Opinia prawna na temat "prawa pracownika"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "prawa pracownika", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2014-12-16Tajemnica handlowa. Kiedy pracownik musi milczeć?
(...) Każde przedsiębiorstwo może zadbać o to, aby chronić się przed nieuczciwą konkurencją. Takie prawo daje mu nie tylko ustawa, ale również kodeks pracy. Za ujawnienie poufnych danych pracownik (...)Katarzyna Stępnicka > Przeglądaj wg autora
(...) . dzięki elastycznym systemom zatrudniania. Więcej 2010-12-07 12:53:23 Czy można zwolnić pracownika za udział w strajku? Pracodawca nie ma prawa zwolnić pracownika. Pod warunkiem, że strajk był legalny (...)2016-09-30Strajk kobiet. Kolejne firmy ogłaszają, że w poniedziałek będą zamknięte
(...) Kilkadziesiąt tysięcy kobiet w całym kraju planuje przyłączyć się w poniedziałek do protestu przeciw zaostrzeniu prawa aborcyjnego. Część z nich nie przyjdzie do pracy. Kolejne firmy zapowiadają (...)2015-09-21Król życia na dnie. Oto historia upadku Ryszarda Krauze
(...) korupcji, wkrótce podobne kontrowersje wzbudził kontrakt na informatyzację w Poczcie Polskiej. Choć przez prawie dwie dekady Krauze potrafił dogadywać się zarówno z partiami z lewej, jak i prawej sceny (...)2016-12-14Zostają wysokie zasiłki na dzieci. UE: pozostałe świadczenia do zmiany
(...) członkostwa Wielkiej Brytanii w Unii na początku 2016 r. Ta oferta miała wytrącić z ręki argument zwolennikom Brexitu, którzy często wskazywali, że według unijnego prawa brytyjskie władze muszą wypłacać (...)2015-01-15PIT-4R. Kto musi składać?
(...) właściwy dla pracodawców prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą), czy też nie (właściwy wybór dla spółek prawa handlowego). Następnie, analogicznie do wcześniejszego wyboru, należy wypełnić pole (...)2017-04-27Koniec z wyzyskiem w azjatyckich fabrykach ubrań. Unia interweniuje
(...) członkowskie w relacji z dostawcami tekstyliów z innych państw powinny promować praktyki gwarantujące prawa pracownicze. Eurodeputowani chcą także zwiększania świadomości unijnych konsumentów co do tego (...)2015-07-24Pracodawcy nie wypłacają pensji. 30 tysięcy takich przypadków
(...) - wyjaśnia Danuta Rutkowska. Dodaje, że niewypłacanie bądź zaniżanie wynagrodzenia jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika zagrożonym karą grzywny od tysiąca do 30 tysięcy złotych. Inspektor pracy (...)2017-05-30Polska wciąż królem transportu. Nie wystraszyły nas niemieckie i francuskie regulacje
(...) regularnego tygodniowego odpoczynku w kabinie pojazdu. Tymczasem o miejsca, gdzie mogliby zgodnie z prawem odebrać odpoczynek, jest trudno, gdyż brak jest odpowiedniej bazy hotelowej - dodaje. Od 1 lipca 2016 (...)2017-01-24Firmy będą unikać zatrudniania kobiet? Biznes protestuje przeciw zmianom w przepisach
(...) nowych przepisów będzie "wypieranie kobiet przez mężczyzn do prac w ramach zatrudnienia tymczasowego". BCC ostrzega też, że w przypadku zatrudniania kobiet może dojść do częstszego stosowania umów prawa (...)2015-11-05Nowe Prawo restrukturyzacyjne pomoże uratować więcej firm?
(...) zmian: sędzia Anna Hrycaj i mec. Bartosz Groele. Nowe przepisy dotyczące Prawa restrukturyzacyjnego i upadłościowego, będące efektem kilkuletnich prac resortu gospodarki, sprawiedliwości oraz grupy (...)2017-06-09PIP zmieni umowę. Po wakacjach projekt ustawy rozszerzający kompetencje Inspekcji
(...) Pracy i innych ustaw z tego obszaru - wyjaśniał. Na zmiany w prawie liczy Główny Inspektor Pracy Roman Giedrojć. Przedstawiając sprawozdanie z działalności PIP za 2016 rok zwracał uwagę, że wystąpienia (...)2018-01-26Kto musi płacić podatek od deszczu? Sprawdź ten i inne, kontrowersyjne podatki!
(...) Na początku tego roku w życie weszło nowe prawo wodne. Wiązało się to z dużymi kontrowersjami już w czasie, gdy rząd zaczął pracować nad zmianami. Na czym polega podatek od deszczu i kto musi (...)2017-06-30Shell otworzył w Krakowie centrum usług biznesowych
(...) dziewięć pionów, w których zatrudnienie mogą znaleźć specjaliści w zakresie finansów i księgowości, zaopatrzenia i logistyki, komunikacji wewnętrznej, spraw personalnych, prawa i zarządzania projektami (...)2016-03-01Szykuje się rewolucja dla pracodawców. To ma być koniec zatrudniania na czarno
(...) "najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy". To z pozoru sensowne rozwiązanie traktowane było, jako metoda omijania prawa i sposób na zatrudnianie pracowników "na czarno". - To już dawno należało uporządkować (...)wstecz | 48| 49| 50| 51| 52| 53| 54| 55| 56| 57| ... +10| +25| +100| 227 | dalej |