Opinia prawna na temat "prawa pracownika"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "prawa pracownika", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2017-08-17Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim â jakie masz prawa?
(...) może skorzystać z urlopu wypoczynkowego. Pracodawca nie ma prawa jej tego odmówić. Skrócenie czasu pracy Po powrocie z urlopu macierzyńskiego, kobieta może zawnioskować o skrócenie czasu pracy, jeśli wymiar (...)2017-03-05Przepisy o delegowaniu pracowników. Kierowcy biją na alarm
(...) // Â Firmy transportowe i logistyczne stracą na planowanych przez Komisję Europejską zmianach w przepisach o delegowaniu pracowników. Branża bije na alarm. Jeśli branża nie zostanie wyłączona (...)2015-07-30Zatrudnianie na czarno. SLD chce zaostrzenia kar
(...) prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy lub ubezpieczenia społecznego, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2". Według propozycji SLD, nowy par. 1a miałby (...)2017-07-11Rząd chce przyciągnąć cudzoziemskich pracowników spoza UE. Szykuje ułatwienia
(...) ustawy o cudzoziemcach, który we wtorek przyjął rząd. Przygotowany przez MSWiA projekt ma wdrożyć do polskiego prawa dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady UE z 15 maja 2014 r. ws. warunków wjazdu (...)2014-10-22XXIV Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy. Czas pracy i urlopu już w listopadzie we Wrocławiu
(...) 18 i 19 listopada we Wrocławiu odbędzie się XXIV edycja Ogólnopolskiego Kongresu Prawa Pracy. Tematem przewodnim tego dwudniowego wydarzenia jest czas pracy i urlopy. Kongres skierowany (...)2017-06-16Polska pójdzie na kompromis ws. pracowników delegowanych? W zamian za ustępstwa
(...) ograniczenie delegowania do 12 miesięcy. - Francja chce, żeby pracownicy delegowani zachowali swoje prawa, ale jednocześnie chce zwalczać oszustwa, dlatego prosi o tymczasowy charakter delegowania (...)2016-05-25Prawo pracy. Oto prawa przysługujące pracującym matkom
(...) mam opiekujących się dziećmi. Prawo pracy daje przyszłym matkom szczególną ochronę już w czasie ciąży - pracownicy spodziewającej się dziecka nie może zatrudnić przy pracach, które mogą być szkodliwe dla zdrowia (...)2017-01-27Ozusowanie śmieciówek ZUS-u nie uratuje. Na pewno mu jednak pomoże
(...) wpływ na wyeliminowanie problemów związanych z umowami o dzieło czy zlecenie - dodaje. Jak zauważa, ułatwieniu zatrudnianiu na etat służyłyby też zmiany w prawie pracy tak, aby prawa pracownika takie (...)2016-05-09Upadłość SK Banku: syndyk zwolnił pracowników. Miesiąc później zwolnił ich drugi raz
(...) . Dlaczego pracownicy nie walczyli o swoje prawa wcześniej? - Część z nas akceptowała taką sytuację, ponieważ wolała pracować z taką umową niż być na bezrobociu. W moim przypadku było trochę inaczej. Myślałem, jak wielu (...)2017-06-27PIP wydała nakazy wypłacenia zaległych wynagrodzeń pracownikom Praktikera
(...) po kary grzywny. - Inspektor pracy ma prawo nałożyć grzywnę w wymiarze jednorazowym do 50 tys. zł - mówił Giedrojć. Jak dodał, grzywny mają zmusić pracodawcę do wypłacenia zaległych zobowiązań. PIP (...)2017-04-28Unia zamierza ukrócić współczesne niewolnictwo. Koniec "krwawych tekstyliów"?
(...) . Wyzysk odbywa się w ramach prawa pracy - Jeżeli pracownik za swoją pracę otrzymuje pensję poniżej kosztów własnego utrzymania, to de facto świadczy pracę niewolniczą. Jeśli pracownica zakładów (...)2015-08-20Pracownik nie musi odbierać służbowych SMS-ów i e-maili na urlopie
(...) podczas urlopu. Oznacza to, że pracownik nie musi zabierać na wakacyjny wyjazd telefonu służbowego ani odpowiadać na SMS-y czy e-maile od pracodawcy. - Co więcej, pracodawca nie ma prawa karać pracownika (...)2017-04-10Outsourcing pracowników w TVP. Pozew związkowców oddalony
(...) za nieważny, uznając, że związek zawodowy nie miał interesu prawnego do wniesienia go w trybie cywilnym. Prawo do skarżenia całego procesu mają poszczególni członkowie Wizji, których dotknęło przeniesienie (...)2016-04-282 maja - wolne od pracy tylko w ramach urlopu wypoczynkowego?
(...) . Takie zachowanie nie znajduje podstawy w obowiązujących przepisach prawa. Kodeks pracy wyznacza jedynie dwa przypadki, kiedy jest to dozwolone. Dotyczy to okresu wypowiedzenia oraz zaległego urlopu, czyli (...)2016-02-19Ulgi za składki zdrowotne dla pracownika
(...) od podatku a sposób pobierania składki przez pracodawcę Jeżeli składka zdrowotna została przyjęta przez płatnika, podatnik ma prawo odliczyć od swojego rocznego przychodu 7,75 proc. jej podstawy. Istotna (...)wstecz | 32| 33| 34| 35| 36| 37| 38| 39| 40| 41| ... +10| +25| +100| 227 | dalej |