Opinia prawna na temat "prawo pracy urlop"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "prawo pracy urlop", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2016-03-08KE zaproponowała zmianę przepisów o pracownikach delegowanych
(...) pracownika przekroczy 2 lata, pracownik ten powinien być w pełni objęty przez prawo pracy kraju goszczącego. Nowe zasady mają obowiązywać także pracowników transgranicznych rekrutowanych za pośrednictwem (...)2015-08-06Świadczenia rodzicielskie w nowej wersji dla bezrobotnych i studentów. Ustawa podpisana
(...) zatrudnione na umowę zlecenie, jeśli od umowy odprowadzane są składki na ubezpieczenie chorobowe) mają prawo do zasiłku macierzyńskiego przez okres odpowiadający urlopom dla pracowników. Uprawnień takich (...)2014-12-09Zatrudnianie skazanych. Jakie zasady obowiązują pracodawców?
(...) tylko w zakładzie karnym. Rewolucja w wynagrodzeniach W marcu 2011 roku weszła w życie nowelizacja Kodeksu karnego wykonawczego, która przyznała więźniom prawo do otrzymywania za pracę w pełnym wymiarze (...)GALERIA: Nie uwierzysz jaką koszulkę dostał minister Kosiniak-Kamysz
2014-12-10Międzynarodowy Dzień Praw Człowieka. Nad deklaracją głosowano 1,4 tys. razy
(...) i powinni postępować wobec innych w duchu braterstwa. Znajdziemy w niej też m.in. zapis, że każdy człowiek ma prawo do urlopu i wypoczynku, włączając w to rozsądne ograniczenie godzin pracy i okresowe płatne (...)2014-05-05Jesienią prezydencka ustawa rodzinna i specjalny raport o sytuacji rodzin
(...) W Kancelarii Prezydenta trwają prace nad projektem ustawy rodzinnej, zakładającej m.in., że roczny urlop rodzicielski będzie można wykorzystać na raty, aż do 5. roku życia dziecka. Liczymy (...)2016-05-25Jak zawiesić działalność gospodarczą?
(...) prowadzonego biznesu. Aby skorzystać z tego prawa, trzeba przede wszystkim prowadzić jednoosobową działalność gospodarczą, która nie zatrudnia pracowników na podstawie umowy o pracę. Należy przy tym pamiętać (...)2016-01-05Wakacje first minute â czy warto?
(...) dla osób, które są w stanie zaplanować urlop w pracy z wielomiesięcznym wyprzedzeniem. Na ofertach first minute skorzystać mogą również rodziny z dziećmi, grupy znajomych i wszyscy ci, którym zależy (...)2015-06-29Na co uważać w trakcie wakacji? GIODO radzi
(...) ., że pracownicy wypożyczalni sprzętu sportowego nie mogą żądać pozostawienia w zastaw dokumentu potwierdzającego tożsamość, np. dowodu osobistego, prawa jazdy albo legitymacji szkolnej lub studenckiej. - Skończył (...)2014-09-23Gaduła w pracy zatruwa Ci życie? Są na nią sposoby [iWoman]
(...) Szef wyznaczył Ci trudne i odpowiedzialne zadanie. Masz mało czasu, tymczasem nie możesz nawet zebrać myśli, żeby rozpocząć pracę. Los pokarał Cię bowiem towarzystwem gaduły, która skutecznie (...)2015-03-03Praca na etacie, własny biznes, a może ... Czerwona Torebka ?
(...) do gromadzenia oszczędności, czy też inwestowania. Niewątpliwymi zaletami pracy na etacie są normowany czas pracy oraz prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego, czy też zwolnienia lekarskiego. Istotny (...)Krystyna Tymorek > Przeglądaj wg autora > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) i wypczynkowy Pracownica, która adoptowała dziecko, ma prawo do urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. 2010-03-09 15:19:20 Dodatkowe świadczenia macierzyńskie dla prowadzących działalność Kobiety prowadzące (...)2014-05-23Dzień wolny od pracy. Japoński parlament ustanowił kolejne święto państwowe
(...) , że płatny urlop jest ich prawem - mówi Hirokuni Ikezoe z krajowego Instytutu ds. Polityki Pracy i Szkolenia Zawodowego. Jego zdaniem Japończycy niechętnie decydują się na wypoczynek, częściowo (...)2015-08-31Projekt noweli ustawy o lasach już w Sejmie. Co chce zmienić Platforma Obywatelska?
(...) ułatwienie powrotu do pracy osobom po urlopach macierzyńskich, dodatkowych urlopach macierzyńskich, urlopach rodzicielskich i wychowawczych w celu umożliwienia pogodzenia obowiązków służbowych z życiem (...)2016-03-10Dyrektywa w sprawie delegowania pracowników. Polska przeciwna zmianom
(...) przedsiębiorstwo ma siedzibę. W kraju, w którym wykonuje pracę, przysługuje mu jednak określony zestaw podstawowych praw, jak płaca minimalna, okres wypoczynku czy urlop. Na podstawie obecnej dyrektywy pracownicy (...)wstecz | 158| 159| 160| 161| 162| 163| 164| 165| 166| 167| ... +10| 174 | dalej |