Opinia prawna na temat "kodeks pracy umowa"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "kodeks pracy umowa", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2017-07-11Polska tytoniową potęgą. Plany Brukseli mogą zaszkodzić plantatorom
(...) . kodeksu dobrych praktyk mogą skutkować zerwaniem umowy przez odbiorcę tytoniu. Przy tytoniu nie powinny pracować kobiety w ciąży. - Całość upraw jest restrykcyjnie regulowana i kontrolowana przez państwo (...)2017-02-23Większa ochrona pracowników tymczasowych. Sejm pracuje nad zmianami
(...) wykonujących pracę tymczasową, w tym zatrudnionych na podstawie umowy cywilnoprawnej. Pracodawca będzie też odpowiadał za brak ewidencji czasu pracy oraz za nie udzielenie urlopu wypoczynkowego. Będzie musiał (...)GALERIA: Tydzień na zdjęciach. Najlepsze fotografie z Polski i ze świata
2015-11-18Nowy rząd PiS. Czym zajmą się wiceministrowie pracy?
(...) połowy przeciętnych dochodów i ustawa o minimalnej płacy godzinowej przy umowach zlecenia - 12 zł na godzinę. - To są najważniejsze rzeczy, a z drobniejszych - zmiana w kodeksie pracy dotycząca tzw (...)2016-12-14Tysiące Polaków stracą pracę. Oto jak minister Ziobro walczy z lichwą
(...) "wykluczeni finansowoâ - zarabia poniżej 2,5 tys. złotych brutto, co czwarty nawet do 5 tys. zł brutto. To co ich łączy, to rodzaj zatrudnienia, czyli śmieciowe umowy o pracę, które dla banków nie są żadną (...)2015-07-24Senat: umowy terminowe maksymalnie do 33 miesięcy
(...) Senat nie wprowadził w piątek poprawek do nowelizacji Kodeksu pracy. Ogranicza ona możliwość przedłużania umów terminowych ponad 33 miesiące; zmienia też długość okresu wypowiedzenia dla umów na czas (...)2016-02-26Resort pracy podsumowuje 100 dni. "Rodzina 500 plus to moje ukochane dziecko"
(...) i umowa zaraz zostanie podpisana. To było dość powszechne zjawisko w polskich firmach. - Mówimy dość patologiom na rynku pracy - komentowała Elżbieta Rafalska. Projekt zmian w Kodeksie pracy został (...)2015-07-21 Mobbing w pracy. Czym jest i jak z nim walczyć?
(...) w przypadkach zaistnienia zjawiska mobbingu. Zgodnie z art. 94 § 2 Kodeksu pracy, mobbing to wszelkie działania i zachowania, dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko niemu, polegające na systematycznym (...)2014-04-28Likwidacja stanowiska pracy jako przyczyna wypowiedzenia
(...) powodu z pracownikiem umowy, stosuje wyłącznie regulacje Kodeksu pracy w zakresie rozwiązania z pracownikiem stosunku pracy za wypowiedzeniem. Jeżeli pracodawca zatrudnia więcej niż 20 pracowników, również (...)2016-03-01Szykuje się rewolucja dla pracodawców. To ma być koniec zatrudniania na czarno
(...) Rafalska. We wtorek rząd przyjął projekt ustawy nowelizującej Kodeks pracy, mającej zlikwidować tzw. "syndrom pierwszej dniówki". Do tej pory pracodawca po zatrudnieniu osoby musiał podpisać z nią umowę (...)2015-02-20Umowa o dzieło. To powinieneś o niej wiedzieć
(...) Zatrudnienie w oparciu o umowę o dzieło pozwala, przy takim samym wynagrodzeniu brutto zarobić na rękę o 15, a w niektórych przypadkach nawet o 20 procent więcej niż na umowie o pracę (...)2017-04-24Zakaz handlu w niedziele do poprawy. Szykują się długie i trudne negocjacje
(...) w niedzielę objęli pracowników zatrudnionych na umowę i na umowy cywilno-prawne, co w tym drugim przypadku jest niezgodne z kodeksem pracy. Trzeba podjąć decyzję, co robimy z umowami cywilno-prawnymi (...)2014-09-23Wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi, w dniu powrotu do pracy po długotrwałej chorobie
(...) Pytanie: Pracodawca zamierzał wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. O zamiarze wypowiedzenia zawiadomił organizację związkową, uzyskując (...)2017-05-19Akcjonariusze Mabionu zdecydują 14 VI o dalszym istnieniu spółki
(...) w związku z zaistnieniem okoliczności przewidzianych w art. 397 k.s.h. postanawia o dalszym istnieniu spółki" - czytamy w projekcie uchwały. Zgodnie z art. 397 Kodeksu spółek handlowych "Jeżeli bilans (...)2014-06-20Pracodawcy chcą zmian prawa pracy
(...) KE o czasie pracy, która po skardze Solidarności nakazała Polsce zmiany w kodeksie, m.in. dot. okresu wypowiedzenia, który zdaniem KE powinien być zależny do długości trwania umowy, a nie formy (...)wstecz | 12| 13| 14| 15| 16| 17| 18| 19| 20| 21| ... +10| 33 | dalej |