2014-09-23Kara upomnienia i nagany dla pracownika
(...) chciałbym udzielić mu nagany. Zaznaczam, iż pracownik ten nie ma obecnie w aktach żadnych upomnień, nagan ani innych kar dyscyplinarnych. Czy można udzielić pracownikowi od razu nagany, czy też w pierwszej (...)Nagana pracownika > Zatrudnienie > Umowy > Wzory dokumentów > Money.pl
(...) Nagana pracownika > Zatrudnienie > Umowy > Wzory dokumentów > Money.pl Wzór dokumentu : Nagana pracownika Kategoria dokumentu: Zatrudnienie Tytuł dokumentu: Nagana pracownika Format pliku (...)2014-09-23Kara nagany
(...) Pytanie: Pracodawca za zdarzenie mające 8 maja nałożył na pracownika karę nagany 1 września.Jeżeli pracodawca ukarze pracownika karą nagany z przekroczeniem terminów określonych w art 109 kp (...)Inne > Firmowe > Wzory dokumentów > Money.pl
(...) uczestnictwa w szkoleniu Kondolencje Kwit rozchodu żywego inwentarza List z okazji nowego roku Miesięczna karta eksploatacyjna pojazdu Nagana pracownika Najczęściej używane zwroty w pismach służbowych Negatywna (...)Zatrudnienie > Umowy > Wzory dokumentów > Money.pl
(...) Zatrudnienie > Umowy > Wzory dokumentów > Money.pl Wzory dokumentów Szukaj dokumentu: Dokumenty "Zatrudnienie" Anulowanie pełnomocnictwa z powodu rozwiązania umowy o pracę Kontrakt menedżerski Nagana (...)2017-01-06Zapracować się na śmierć. Samobójstwa pracowników to nie tylko japoński problem
(...) Uniwersytetu Rolniczego w Krakowie, który podpalił się na ławce w parku. Krótko przed śmiercią otrzymał naganę w pracy. W 2010 r. pracownica Telekomunikacji Polskiej skoczyła z okna budynku, w którym pracowała (...)2016-01-28Tylko w money.pl: Historia gracza forex, który obudził się z 2 mln zł długu
(...) Finansowego, ponieważ zaczęły do niej płynąć skargi od klientĂłw. W jej raporcie czytamy, że Komisja udziela Saxo Bankowi nagany za to, że na swojej stronie internetowej podał on niewystarczające informacje (...)2017-06-14Szef Ubera rezygnuje ze stanowiska
(...) sytuacja tego człowieka, firma nie chce mu niszczyć kariery i proponuje na razie tylko zakończyć sprawę na naganie. Pracownicy kadr argumentowali, że to pracownik z bardzo dobrymi ocenami i firma nie powinna (...)2017-06-12Uber walczy z zarzutami o molestowanie. Jednogłośna decyzja zarządu
(...) - opowiada. Odpowiedź? To pierwsza taka sytuacja tego człowieka, firma nie chce mu niszczyć kariery i proponuje na razie tylko zakończyć sprawę na naganie. Pracownicy kadr argumentowali, że to pracownik (...)2017-02-21Uber zamiatał przypadki molestowania pod dywan? Była pracownica oskarża, firma zapowiada śledztwo
(...) i proponuje na razie tylko zakończyć sprawę na naganie. Pracownicy kadr argumentowali, że to pracownik z bardzo dobrymi ocenami i firma nie powinna go tracić. Fowler z kolei dostała propozycję - albo szuka (...)2015-04-13Konfilkt w pracy. Za co odpowiada pracodawca
(...) w stosunku do menadżera. Pracodawca może zastosować odpowiednie konsekwencje prawne (np. wręczenie upomnienia lub nagany, przeniesienie na niższe stanowisko, a nawet rozwiązanie stosunku pracy w trybie zwykłym (...)2015-04-12Samowolne opuszczenie miejsca pracy. Kiedy nie poniesiesz za to kary?
(...) , złośliwością lub chęcią wyrządzenia pracodawcy szkody, w pierwszej kolejności należy rozważyć zastosowanie wobec niego kary porządkowej tj. upomnienia, nagany bądź kary pieniężnej. Zresztą sam ustawodawca (...)2015-10-28Pracownicy znanej sieci sklepów idą do sądu
(...) Skelton, pracujący w głównej siedzibie przedsiębiorstwa. W odwecie za udzielenie mu nagany, mężczyzna opublikował w internecie dane na temat wysokości płac swoich kolegów, numery ich kont bankowych, daty (...)2015-06-05Sztuka karania równa sztuce nagradzania
(...) do siebie szacunek. - Co kierownictwo sądzi o naszej efektywności, zaangażowaniu, umiejętności gry w zespole; takie komunikaty pracownikowi się zwyczajnie należą. Przekazywanie czy to pochwał, czy nagan jest kwestią (...)1| 2| | dalej |