Opinia prawna na temat "prawo do wynagrodzenia za pracę"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "prawo do wynagrodzenia za pracę", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2017-05-10Krótszy czas pracy dla rodziców? PiS złożył wniosek o odrzucenie projektu zmian
(...) pracy w wymiarze 7 godzin na dobę. Pracownik zachowa prawo do wynagrodzenia za czas nieprzepracowany w związku ze zmniejszeniem z tego powodu wymiaru jego czasu pracy" - czytamy w uzasadnieniu projektu. (...)2017-05-24Pieniądze dla pracowników niewypłacalnych firm będą szybciej. Rząd przyjął projekt
(...) pracownicze mające charakter jednorazowy będą mogły być wypłacone tylko raz, a zaległe świadczenia okresowe, w tym wynagrodzenie - za okres nie dłuższy niż 3 miesiące" - wskazano w komunikacie. MRPiPS proponuje (...)GALERIA: To oni tak naprawdę zarobią na ACTA
2017-01-24Rząd przyjał nowelizację ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych
(...) cywilnego, - uszczegółowiono zasady obliczania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy pracownika tymczasowego oraz ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop, - agencja pracy tymczasowej będzie mogła (...)2014-11-27Raport Money.pl o kosztach utrzymana Państwowej Komisji Wyborczej i Krajowego Biura Wyborczego
(...) nie powinny narzekać na wynagrodzenia. Zarabiają średnio ponad tysiąc złotych więcej niż wynosi średnia krajowa. Ta zaczyna oscylować w okolicach czterech tysięcy złotych, tymczasem w KBW, jak ustalił portal (...)2015-08-03Konflikt o wzrost płac w PKP Cargo. Sadowski: W zakładach pracy powinny być układy zbiorowe
(...) . Tutaj przekroczono niewątpliwie to, co jest prawem dozwolone. - W zakładach pracy powinny być układy zbiorowe, które przewidują formuły, w jakich wynagrodzenia są płacone, oraz to, kiedy mogą nastąpić podwyżki (...)2017-01-24Firmy będą unikać zatrudniania kobiet? Biznes protestuje przeciw zmianom w przepisach
(...) lekarskie. Przez pierwsze 33 dni zwolnienia, wynagrodzenie za okres niezdolności do pracy wypłacać będzie pracodawca, a w pozostałym okresie zasiłek chorobowy wypłacał będzie ZUS. Dla uproszczenia przyjęto (...)2017-03-13Działalność gospodarcza a umowa o pracę. Kiedy wybrać PIT-36, a kiedy PIT-37?
(...) płatników. Formularz wypełniają na podstawie otrzymanych informacji podatkowych (np. PIT-11 od zakładu pracy). PIT-37 wypełnią podatnicy, którzy w ubiegłym roku osiągnęli przychody z tytułu: wynagrodzeń (...)2015-03-26Prawo o rehabilitacji czekają zmiany. Zatrudniający niepełnosprawnych już się boją
(...) i skuteczną formą wspierania osób niepełnosprawnych na rynku pracy jest tylko i wyłącznie dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników. Można dyskutować, czy to dofinansowanie jest za wysokie czy za niskie (...)2016-05-09Upadłość SK Banku: syndyk zwolnił pracowników. Miesiąc później zwolnił ich drugi raz
(...) . Z majątku upadłego banku najpierw zostaną pokryte koszty postępowania upadłościowego, a więc opłaty sądowe, wynagrodzenie syndyka, ale również pracowników, którzy wciąż w firmie pracują. Roszczenia (...)2016-05-19W Sejmie o nowych zasadach wynagradzania w spółkach skarbu państwa
(...) wynagrodzeń w spółkach SP, którego pierwsze czytanie odbyło się w środę wieczorem w Sejmie. Za skierowaniem projektu do komisji opowiedziały się największe kluby PiS i PO, natomiast klub Nowoczesnej wniósł (...)2016-12-15Zarobki sędziów Trybunału Konstytucyjnego. Prof. Rzepliński dostanie 160 tys. zł odprawy
(...) . Co to za pieniądze? To tak zwany dodatek stażowy. Po 20 latach pracy zawodowej sędziowie mogą liczyć na dodatkowe 20 proc. do wynagrodzenia. I stąd suma 23 tys. zł miesięcznie. Warto dodać, że taki dodatek przysługuje (...)2016-12-27Umowy o dzieło z pełnymi składkami? "ZUS nie ma wyjścia, musi szukać pieniędzy"
(...) to również przedstawiciele tzw. wolnych zawodów, którzy najczęściej pracują na podstawie tego rodzaju umów. Ich wynagrodzenie netto będzie niższe, ale jak zauważa Baczewski zazwyczaj umowy o dzieło stosuje (...)2017-05-08Będzie większa ochrona pracownic w ciąży. Ustawa podpisana
(...) , że za nieprzestrzeganie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę PIP może nałożyć mandat do 5 tys. zł; obecnie grzywna może wynosić do 2 tys. zł. Rozszerza też "ochronę procesową" pracowników tymczasowych - będą (...)2016-11-21Prezydent Białegostoku pozwał radnych, bo obniżyli mu zarobki
(...) Prezydent Białegostoku chce, by sąd pracy rozstrzygnął, czy decyzja rady miasta o obniżeniu mu wynagrodzenia była zgodna z prawem. Wcześniej prawnicy wojewody podlaskiego uznali, że nie ma podstaw (...)wstecz | 25| 26| 27| 28| 29| 30| 31| 32| 33| 34| ... +10| +25| 94 | dalej |