Opinia prawna na temat "przepis art 52 1 wypowiedzenie pracy przez pracownika"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "przepis art 52 1 wypowiedzenie pracy przez pracownika", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.Kodeks pracy > Akty prawne > Firma
(...) o pracę Oddział 2 Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę Oddział 3 Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem Oddział 4 Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem (...)Porady > Porady prawne > Prawo w serwisie Money.pl
(...) do pozostawania w zatrudnieniu przez maksymalnie 3 lata od zakończenia szkolenia. Jak wlicza się okres wypowiedzenia do stażu pracy Podmioty zobowiązane do stosowania ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania (...)Kadry > Wiadomości > Serwis dla firm msp.money.pl
(...) w tym względzie nie jest wcale oczywista. 16 . 08 . 2011 ( 08:51 ) Kiedy można badać trzeźwość pracownika Pracodawca nie musi już uzyskiwać zgody badanego. 11 . 08 . 2011 ( 09:11 ) Jak wydłużyć okres wypowiedzenia (...)Kadry > Poradniki > Wiadomości > Serwis dla firm msp.money.pl
(...) okres wypowiedzenia Jest to możliwe pod warunkiem, że stosowne postanowienia nie będą dla pracownika mniej korzystne niż przepisy prawa pracy. 09 . 08 . 2011 ( 09:29 ) Dodatkowe badania dla kierowców (...)Opłaty skarbowe > Wskaźniki > Kalkulatory i wskaźniki > Serwis dla firm msp.money.pl
(...) przez osoby wymienione w art. 951 § 1 Kodeksu cywilnego 22 zł 6.Opłata skarbowa za ustalenie brzmienia albo pisowni imienia lub nazwiska 22 zł 7. Opłata skarbowa za decyzję o zmianie nazwiska i imienia (imion (...)Ordynacja, postępowanie sądowe oraz varia > Podatki w firmie > Podatki
(...) należności za czas podróży służbowej pracownika do wysokości określonej w odrębnych ustawach lub w przepisach wydanych przez ministra właściwego do spraw pracy (art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. b), - zwrot kosztów (...)Dokonanie czynności urzędowej > Opłaty skarbowe > Podatki
(...) podmiotu 90 zł 12. Opłata skarbowa za decyzję o przeniesieniu praw i obowiązków wynikających z: 1) wydawanych, na podstawie przepisów o ochronie środowiska i przepisów o odpadach, pozwoleń na wprowadzanie (...)2014-04-28Likwidacja stanowiska pracy jako przyczyna wypowiedzenia
(...) rozwiązania umowy o pracę z niechcianym pracownikiem. Nic bardziej mylnego. Likwidacja stanowiska pracy, jako przyczyna wypowiedzenia, w razie sporu sądowego jest często trudna do wybronienia. Decydują (...)2014-08-12Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.
(...) zaniżanie wagi surowca. Zamierzamy zwolnić pracownika w trybie dyscyplinarnym na podstawie art. 52 kodeksu pracy, tj. rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia. O zaistniałym procederze pracodawca nie powiadomił (...)2016-01-01Zmiany w prawie w 2016 roku. Czeka nas rewolucja na rynku pracy
(...) wypowiedzenia będzie wkrótce zależny od długości trwania umowy. Istotna zmiana szykuje się również w kwestii umów na okres próbny. Pracodawca będzie mógł sprawdzać umiejętności pracownika wielokrotnie (...)2014-06-10Zmiany w Kodeksie pracy 2014. Zobacz, kto na nich zyskuje
(...) udzielenia takiego urlopu ze względu na szczególne okoliczności. Pozorna likwidacja stanowiska pracy. Kiedy?Likwidacja stanowiska pracy, jako przyczyna wypowiedzenia, w razie sporu sądowego jest często (...)2015-01-07Ozusowanie umów-zleceń oznacza dla firm wzrost kosztów o 40 procent
(...) prawo do wypowiedzenia umowy o zamówienie publiczne z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia dla umów zawartych przed wejściem w życie Prawa Zamówień Publicznych. Mamy więc prawo negocjować warunki umowy (...)1| 2| 3| | dalej |