Opinia prawna na temat "prawa pracownika"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "prawa pracownika", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2015-11-04PP: Troska Lewiatana o rynek pracy powinna obejmować także jego członków
(...) . To elastyczna forma zatrudnienia jest kluczem do bogactwa społeczeństwa". (DGP - 12.09.2015), napisał rzecznik w komentarzu. "Chciałbym podkreślić, że odkąd weszły w życie nowe przepisy prawa zamówień publicznych (...)2015-02-07Pracownicy spółki TK Telekom należącej do PKP mówią, że są zastraszani
(...) podejmowane w ramach wdrażanego programu dobrowolnych odejść są zgodne z prawem, a wszelkie decyzje pracowników dotyczące skorzystania z tego programu są dobrowolne. Dodano, że na dzień dzisiejszy w spółce (...)2016-02-26Przegląd prasy
(...) na dobra trwałego użytku w USA wzrosły o 4,9% m/m w I - dane wst. --KE pozwała Polskę do Trybunału ws. przepisów dotyczących bezpieczeństwa kolei --Grant Thornton: Polska 'produkuje' najwięcej nowego prawa (...)2015-12-03Przegląd informacji ze spółek
(...) lub wszystkich komponentów - projektu lub zawarcia porozumienia uwzględniającego prawa i obowiązki stron. Kruk Italia S.r.l z siedzibą w Mediolanie, wygrała przetarg na zakup portfela wierzytelności od Unione di (...)2015-02-06Strajk w TK Telekom. Zakończyły się rozmowy zarządu ze związkowcami
(...) związkowcom przekazano komunikat, w którym zarząd TK Telekom zapewnił, że wszelkie działania podejmowane w ramach wdrażanego programu dobrowolnych odejść są zgodne z prawem, a wszelkie decyzje pracowników (...)2014-08-28Prezes Poczty Polskiej: Największe wyzwanie to wejście na GPW
(...) prawem. A co z premiami? Chcemy je włączyć do układu zbiorowego. Naszym celem jest stworzenie spójnego systemu wynagradzania pracowników za wykonaną pracę i realizację zadań premiowych. Chcemy, by premia (...)2016-02-25Szydłometr money.pl: Premier przeszarżowała z obietnicami - ich realizacja wygląda mizernie
(...) to tradycyjnie czas pierwszej poważnej weryfikacji tego, co zdziałał rząd od chwili powołania. Jak wypada po tym okresie drużyna Prawa i Sprawiedliwości? Patrząc przez pryzmat tego, co zapowiedziała premier Beata (...)2016-02-25UE chce lepszej ochrony dla klientów firm ubezpieczeniowych. Co zmienia Dyrektywa IDD?
(...) to przedstawiciel zakładu ubezpieczeń, czy tylko pośrednik, który powinien dbać przede wszystkim o interes klienta - wyjaśnia Łukasz Zoń. Pod znakiem zapytania pozostaje to, w jakiej formie do polskiego prawa (...)2015-07-30Order dla szefa Biedronki: Czy to żarty? Pytają byli pracownicy firmy
(...) sądowych. - Pracowników zatrudniano na 3/4 etatu, a pracowali dużo więcej. Na dodatek za nadgodziny im nie płacono. Przypomnijmy, że za łamanie prawa pracy ponad 300 osób ze średniego szczebla kierownictwa (...)2015-04-29Afera w WGI Consulting. Zapadły wyroki
(...) nieprowadzenia ewidencji obligacji własnych. Zaważyły na tym przepisy prawa, które należało interpretować inaczej niż prokuratura - wyjaśniła sędzia. Dodała, że w czasie gdy ewidencja nie była prowadzona, WGI (...)2016-02-24Kwota wolna od podatku w Sejmie. Tysiąc złotych rocznie dla każdego nie przejdzie
(...) W środę, 24 lutego w Sejmie odbędzie się pierwsze czytanie projektu ustawy o zmniejszeniu podatku PIT. Gdyby przepisy przeszły, w portfelach każdego pracownika przybyłoby prawie tysiąc złotych (...)Płace w firmie > Przeglądaj wg źródła > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) oraz za czas wolny przeznaczony na dojazd na zajęcia, pracownikowi przysługuje prawo do wynagrodzenia. 2010-07-29 16:30:47 ZUS rozłożył płatność na raty - czy trzeba zapłacić opłatę prolongacyjną? ZUS, urząd (...)Ogłoszenia, oferty pracy Elektryk [8/8]
(...) , elektroinstalator ELEKTROSERWIS S.C. Mysłowice elektryk, elektroinstalator ZATRUDNIĘ ELEKTRYKÓW Z UPRAWNIENIAMI PPN/E ORAZ PPN/D, WYMAGANE PRAWO JAZDY KAT."B" elektryk, elektroinstalator ELEKTROSERWIS S.C (...)2015-02-03Jedno kliknięcie może zakończyć twoją karierę. Tego unikaj na Facebooku, by nie wylecieć z pracy
(...) społecznościowych. Zostawiasz wtedy szefowi dowód, że zamiast wykonywać powierzone obowiązki o danej godzinie zajmowałeś się czymś innym. - Pracodawca ma nawet prawo zakazać tobie korzystania w pracy z Facebooka (...)wstecz | 139| 140| 141| 142| 143| 144| 145| 146| 147| 148| ... +10| +25| 227 | dalej |