Opinia prawna na temat "kodeksie pracy"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "kodeksie pracy", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.Kodeks pracy > Akty prawne > Firma
(...) Kodeks pracy > Akty prawne > Firma Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy** Kodeks pracy Tekst jednolity kodeksu pracy opracowano na podstawie: Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, Nr 106, poz. 668 (...)2018-04-04Kodeks Pracy 2018. Czy czeka nas rewolucja?
(...) Pożegnanie z umowami śmieciowymi to tylko wierzchołek góry lodowej. Proponowane zmiany w kodeksie pracy przez wielu nazywane są prawdziwą rewolucją, choć od procedowania do wejścia w życie długa (...)2016-01-03Pracodawcy chcą zmiany kodeksu pracy
(...) Pracodawcy uważają, że obowiązujący w Polsce kodeks pracy jest przestarzały i nie przystaje do rzeczywistości. Jak powiedział prezydent Pracodawców RP Andrzej Malinowski, potrzebne jest napisanie (...)GALERIA: Tydzień na zdjęciach. Najlepsze fotografie z Polski i ze świata
2015-02-27Zmiany w Kodeksie pracy jeszcze przed wyborami
(...) W marcu rząd powinien przyjąć projekt zmian w Kodeksie pracy - powiedział minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz. Najważniejsze z nich to ustalenie maksymalnego czasu trwania umów terminowych (...)2015-02-01Kodeks pracy w Polsce. Smutne wnioski
(...) Polski kodeks pracy nie jest zły, głównym problemem są nadużycia i przyzwolenie na jego łamanie - podkreślili eksperci uczestniczący w warszawskiej konferencji PPS i Ogólnopolskiego Zrzeszenia (...)Okiem eksperta > Aktualności > Prawo w serwisie Money.pl
(...) z dywidendy, a będzie zobowiązany dopłatności podatku od dochodu, którego w praktyce nie uzyskał. Więcej TAGI: spółka , dochód , akcjonariusz , komandytowo-akcyjna Kodeks pracy |2011-10-03 Najnowsze zmiany (...)2016-10-12Kancelaria Sadkowski i Wspólnicy: Potrzebny jest nowy kodeks pracy
(...) Warszawa, 12.10.2016 (ISBnews) - Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy powinna pilnie przygotować projekty dwóch ustaw: kodeksu prawa pracy regulującego indywidualne prawo pracy oraz kodeksu zbiorowego (...)2016-09-22Kodeks pracy do zmiany. "Przepisy powinny być jasne"
(...) Przepisy kodeksu pracy powinny być jasne i zrozumiałe zarówno dla pracowników jak i pracodawców - uważa Główny Inspektor Pracy Roman Giedrojć. W piątek opracowywanie nowego kodeksu rozpocznie (...)2016-09-08Wiceminister Szwed w money.pl: Będą dwa nowe kodeksy pracy
(...) Â // - Będą dwa kodeksy pracy - zapowiedział w rozmowie z money.pl wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed. Pierwszy ma dotyczyć relacji pracownik-pracodawca, drugi (...)Porady > Porady prawne > Prawo w serwisie Money.pl
(...) z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników Najnowsze zmiany w Kodeksie Pracy odciążą pracodawców Więcej porad Prawo administracyjne Odszkodowanie za zmianę PZP Pytanie: Mam zamiar (...)Zmiany w prawie > Aktualności > Prawo.Money.pl
(...) w życie ustawa z dnia 25 lutego 2011 r. o zmianie ustawy - Kodeks postępowania cywilnego. Zmiana stanowi wykonanie obowiązku dostosowania systemu prawa do wyroku... więcej 2011-05-08 Zmiana Kodeksu karnego (...)2016-03-10Kodeks pracy wymaga zmian. Prace mają ruszyć już we wrześniu
(...) Â // Â Â - Kodeks pracy nie odpowiada na dzisiejsze potrzeby rynku â ocenia Jacek Męcina z Rady Dialogu Społecznego. Konieczne jest uproszczenie regulacji oraz doprecyzowanie przepisów (...)2014-06-10Zmiany w Kodeksie pracy 2014. Zobacz, kto na nich zyskuje
(...) Długo oczekiwana zmiana Kodeksu pracy, która weszła w życie 4 marca, wpłynęła zarówno na sytuację pracodawców, jak i pracowników. Do najważniejszych zmian zaliczyć trzeba podniesienie płacy (...)2015-06-01Kodeks pracy do zmiany. "Nie nadąża za współczesnymi wyzwaniami"
(...) Potrzebny jest nowy kodeks pracy - uważają ekonomiści. Specjaliści z Business Centre Club przypominają, że obecne przepisy powstały ponad 40 lat temu. - Obecny kodeks pracy nie nadąża (...)2015-04-20Zmiany w Kodeksie pracy. Od środy prace w Sejmie
(...) a z okresem próbnym do 36 miesięcy. Na chwilę obecną w Kodeksie pracy jest tylko jedno ograniczenie - liczbowe . Dozwolone są dwie umowy na czas określony, natomiast trzecia automatycznie staje się umowę stałą (...)1| 2| 3| 4| 5| 6| 7| 8| 9| 10| ... +10| +25| 82 | dalej |