Opinia prawna na temat "prawo pracownika"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "prawo pracownika", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2017-07-10Liczba Ukraińców zatrudnionych przez Work Service wzrosła o 30% r/r w II kw.
(...) odpłynie część zatrudnionych, których przyciągnie wizja wyższych zarobków w krajach zachodniej Europy. Rzeczywiście jest tak, że każdy odpływ potencjalnych pracowników zza wschodniej granicy zwiększa lukę (...)2016-05-24CV perfekcyjne z urzędu, czyli jak zostać pracownikiem administracji publicznej
(...) się z wymogiem ukończenia studiów kierunkowych: budowlanych, dziennikarskich, ekonomicznych. Przepisy prawa wymagają od Ciebie posiadania kwalifikacji niezbędnych do wykonywania danej pracy, dlatego pochwal (...)2016-11-30Tania stal ze Wschodu wypiera krajową produkcję. Polska walczy o ostrzejsze prawo
(...) O 40 proc. zwiększył się w tym roku import do Polski blach grubych z Ukrainy. Blachy z tego kraju opanowały już prawie trzecią część rynku tego produktu. Środowisko hutnicze apeluje o działania (...)2017-07-19Ustawa o Sądzie Najwyższym krytykowana przez związki i pracodawców. "Solidarność" nie ma zastrzeżeń
(...) , którzy będą mieli problemy w dochodzeniu swoich praw pracowniczych. Złe prawo - takie będą skutki dalszego szybkiego procedowania ustawy o Sądzie Najwyższym zdaniem pracodawców i związkowców. Poselski (...)2017-05-03Kogo szukają pracodawcy? To tam teraz najłatwiej o nową pracę
(...) . Teraz to firmy muszą długo szukać odpowiedniego pracownika. W I kwartale 2017 roku bezpośrednią wiadomość od rekrutera na portalu GoldenLine otrzymało ponad 120 tys. użytkowników. Prawie co trzeci (...)2014-12-16Tajemnica handlowa. Kiedy pracownik musi milczeć?
(...) Każde przedsiębiorstwo może zadbać o to, aby chronić się przed nieuczciwą konkurencją. Takie prawo daje mu nie tylko ustawa, ale również kodeks pracy. Za ujawnienie poufnych danych pracownik (...)2015-08-17Rosyjska marka obuwnicza ucieka z Polski i porzuca pracowników. Bez pensji i odpraw
(...) to chyba jednak odprawy ludzi z zarządu - dodaje. Dziś nie tylko zaległa pensja jest problemem, ale również brak świadectw pracy i wypowiedzeń. Niektóre osoby w świetle prawa wciąż są pracownikami Centro (...)2016-09-30Strajk kobiet. Kolejne firmy ogłaszają, że w poniedziałek będą zamknięte
(...) Kilkadziesiąt tysięcy kobiet w całym kraju planuje przyłączyć się w poniedziałek do protestu przeciw zaostrzeniu prawa aborcyjnego. Część z nich nie przyjdzie do pracy. Kolejne firmy zapowiadają (...)2016-12-14Zostają wysokie zasiłki na dzieci. UE: pozostałe świadczenia do zmiany
(...) kompromisu w sprawie innego jej projektu, reformy dyrektywy o pracownikach delegowanych, ostro krytykowanej przez te kraje, w tym Polskę. Dyrektywa ma wprowadzić zasadę, że pracownik wysłany (...)2017-04-27Koniec z wyzyskiem w azjatyckich fabrykach ubrań. Unia interweniuje
(...) Parlament Europejski wezwał Komisję do ustanowienia unijnych przepisów, które będą zobowiązywały dostawców tekstyliów i odzieży do przestrzegania praw pracowników. Ci, zatrudnieni głównie (...)2017-05-30Polska wciąż królem transportu. Nie wystraszyły nas niemieckie i francuskie regulacje
(...) kierowców, płacy minimalnej i kwestii delegowania pracowników za granicą. - Przewiduje się również zaostrzenie przepisów socjalnych regulujących m.in. warunki odbierania odpoczynku kierowców, w tym w kabinie (...)2017-01-24Firmy będą unikać zatrudniania kobiet? Biznes protestuje przeciw zmianom w przepisach
(...) Pracownicy tymczasowi, w szczególności kobiety, będą tak bardzo chronieni przepisami, że zamiast na tym zyskać - stracą. Organizacje biznesowe ostrzegają przed zbyt restrykcyjną ich zdaniem (...)2015-11-05Nowe Prawo restrukturyzacyjne pomoże uratować więcej firm?
(...) Czy nowe Prawo restrukturyzacyjne pomoże uratować więcej firm w kłopotach finansowych? Wątpliwości na Kongresie Allerhanda zgłaszał Artur Zawadowski z kancelarii Weil. Nowelizacji bronią współautorzy (...)2014-06-10Zmiany w Kodeksie pracy 2014. Zobacz, kto na nich zyskuje
(...) pracy Inna zmiana wprowadza ruchomy czas pracy. Pracownik ma prawo decydować o jakiej porze chce rozpocząć pracę lub przedział czasu, w którym chce pracować. Nie zmieniają się gwarancje odpoczynku (...)2017-06-09PIP zmieni umowę. Po wakacjach projekt ustawy rozszerzający kompetencje Inspekcji
(...) . Od 1 września pracodawca ma obowiązek podpisania z pracownikiem umowy przed dopuszczeniem go do pracy. Zdaniem szefa Rady Ochrony Pracy, planowane rozwiązania ws. rozszerzenia kompetencji inspekcji mogą (...)wstecz | 43| 44| 45| 46| 47| 48| 49| 50| 51| 52| ... +10| +25| +100| 225 | dalej |