Opinia prawna na temat "kodeks pracy umowa o pracę"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "kodeks pracy umowa o pracę", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2014-11-04Wydobycie węgla w Polsce. Zawieszenie przywilejów górniczych uratuje holding?
(...) stronie społecznej - sygnatariuszom Holdingowego Układu Zbiorowego Pracy - negocjacje dotyczące zawieszenia w trybie określonym przez Kodeks pracy, niektórych elementów tego układu. Dotyczyć to ma m.in (...)2014-10-02Expose Ewy Kopacz. Jej obietnice warte są 135 miliardów złotych
(...) premier w swoim exposé nie odniosła się ani słowem do najistotniejszych problemów rynku pracy, a więc do płacy minimalnej, umów śmieciowych, segmentacji rynku pracy - komentuje Piotr Duda, przewodniczący (...)GALERIA: Tydzień na zdjęciach. Najlepsze fotografie z Polski i ze świata
2015-02-11Walka z korupcją. Polska nie wdrożyła w całości ważnej konwencji
(...) eksperci Fundacji Batorego, nie dość że przepisy Kodeksu pracy nie chronią dostatecznie takich osób, to wielu pracowników jest obecnie zatrudnionych na kontraktach innych niż umowa o pracę, np. na podstawie (...)2015-06-27Nowe prawo upadłościowe będzie lepsze - uważa ekspert
(...) się żółtodzioby. To prawo ma ratować firmy przed plajtąSejm uchwalił przepisy, które wprowadzają zasadę drugiej szansy. Ma pomóc utrzymać tysiące miejsc pracy. Weksel dobry na zabezpieczenie długu?Kodeks (...)2014-09-23Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3
(...) Pytanie: Rozwiązałem umowę z pracownikiem w dniu 26.08r. - ostatnim dniu świadczenia pracy. Pracownik podpisał rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z tym dniem - więc został zgodnie z przepisami (...)2014-09-23Pracownica na urlopie wychowawczym
(...) nie przedłużyć umowy (ponieważ planuję zawiesić działalność) i czy wtedy nie pozbawi to pracownicy prawa do zasiłku wychowawczego z ZUS-u? Odpowiedź: Zgodnie z art. 186 § 1 kodeksu pracy pracownik zatrudniony (...)2014-09-23Uchwała Komisji Zakładowej związku zawodowego
(...) , czy komisja zakładowa z.z. może np. podjąć taką uchwałę ustnie i opisany wyżej wyciąg z protokołu posiedzenia jest wystarczający? Odpowiedź: Zgodnie z treścią art. 45 § 1 kodeksu pracy sąd pracy na żądanie (...)2014-12-16Janusz Lewandowski na czele Rady Gospodarczej przy premierze
(...) premierów w całej Europie. Lewandowski zwrócił jednak uwagę, że Bielecki stacjonował w Warszawie, a on musi zorganizować pracę Rady w nieco inny sposób, z uwagi na łączenie funkcji w europarlamencie (...)2014-09-24Czy można skorygować fakturę do zera?
(...) na gruncie przepisów Kodeksu karnego skarbowego. W większości firm osoby wystawiające faktury nie biorą udziału w negocjowaniu warunków poszczególnych umów sprzedaży. W rezultacie zdarza się, że standardowe (...)2015-01-14Prezes UOKiK ostrzega: przeregulowanie rynku pożyczek grozi powstaniem podziemia
(...) regulacyjnych, które będą cywilizować ten rynek - mówił Jasser. Jak powiedział, UOKiK czynnie uczestniczy w pracach legislacyjnych prowadzonych przez Ministerstwo Finansów, a także współpracuje w tej sprawie (...)2014-07-11Jak zatrudniać niepełnoletnich?
(...) ulotek, telemarketing czy sprzedaż lodów - okres wakacyjny sprzyja tymczasowemu zatrudnianiu pracowników. Zgodnie z Kodeksem pracy nawet osoby do 16. roku życia mogą pracować tymczasowo w sektorach (...)2015-02-12Strajk w JSW wciąż trwa. Jarosław Zagórowski atakuje: Pracownicy JSW zmanipulowani przez związki
(...) w sobotę i niedzielę zgodnie z kodeksem pracy, a nie zgodnie z regulacjami wewnętrznymi. // Zaufanie do JSW na rynku spada ArcerolMittal - jeden z największych producentów stali w Polsce, który kupuje (...)2015-06-25Problem z dekretem Bieruta znika. Warszawa cieszy się z nowego prawa
(...) , która często pod pozorem występowania w imieniu byłych właścicieli nabywała nieruchomość. Za zainicjowaną przez senatorów nowelizacja ustawy o gospodarce nieruchomościami oraz Kodeksu rodzinnego (...)2014-09-23Wypłata świadczenia rehabilitacyjnego
(...) Pytanie: Pracownik przebywa na na zwolnieniu lekarskim. Wkrótce upłynie trzymiesięczny okres, po upływie którego pracodawca może rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez zachowania okresu (...)wstecz | 24| 25| 26| 27| 28| 29| 30| 31| 32| 33| | dalej |