Opinia prawna na temat "podanie o prace na stanowisku pracownika fizycznego"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "podanie o prace na stanowisku pracownika fizycznego", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2016-07-27Zmiany w prawie pracy. Agencje tymczasowe mogą mieć kłopot z kobietami
(...) fizyczną, której kobiety w ciąży zwykle nie mogą wykonywać. Jeśli okaże się, że kobieta przysłana do pracy jest w ciąży, firma ma prawo odesłać ją z powrotem do agencji i poprosić o innego pracownika. Tylko (...)2017-06-05Wynagrodzenia w Polsce. Złoty spadochron dla menedżera
(...) jak np. podanie go do sądu czy ujawnienie poufnych danych firmy. Stosując omawiane odprawy, rozstanie odbywa się w lepszej atmosferze. Stosowanie złotych spadochronów posiada również wady, które często (...)2017-02-09Polskie obozy pracy dla Ukraińców? Tak wyzyskuje się pracowników
(...) w kraju. O wyzysku w Polsce pisze "Dziennik Gazeta Prawna", który dotarł do umów wystawionych pracownikom z Ukrainy przez polskich pracodawców. Jak twierdzi, praca Ukraińców jest regulowana zasadami (...)2017-02-16Wynagrodzenia w Polsce w styczniu 2017. Nowe dane GUS
(...) . To właśnie osób gotowych do podjęcia pracy na podstawowych stanowiskach brakuje dziś w największym stopniu w gospodarce. W górę nie tylko płace, ale i zatrudnienie Raport GUS dotyczący rynku pracy mówi (...)2014-12-04Informacje o kandydacie. O co może pytać przyszły pracodawca?
(...) od przyszłego pracownika podania danych osobowych wymienionych w art. 221 par. 1 Kodeksu pracy: imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji (...)2016-12-19Tygodniowy przegląd informacji ISBnews z sektora TMT
(...) (NCBR) przyznało dofinansowania na prace badawczo-rozwojowe w ramach pierwszej edycji programu sektorowego GameINN organizowanego w wysokości ok. 116 mln zł, podało Centrum. Źródło: ISBnews Inkubatory (...)2017-05-19Zbigniew Ziobro zajmie się kwestią Biedronki? Byli pracownicy liczą znów na jego pomoc
(...) do kilkudziesięciu tysięcy złotych zadośćuczynienia. Za pracę w złych warunkach. Chodzi chociażby o konieczność wypakowywania kilogramów towarów i prace na ręcznych wózkach. Po cichu kancelaria i pracownicy liczą (...)2016-11-28IPF Group otwiera filię we Francji, głównie dla branży spożywczej i przemysłowej
(...) dla klientów z branży spożywczej i przemysłowej, podano także. "Od momentu, kiedy weszliśmy na rynek pracy tymczasowej, obserwujemy ciągły wzrost zainteresowania klientów z Francji pracownikami, przede wszystkim (...)2017-01-21Paweł Potoroczyn wygrał w sądzie pracy z wicepremierem Glińskim
(...) instancji, czekam na ostateczną decyzję - mówi Paweł Potoroczyn w rozmowie z WP money. We wrześniu Paweł Potoroczyn po ośmiu latach pracy dostał wypowiedzenie od wicepremiera Glińskiego bez podania przyczyny (...)2017-04-03Restrukturyzacja górnictwa. Nowe warunki zatrudnienia pracowników kopalń
(...) , zatrudnionej dotąd w centrali KHW. Dotychczas nie podano, jaka część pracowników centrali holdingu nie przyjęła zaoferowanych warunków zatrudnienia w PGG i zdecydowała się zmienić pracę - może to dotyczyć np (...)2017-03-07Ile zarabia się w Biedronce? Zdaniem związków cały czas za mało
(...) , to pracownicy wciąż narzekają na zarobki. I choć do kas dyskontu pchają się klienci, to kasjerzy masowo rezygnują z pracy. Także przez program 500+. Według związkowców kwartalnie z pracy w Biedronce rezygnuje (...)2017-03-06Zwolnienia grupowe w Tesco. Sieć zamyka dwa sklepy i ogranicza e-zakupy
(...) w firmie. Informację o grupowym rozwiązaniu umów o pracę z przyczyn nie dotyczących pracowników, NSZZ "Solidarność" otrzymała od zarządu firmy 3 marca 2017 roku. W komunikacie brytyjska sieć poinformowała (...)2017-03-23KPMG: Niekontrolowane odejścia problemem dla 90% firm w Polsce
(...) właściwie zarządzać doświadczeniami pracownika, firmy muszą mieć odpowiednie narzędzia określania poziomu etatyzacji oraz rentowności poszczególnych stanowisk pracy, co umożliwi im zaplanowanie wysokości (...)2015-04-13Konfilkt w pracy. Za co odpowiada pracodawca
(...) pracodawca ma obowiązek co miesiąc płacić byłemu pracownikowi, nawet przez kilka lat od rozwiązania umowy. Nie można zwolnić pracownika za odmowę...Pracodawca nie może zwolnić pracownika za odmowę podania (...)wstecz | 12| 13| 14| 15| 16| 17| 18| 19| 20| 21| ... +10| +25| 49 | dalej |