Opinia prawna na temat "kodeks pracy umowa"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "kodeks pracy umowa", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2016-01-03Duże zmiany w Kodeksie pracy. Wielka grzywna dla pracodawcy, który ich nie zastosuje
(...) Â // Â W I kwartale 2016 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy ograniczają możliwość zawierania umów na czas określony poprzez wprowadzenie limitów w ich stosowaniu (...)2017-07-03Zwrot w sprawie handlu w niedzielę. Sieci handlowe chcą zmieniać kodeks pracy
(...) i sieciach kupieckich zatrudnionych jest na podstawie umowy o pracę. Dlatego najlepszym gwarantem ich czasu wolnego będzie modyfikacja kodeksu pracy. - W opinii całej polskiej branży handlowej, jest to jedyne (...)2019-08-01Kredyt gotówkowy dla osób pracujących za granicą
(...) do jej wygaśnięcia albo umowa jest zawarta na dłużej niż okres kredytu lub umowa z danym pracodawcą została zawarta min. 6 miesięcy temu, ale możesz potwierdzić ciągłość zatrudnienia PIT-em lub świadectwami pracy (...)GALERIA: Tydzień na zdjęciach. Najlepsze fotografie z Polski i ze świata
2015-04-20Zmiany w Kodeksie pracy. Od środy prace w Sejmie
(...) a z okresem próbnym do 36 miesięcy. Na chwilę obecną w Kodeksie pracy jest tylko jedno ograniczenie - liczbowe . Dozwolone są dwie umowy na czas określony, natomiast trzecia automatycznie staje się umowę stałą (...)2015-06-01Kodeks pracy do zmiany. "Nie nadąża za współczesnymi wyzwaniami"
(...) Potrzebny jest nowy kodeks pracy - uważają ekonomiści. Specjaliści z Business Centre Club przypominają, że obecne przepisy powstały ponad 40 lat temu. - Obecny kodeks pracy nie nadąża (...)2017-02-22Praca pierwszej próby
(...) na sposób i kolejność wykonywania codziennych zadań â mówi Anna Donaj, konsultant ds. rekrutacji w Mondi Polska. Zgodnie z kodeksem Według obowiązującego w Polsce kodeksu pracy umowę powinno się zawierać (...)2017-01-16Zmiany w kodeksie pracy. Rząd zajmie się projektem Rady Dialogu Społecznego
(...) Wydłużenie czasu odwołania się od wypowiedzenia umowy o pracę z siedmiu do 21 dni postuluje Rada Dialogu Społecznego. Ta i inne zmiany w kodeksie pracy będą omawiane przez rząd w trakcie wtorkowego (...)2016-09-01Zmiany w Kodeksie pracy ułatwią walkę z tzw. szarą strefą
(...) Nowe przepisy mają bardziej chronić przed nieuczciwymi pracodawcami. Jak zakłada znowelizowany Kodeks pracy, który dziś wchodzi w życie pracodawca ma obowiązek podpisać umowę z pracownikiem (...)2014-10-22Kodeks pracy do zmiany. MPiPS: zatrudnienie na czas określony nie dłuższe 33 miesięcy
(...) Okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony nie będzie mógł przekroczyć 33 miesięcy - przewiduje przedstawiony przez MPiPS projekt noweli Kodeksu pracy. Przekroczenie tego terminu (...)2016-09-03Wiceminister Zieleniecki o nowym kodeksie pracy. "Trzeba patrzeć z perspektywy dzisiejszego rynku"
(...) za pracę na umowę-zlecenie i w ramach samozatrudnienia. Zgodnie z nią wynagrodzenie wyniesie 12 zł za godzinę, a po waloryzacji w 2017 r. - ok. 13 zł. Od 1 września br. obowiązuje nowela kodeksu pracy, która (...)2016-07-14Nowy kodeks pracy. Inne prawo dla korporacji, inne dla małych firm?
(...) // We wrześniu rozpoczną się prace nad nowym Kodeksem pracy. Związek Przedsiębiorców i Pracodawców chce stworzenia dwóch zbiorów praw. Jeden, który obowiązywałby korporacje i duże firmy (...)2016-06-16Umowa o dzieło a umowa zlecenie
(...) Obsadzenie stanowisk w firmie wiąże się z wyborem odpowiedniej formy zatrudnienia. Nie zawsze przedsiębiorcy decydują się na umowę o pracę. Alternatywne rozwiązanie stanowią elastyczne porozumienia (...)2014-06-10Zmiany w Kodeksie pracy 2014. Zobacz, kto na nich zyskuje
(...) Długo oczekiwana zmiana Kodeksu pracy, która weszła w życie 4 marca, wpłynęła zarówno na sytuację pracodawców, jak i pracowników. Do najważniejszych zmian zaliczyć trzeba podniesienie płacy (...)2014-12-17Zmiany w Kodeksie pracy 2015. Zobacz, jakie umowy zostaną zlikwidowane
(...) określony w zależności od stażu. Według resortu w Kodeksie pracy powinny pozostać tylko trzy typy umów o pracę: na czas nieokreślony, na czas określony i na okres próbny. Czwarty, istniejący dotychczas (...)2017-01-17Kodeks pracy. Będą prace nad zwiększeniem roli mediacji w sporach pracownik-pracodawca
(...) Nie dla przedłużenia czasu na odwołanie się od wypowiedzenia umowy o pracę, wstępne tak dla mediacji w sporach pracowniczych. Tak Rada Ministrów odniosła się we wtorek do projektu zmian w Kodeksie (...)wstecz | 5| 6| 7| 8| 9| 10| 11| 12| 13| 14| ... +10| 33 | dalej |