Opinia prawna na temat "kodeks pracy pracy"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "kodeks pracy pracy", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2016-07-01Firmy farmaceutyczne ujawniły komu i za co płaciły. Kwoty dla lekarzy idą w miliony złotych
(...) zł. Łącznie na wykładach lekarze zarobili w zeszłym roku przynajmniej 41 mln zł - wynika z raportu. Publikacja danych to efekt podpisania przez farmaceutyczne koncerny kodeksu dobrych praktyk zwanego (...)2016-02-05RDS zajmie się umowami o pracę w zamówieniach publicznych
(...) całkowicie nowego kodeksu pracy - powiedział. - Na pewno będziemy korzystali z dorobku poprzedniej komisji kodyfikacyjnej - dodał. Duda powiedział, że RDS przyjmie też plan pracy na 2016 r. Rada ustali (...)2016-11-30Zasada surogacji przy podziale majątku wspólnego
(...) za pracę i dochody z innej działalności zarobkowej każdego z małżonków, dochody z majątku wspólnego, jak również z majątku osobistego każdego z małżonków, środki zgromadzone na rachunku otwartego (...)2017-03-015 pytań, które warto zadać na rozmowie kwalifikacyjnej
(...) sytuacja sprawia, że firma nie może pozwolić sobie na komfort czekania na odpowiedniego kandydata. Polski kodeks pracy przewiduje możliwość wcześniejszego zakończenia współpracy przez każdą ze stron. Wśród (...)2016-01-19Inspekcja pracy nie będzie już zawiadamiać o planowanych kontrolach
(...) przychylne działaniom Inspekcji stały na stanowisku, że nie dotyczy jej ustawa o swobodzie działalności, bo PIP kontroluje zasady stosowania Kodeksu pracy, a nie działalność gospodarczą przedsiębiorców (...)2015-01-18Ekspert Banku Światowego: Dla rynku pracy najlepszy jeden rodzaj kontraktu
(...) , ale jak dotąd nie została ona wprowadzona w żadnym kraju, choć pewne elementy tej koncepcji próbuje się realizować we Włoszech, uzupełniając to radykalnym uproszczeniem Kodeksu pracy. - Związki niechętnie do tego (...)2016-06-16Ustawa o delegowaniu pracowników podpisana przez prezydenta
(...) Zagwarantowanie ochrony pracowników delegowanych z innych państw UE na poziomie co najmniej polskiego Kodeksu pracy zakłada ustawa, którą podpisał prezydent Andrzej Duda. Chodzi o warunki (...)2016-05-09Upadłość SK Banku: syndyk zwolnił pracowników. Miesiąc później zwolnił ich drugi raz
(...) // - Pięć lat pracowałem w tym banku i nigdy nie dostałem umowy o pracę na stałe. Raz nawet za karę dostałem umowę zlecenie - ujawnia money.pl były już pracownik SK Banku. Takich osób (...)2015-02-14Czas pracy. Jak odpracować przerwę na załatwianie prywatnych spraw?
(...) powinny być bowiem traktowane jako nadliczbowe. Przewidziana w Kodeksie Pracy możliwość wprowadzenia w godzinach pracy maksymalnie 60-minutowej przerwy obiadowej również nie cieszyła się zainteresowaniem (...)2017-06-03Zniesienie wiz dla Ukraińców. Od 11 czerwca będą mogli wjechać m.in. biznesowo do UE
(...) roku - w celach biznesowych, turystycznych lub rodzinnych. Decyzja ta, zdaniem ekspertów, wstrząśnie polskim rynkiem pracy. Do tej pory to Polska była dla nich atrakcyjna jeśli chodzi o zarobki. Teraz (...)2015-02-24Ministerstwo pracy nie wyklucza wzmocnienia ochrony przed molestowaniem
(...) , a także dyskryminacji i mobbingu. - W tym obszarze mamy unormowania zarówno kodeksu pracy, jak i kodeksu karnego. Trzeba ich przestrzegać, wszystkich nas obowiązują reguły, które są zapisane w prawie polskim - podkreślił (...)2014-09-24Urlop na żądanie. Kiedy i jak go zgłosić?
(...) . Zapewnia mu to artykuł 1672 Kodeksu pracy. Przepis ten jest wygodny dla pracowników, którzy z nagłych przyczyn nie mogą stawić się w miejscu pracy. W rzeczywistości urlop na żądanie często jest nazywany (...)2018-05-21RODO coraz bliżej. Sprawdź, jak wysokie mogą być kary
(...) . W dodatku bardzo duże. Na początku marca głośno było o proponowanych, rewolucyjnych zmianach w Kodeksie Pracy. RODO to kolejne wyzwanie dla firm. Czym jest RODO? Co oznacza RODO? RODO (ang. General (...)2015-02-18Umowa o pracę na czas nieokreślony. Co powinieneś o niej wiedzieć?
(...) zatrudnienie jeszcze przez 3 miesiące, bo Kodeks pracy przewiduje okres wypowiedzenia, trwający: 2 tygodnie, jeśli staż pracy w firmie wynosi mniej niż 6 miesięcy, miesiąc, jeśli staż pracy w firmie wynosi (...)2015-02-24Rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika. Co musi się wydarzyć?
(...) okolicznościach możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika. Kodeks pracy dopuszcza zwolnienie dyscyplinarne z powodu: ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków służbowych (...)wstecz | 18| 19| 20| 21| 22| 23| 24| 25| 26| 27| ... +10| +25| 82 | dalej |