Opinia prawna na temat "przeniesienie pracownika na inne stanowisko pracy"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "przeniesienie pracownika na inne stanowisko pracy", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2015-09-24Ustawa o rzemiośle poparta przez większość klubów. Wejdzie model niemiecki?
(...) . Nauczanie dualne oznacza, że pracodawca będzie zarówno uczył pracowników, jak i przygotowywał ich do zawodu. Takie rozwiązania funkcjonują w innych krajach UE, m.in. w kształceniu zawodowym w Niemczech (...)2016-03-30Załoga Katowickiego Holdingu Węglowego wybiera wiceprezesa
(...) inwestycji, przygotowania i ekonomiki produkcji. Od 2013 r. jest wiceprezesem holdingu ds. pracy. 17 marca wybory wiceprezesa ds. pracowniczych odbyły się także w innej górniczej firmie - Jastrzębskiej Spółce (...)2015-01-12Kiedy zmienić pracę? Oto, co powinno dać ci do myślenia
(...) Siwińskiej, psychologa i eksperta Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu, sygnał do zmiany powinny dać sytuacje, w których zatrudniony ma zbyt dużo (na przykład w porównaniu z innymi pracownikami na podobnych (...)2016-05-31Program PO WER wsparciem dla przedsiębiorców
(...) na rynku pracy mają możliwość założenia działalności gospodarczej. Jeśli nie zdecydują się na taki krok, mogą też skorzystać z oferty staży i praktyk, przygotowujących do zatrudnienia w innych organizacjach (...)2014-07-23RPO do MZ: potrzebne zmiany w przepisach o klauzuli sumienia (rozszerzenie)
(...) lub w innym zakładzie opieki zdrowotnej oraz uzasadnić i odnotować ten fakt w dokumentacji medycznej. Art. 30 mówi o obowiązku udzielenia pomocy lekarskiej w każdym przypadku, gdy zwłoka w jej udzieleniu (...)2015-05-25Branża budowlana w Polsce potrzebuje kobiet
(...) zjawisko obserwujemy w innych państwach europejskich. To jeden z powodów, dla których rządy wielu państw zaczęły wprowadzać programy, mające na celu zwiększanie odsetka kobiet w branżach, zdominowanych (...)2016-03-01Manager sklepu - jak zostać człowiekiem do zadań specjalnych?
(...) w zespole, pracy pod presją czasu, realizacji projektów w terminie, sumienności, umiejętności motywowania innych. Dziedzina zawodowa, w której posiadłeś te kwalifikacje, nie ma większego znaczenia. Porządek (...)2016-07-19Debata nad projektem ws. podwyżek dla prezydenta, premiera i ministrów
(...) Katarzyna Lubnauer (Nowoczesna), która wskazywała, że zarobki polskich polityków nie odbiegają od zarobków polityków w innych krajach europejskich. - Jest coś niemoralnego w tym, żeby przyznawać sobie (...)2014-09-15Analiza Money.pl. Największe tajemnice kariery Ewy Kopacz
(...) 2001 roku przekraczał 3,5 mln złotych. - Rzeczywiście placówka była pogrążona w długach. Większość przychodni i szpitali popadła wtedy w długi. To był efekt między innymi ustawy z 2003 roku, znacząco (...)2016-07-26InPost wycofuje się z tradycyjnych listów
(...) InPost oraz jego spółka zależna PGP zakończą od początku sierpnia działalność w segmencie przesyłek listowych tradycyjnych, tj. innych niż przesyłki e-commerce, podała spółka. "Zakończenie (...)2014-12-14Lean Management w PKP Cargo
(...) pierwsze mogą zostać wykonane przez mniej doświadczonego pomocnika, podczas gdy reszta musi zostać wykonana przez specjalistów. Inne "wąskie gardła" powstają np. wskutek nieoptymalnego rozmieszczenie (...)Katarzyna Stępnicka > Przeglądaj wg autora
(...) pracownika do niepodejmowania działalności innej niż prowadzona przez pracodawcę. Więcej 2011-03-23 13:19:23 Na zaległy urlop wyślemy pracownika bez jego zgody Zaległy urlop musi być udzielony do 31 marca roku (...)wstecz | 80| 81| 82| 83| 84| 85| 86| 87| 88| 89| ... +10| +25| 117 | dalej |