpracować
(...) z tym musi odpracować łącznie 7 godzin. Biorąc pod uwagę, że obowiązuje go 8 godzinny dzień pracy, pracownik nie będzie mógł odpracować nieobecności jednorazowo. Z punktu widzenia Kodeksu pracy musi zostać (...)2016-06-16Ustawa o delegowaniu pracowników podpisana przez prezydenta
(...) Zagwarantowanie ochrony pracowników delegowanych z innych państw UE na poziomie co najmniej polskiego Kodeksu pracy zakłada ustawa, którą podpisał prezydent Andrzej Duda. Chodzi o warunki (...)2016-09-09Zwolnienia w InPost. Resort pracy zainteresowany sprawą
(...) problem z upadłościami. (...) To kwestia nie kodeksu pracy, a wymiaru sprawiedliwości â mĂłwi Stanisław Szwed.Wiceminister przyznaje, że wie o sytuacjach, w ktĂłrych osoby tworzące spĂłłki, odnajdują (...)2017-03-015 pytań, które warto zadać na rozmowie kwalifikacyjnej
(...) sytuacja sprawia, że firma nie może pozwolić sobie na komfort czekania na odpowiedniego kandydata. Polski kodeks pracy przewiduje możliwość wcześniejszego zakończenia współpracy przez każdą ze stron. Wśród (...)2016-09-01Każdy pracownik musi mieć umowę przed podjęciem pracy
(...) . Jak mówi minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska, nowelizacja Kodeksu Pracy zabezpiecza pracownika. "Mam nadzieję, że też ograniczy szarą strefę, a przyszłość takiego pracownika (...)2015-11-18Nowy rząd PiS. Czym zajmą się wiceministrowie pracy?
(...) Społecznego. - Trudno robić zmiany w kodeksie pracy bez partnerów społecznych. Chcemy, żeby była też ich akceptacja, że chcemy nad tym pracować - dodał. Wśród pierwszych zadań w resorcie wymienił (...)2017-04-20MSZ w przededniu trzęsienia ziemi. "Bolszewicka czystka" może zaszkodzić gospodarce
(...) RP oraz obchodzi przepisy Kodeksu pracy i prawa międzynarodowego" - czytamy w stanowisku. Niższe standardy dla swoich? Co więcej, związek nie zgadza się, by weryfikacja przebiegała bez jakichkolwiek (...)2015-11-07Praca w porze nocnej. Tak pracuje ponad milion Polaków
(...) wynagrodzenia za pracę - wynika z kodeksu pracy. Pracodawca oczywiście może ustalić inną stawkę godzinową, ale jedynie pod warunkiem, że będzie ona wyższa niż minimalna. Dodatek za pracę w porze nocnej należy (...)2015-03-13Kontrakt menedżerski to nie umowa o pracę. Jakie są różnice?
(...) w Kodeksie pracy 40-godzinny tydzień, nie ma też mowy o jakichkolwiek nadgodzinach. Przy podpisywaniu umowy o zarządzanie trzeba mieć również świadomość, że zastosowania w tym przypadku nie mają również inne (...)2014-09-24Urlop na żądanie. Kiedy i jak go zgłosić?
(...) . Zapewnia mu to artykuł 1672 Kodeksu pracy. Przepis ten jest wygodny dla pracowników, którzy z nagłych przyczyn nie mogą stawić się w miejscu pracy. W rzeczywistości urlop na żądanie często jest nazywany (...)wstecz | 16| 17| 18| 19| 20| 21| 22| 23| 24| 25| ... +10| +25| 82 | dalej |