2015-08-19Przerwa na "dymka" kosztuje polskie firmy 22,5 mln zł dziennie
(...) szacunkach, co wynika ze spadku odsetka palaczy w Polsce o 4 proc. Mimo to koszty związane z zatrudnieniem osoby uzależnionej od palenia papierosów są wciąż wysokie. - Każde wyjście na przysłowiowego "dymka (...)2016-01-24Zaangażowanie w pracę to ewenement. Niepokojące dane
(...) uniemożliwiają stworzenie środowiska pracy kreującego zaangażowanie pracowników. W badaniu ADP jako główne bariery wskazano m.in. stabilność zatrudnienia, ograniczanie możliwości rozwoju kariery, niskie płace (...)2015-01-17Dobra i zła prognoza dla polskiej gospodarki. Sprawdź
(...) Około 3,5 procent. Tyle może wzrosnąć nasz Produkt Krajowy Brutto do końca grudnia. Sytuację gospodarczą oceniają ekonomiści i analitycy, a także pracodawcy. Dwie ważne branże: transport (...)2016-09-19Bruksela nakazuje zawieszenie podatku handlowego w Polsce. Co to oznacza dla sklepów?
(...) o dotychczasowe zasoby i nie generowało większych dodatkowych kosztów związanych z zatrudnieniem pracowników czy wdrożeniem nowych systemów - zapewnia. Trzy kategorie sieci handlowych Obowiązujący od września (...)2017-05-16Sektor bankowy z najsłabszym kwartałem od lat. Złote czasy już minęły
(...) Banki zamykają placówki i zwalniają pracowników. Pierwszy kwartał tego roku był dla nich najgorszy od siedmiu lat. Choć banki nadal są jednym z największych pracodawców w kraju i zatrudniają (...)2015-09-15Poziom płac w Polsce jest zbyt niski, ale minimalna stawka godzinowa nie jest rozwiązaniem
(...) konkurować wyłącznie niskimi kosztami pracy. Na nie składają się zarówno koszty wynagrodzeń i płac, ale też pozapłacowe koszty jak: opłacane przez pracodawcę składki na ubezpieczenie społeczne. Analityk (...)2015-09-17Koniec związków zawodowych i Kodeksu pracy? OPZZ ostrzega przed reformami PO
(...) zawodowych. - OPZZ już trzy lata temu zaproponowało, by wprowadzić stawkę godzinową, by wynosiła co najmniej 12 zł, ale netto - tłumaczył. Jak mówił, jeśli od 12 zł brutto odejmiemy koszty pracodawcy, które (...)2014-09-12Własna firma czy etat? Zobacz, kiedy opłaca się przejść na samozatrudnienie
(...) Pracodawca nalega, żeby przejść na samozatrudnienie zamiast pracować u niego na etacie? Zobacz, kiedy ci się to opłaci, a w jakiej sytuacji lepiej pozostać pracownikiem etatowym. Jedną (...)2014-12-22Presja płacowa na rynku pracy będzie się nasilać w 2015 r.
(...) roku wyniosła o 80 zł więcej niż w roku poprzednim, a kolejna podwyżka o 70 zł zaplanowana jest na 2015 rok. Wysokie koszty pracy nie mobilizują pracodawców do dodatkowych podwyżek. Z kolei pracownicy (...)2014-04-28Prezes Tax Care: Proste przeniesienie biznesu na polski grunt to za mało
(...) z nazywaniem umów - w oparciu o samozatrudnienie - śmieciowymi. Gospodarka wolnorynkowa sprzyja elastycznym formom zatrudnienia. Korzyści mogą być obustronne, a nie tylko występować po stronie pracodawcy (...)2016-10-13Nowy podatek zabije śmieciówki? Umowa o dzieło praktycznie nie będzie opłacalna
(...) czy innych funduszy pracy. Nie płaci ich także pracodawca, więc wie, że pracownik "kosztuje" go 2 tys. zł. I ani złotówki więcej. Po wejściu w życie jednolitego podatku praca tak tania już nie będzie. Rząd (...)2014-11-20Program Dobrowolnych Odejść w PKP Cargo
(...) dla obu stron. Spółce umożliwia optymalizację struktury zatrudnienia, a pracownikom, którzy zdecydują się przystąpić do programu, godziwie rekompensuje rozstanie z firmą. Mam nadzieję, że Rada Nadzorcza (...)2017-01-17Jednolity, zamiast podwyżki podatków, dawał podwyżki pensji. Rząd PiS nie zdecydował się na reformę
(...) czemu firmy płaciłyby za każdego zatrudnionego równe 20 proc. To o 0,61 punktu procentowego mniej niż dziś. To byłby zysk dla przedsiębiorcy. Także pracownikom planowano zmniejszyć nieco wysokość składek (...)2016-05-10Praca w Wielkiej Brytanii. Coraz więcej Wyspiarzy na umowach czasowych
(...) Coraz większa liczba Brytyjczyków pracuje na umowach czasowych, ponieważ pracodawcy boją się wyniku referendum w sprawie Brexitu - pisze The Independent. Dodatkowo pracodawcy podliczają koszty (...)2015-05-25Rośnie zapotrzebowanie na specjalistów IT
(...) z najczęściej poszukiwanych. Dlatego też mówimy o rynku pracownika, nie zaś pracodawcy, gdyż to właśnie wykwalifikowany pracownik decyduje, z którą z firm chce współpracować. Zadaniem zaś pracodawcy (...)wstecz | 17| 18| 19| 20| 21| 22| 23| 24| 25| 26| ... +10| 35 | dalej |