2015-12-30Stawka 12 zł za godzinę będzie obowiązywała od II połowy roku? Tak chce minister Rafalska
(...) na pracownika. OPZZ proponuje wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej wysokości 12 zł dla umów etatowych - w wymiarze miesięcznym byłoby to około 2 tys. zł, czyli 50 proc. średniego wynagrodzenia. Natomiast (...)2017-04-10"Mały ZUS" wcale nie taki mały. Nie wszyscy zapłacą mniej
(...) niż praca na etacie. Skutek? Pracownicy będą przechodzić na samozatrudnienie, gdzie "na rękę" zarobią znacznie więcej niż do tej pory na umowie o pracę. Przy minimalnym wynagrodzeniu zysk z przejścia (...)2017-06-26Rzucili wszystko, by zostać programistami. Firma im jeszcze za to zapłaci
(...) . Dlaczego Connectis zdecydował się na takie rozwiązanie? Bo nawet opłata za wyszkolenie pracownika i jego wynagrodzenie na początku, szybko się zwrócą. Szacuje się, że na polskim rynku brakowało w zeszłym roku ok. 50 (...)2017-05-14Mączyńska: Macron zapomniał, ile Francja skorzystała na otwarciu polskiego rynku
(...) , bo taki pracownik nie ma urlopu, a jeśli choruje, to nie otrzymuje wynagrodzenia. W konkurencji z przedsiębiorstwami z innych krajów, gdzie takich rozwiązań jest znacznie mniej albo w ogóle są zabronione (...)2017-06-30Protest ratowników medycznych. Radziwiłł: już w lipcu 400 zł podwyżki
(...) wynagrodzeniach pracowników medycznych. W ciągu najbliższych kilku lat przewidziano podwyżki dla tych, którzy zarabiają najmniej, poniżej godności traktowania człowieka - zaznaczył. Ze środowiskiem ratowników (...)2015-10-31Bezrobocie to fikcja, chętnych do pracy brak. Tak rynek pracy w Polsce widzą pracodawcy
(...) o kolejne 20 tys. zł. Przypadek 2.Marzena Wróbel, dyrektor personalny Grupy Armatura Mamy duży kłopot w fabryce w Nisku na Podkarpaciu z utrzymaniem pracowników fizycznych na płacy minimalnej. To nieprawda (...)2016-10-05Raport: pensje nauczycieli w Polsce poniżej PKB per capita
(...) na tym szczeblu - 49,1 proc. Dla poziomu średniego niższego (ISCED 2) maksymalne wynagrodzenie wynosiło 93,4 proc. PKB per capita, a minimalne - 55,3 proc. Z kolei dla poziomu średniego wyższego (ISCED 3) najwyższa (...)2015-12-28Prezes PGNiG: Trzeba wrócić do pomysłu budowy rurociągu z Morza Północnego
(...) towarowe warte 950 zł. W ten sposób zakończył się trwający od maja br. spór zbiorowy. Związki chciały wzrostu wynagrodzeń w 2015 r. o 6 proc., wzrostu wartości bonów w skali roku o 2 tys. zł i wypłaty premii (...)2016-09-08UE dostała "żółtą kartkę". Jedenaście krajów przeciwko zmianom dot. pracowników delegowanych
(...) minimalną kraju goszczącego. Tymczasem projekt KE zakłada, że pracownik wysłany przez pracodawcę do innego kraju UE na pewien czas, powinien mieć prawo do takiego samego wynagrodzenia, jak pracownik lokalny (...)2014-12-01Zgłoszenie pracownika do ZUS. Co powinien zrobić pracodawca?
(...) dodatkowym zatrudnieniu. Podstawą do obliczenia składek społecznych jest wynagrodzenie brutto pracownika. Natomiast podstawę wymiaru składki zdrowotnej stanowi wynagrodzenie brutto pomniejszone o kwotę (...)2017-03-29Ukraińcy drożsi od Polaków? "Polaków chętnych do prostych prac po prostu nie ma"
(...) pracujących tu legalnie określa się na około 600 tysięcy. Ponad dwieście tysięcy pracuje na "czarno". Powszechne jest przekonanie, że Ukraińcy pracują za wynagrodzenie, które nie satysfakcjonuje Polaków. Prezes (...)2015-04-18Strajk związkowców w Warszawie. Petycja trafiła do ministerstwa finansów
(...) domaga się, by płaca minimalna wynosiła połowę przeciętnego wynagrodzenia, chce też wprowadzenia godzinowej stawki płacy minimalnej bez względu na formę zatrudnienia na poziomie co najmniej 12 zł brutto (...)2017-01-24Firmy będą unikać zatrudniania kobiet? Biznes protestuje przeciw zmianom w przepisach
(...) zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Jak ostrzegają, w przypadku powrotu nieobecnego pracownika pracodawca będzie musiał pokrywać jednocześnie koszty utrzymania dwóch (...)2016-01-06Prognozy gospodarcze dla Polski na 2016 rok. Co z walutami, paliwem, rynkiem pracy i mieszkaniami?
(...) za 2015 rok, blisko 75 proc. badanych firm zamierza zwiększyć wynagrodzenia swoich pracowników w 2016 roku - mówi money.pl Maria Jodłowska, specjalista ds. rynku pracy z firmy Sedlak & Sedlak. Dynamika (...)wstecz | 11| 12| 13| 14| 15| 16| 17| 18| 19| 20| ... +10| 38 | dalej |