Opinia prawna na temat "prawa i obowiązki pracownika"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "prawa i obowiązki pracownika", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2015-03-05Ewa Kopacz może kupić spokój przed wyborami za 10 mld zł
(...) , to naprawdę nie są wielkie pieniądze. Zwłaszcza biorąc pod uwagę, że od lat pielęgniarkom i położnym dokłada się nowych obowiązków. Już teraz wypełnianie dokumentów to 30 procent naszej pracy - dodaje (...)2015-10-27Rynek ubezpieczeń w Polsce. Prezydent podpisał ważną ustawę
(...) ubezpieczeń i reasekuracji zbudowany jest na trzech filarach: pierwszy dotyczy wymogów ilościowych, czyli wymogów kapitałowych, drugi - określa zasady sprawowania nadzoru, a trzeci - dotyczy obowiązków (...)2016-09-09Podstępny plan rządu. Chodzi o pieniądze akcjonariuszy giełdowych gigantów
(...) dopuścić się skądinąd łagodny i liberalny rząd - jeśli zabraknie mu pieniędzy" - taką smutną prawdę przekazał ludzkości prawie 200 lat temu Alexis Henri Charles ClĂŠrelde, wicehrabia de Tocqueville (...)2016-06-0711 krajów UE razem przeciw płacy minimalnej w transporcie
(...) także m.in. wymóg przygotowania dla każdego wysłanego pracownika zaświadczeń o delegowaniu w języku francuskim, powołania swojego przedstawiciela na terenie Francji, obowiązek przechowywania (...)2015-07-22Nowa metoda obliczania opłat za usuwane drzewa
(...) pory przepisy przewidywały obowiązek nałożenia kary pieniężnej w sztywno określonej wysokości, bez względu na okoliczności. Nowe przepisy uelastyczniają prawo w tym zakresie. Co istotne, ustawa (...)Katarzyna Stępnicka > Przeglądaj wg autora
(...) . dzięki elastycznym systemom zatrudniania. Więcej 2010-12-07 12:53:23 Czy można zwolnić pracownika za udział w strajku? Pracodawca nie ma prawa zwolnić pracownika. Pod warunkiem, że strajk był legalny (...)2015-01-02Ochrona prywatności. Przedsiębiorców czekają zmiany
(...) . Katalog uprawnień obywateli reguluje artykuł 32 ustawy o ochronie danych. Andrzej Lewiński zaznacza, że nieznajomość prawa nie zwalania z odpowiedzialności za nieprzestrzeganie przepisów o ochronie (...)2015-01-01Wyższa płaca minimalna. Zobacz, co to dla nas oznacza
(...) z przyczyn dotyczących pracodawcy, czyli podczas tzw. postoju. Pracownik ma także prawo do odszkodowania w wysokości nie mniejszej niż płaca minimalna za naruszenie zasad równego traktowania w zatrudnieniu (...)2015-09-26Telemedycyna w Polsce. Cyfryzacja służby zdrowia okrojona i znów opóźniona
(...) nie ponoszą odpowiedzialności za treść stanowionego prawa. Wszystko idzie zgodnie z planem... Korzyści związane z prowadzeniem pełnej dokumentacji dotyczącej pacjenta w wersji elektronicznej oznacza zapisywanie (...)2016-04-29Przegląd informacji ze spółek
(...) i jednocześnie na którejś z giełd zachodnich. Z rozpoczęciem notowań na GPW w Warszawie inwestor czeka na uregulowanie prawa dotyczącego REIT-ów w Polsce, poinformował partner współzarządzający i co-CEO Griffin (...)2016-08-26Tygodniowy przegląd informacji ISBnews z sektora TMT
(...) ds. finansowych Cyfrowego Polsatu - ma przejść do rady nadzorczej, a jego obowiązki przejmie Katarzyna Ostap-Tomann, podała grupa. Źródło: ISBnews ABC Data: Zwiększyła udział w rynku dystrybutorów IT (...)2014-06-18Wyroki Trybunału Konstytucyjnego. Ustawa dotycząca zasiłków chorobowych zgodny z konstytucją
(...) Przepis dotyczący prawa do dalszego otrzymywania zasiłku chorobowego w razie ustania zatrudnienia podczas niezdolności do pracy jest zgodny z konstytucją - orzekł wczoraj Trybunał Konstytucyjny. TK (...)2016-06-15Szefowa Kancelarii Senatu na wiceprezes NIK?
(...) Najwyższej Izby Kontroli. Ewa Polkowska nigdy nie należała do żadnej partii politycznej. Z wykształcenia jest prawniczką, absolwentką Wydziału Prawa i Administracji UW. W latach 1981-85 odbyła aplikację (...)2015-09-21Szpitale nie mają pieniędzy, ale na podwyżki starcza. Krytyczny raport NIK
(...) . rozważenie zmian, które spowodują, żeby prawo do odpoczynku było przypisane do pracownika i uwzględniało łączny czas wykonywania obowiązków u jednego pracodawcy, niezależnie od formy zawartych umów (...)2015-03-11Ustawa hazardowa zgodna z konstytucją. Budżet zaoszczędzi 8 miliardów złotych
(...) odmawiać stosowania prawa, zwłaszcza gdy normy prawne nakładają na nie obowiązek określonego działania. W przesłanym Money.pl komentarzu zaznaczono, że jak wynika z orzecznictwa Trybunału Konstytucyjnego (...)wstecz | 43| 44| 45| 46| 47| 48| 49| 50| 51| 52| ... +10| +25| 76 | dalej |