Opinia prawna na temat "rozwiązanie umowy o pracę wypowiedzenie"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "rozwiązanie umowy o pracę wypowiedzenie", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2016-10-18Będzie więcej czasu na odwołanie od zwolnienia z pracy?
(...) Wydłużenie czasu odwołania się od wypowiedzenia umowy o pracę z siedmiu do 21 dni - takie zmiany w kodeksie pracy proponuje zespół do spraw prawa pracy Rady Dialogu Społecznego. Andrzej Radzikowski (...)2014-09-23Przedawnienie roszczenia z art. 55 § 1[1] k.p.
(...) Pytanie: Pracownik złożył oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy. Pracodawca uwzględnił oświadczenie, umowa o pracę została rozwiązana a pracownik otrzymał (...)2016-11-10Zwolnić pracownika przez maila? To czeka nas już za pół roku
(...) oświadczenie o wypowiedzeniu albo rozwiązaniu bez wypowiedzenia umowy o pracę - wymaga zachowania formy pisemnej. - Wynika to wprost z art. 30 § 3 Kodeksu Pracy â wyjaśnia Marcin Cetnarowicz, radca prawny (...)2015-03-12Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy. Kiedy pracodawca może je zastosować?
(...) wypowiedzenia, który ma go chronić przed nagłą utratą pracy. W przypadku umowy o pracę na czas nieokreślony wynosi on: 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, miesiąc (...)2014-09-23Uprawnienia pracownicze
(...) może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie zawinionej przez pracownika utraty... (...)2017-06-02Reforma oświaty. 134 nauczycieli w Krakowie straci pracę
(...) do rozwiązania umowy. W tym ostatnim przypadku zwalnianemu nauczycielowi mianowanemu przysługuje sześciomiesięczna odprawa. Z tej możliwości skorzystają w Krakowie 74 osoby, przy czym u części osób odprawy te będą (...)2016-06-22Stadnina koni arabskich w Michałowie. Sąd rozpatrywał sprawę zwolnienia byłego prezesa
(...) - mówił pełnomocnik. Według autora pozwu, podanie jako przyczyny rozwiązania bez wypowiedzenia takiej umowy - uchwały walnego zgromadzenia wspólników spółki - narusza prawo pracy. W takim przypadku wymagane (...)2015-03-31Umowy o pracę na czas określony maksymalnie na trzy lata. Rząd przyjął nowe prawo
(...) wynikającego z rozwiązania umowy o pracę. // Teraz projekt trafi do Sejmu. Niedawno minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz wskazywał, że celem MPiPS, które go przygotowało jest to, by zmiany dotyczące (...)2017-02-09Polskie obozy pracy dla Ukraińców? Tak wyzyskuje się pracowników
(...) trzymiesięczny okres wypowiedzenia umowy. Za niedotrzymanie wypowiedzenia - zatrudniony może dostać karę w wysokości 1 tys. zł dziennie. Z kolei firma, która go zatrudnia, ma prawo rozwiązać umowę cywilnoprawną (...)2016-10-12Kancelaria Sadkowski i Wspólnicy: Potrzebny jest nowy kodeks pracy
(...) przed rozwiązaniem umów, przejawiającej się np. we wprowadzeniu sztywnych okresów wypowiedzenia czy szczególnej ochrony przed rozwiązaniem umowy, przyznanej określonym grupom zleceniobiorców (np. kobietom w ciąży (...)2017-03-09PZU będzie zwalniać pracowników. Pierwsze wypowiedzenia już w marcu
(...) odprawę. Otrzymają ją Ci pracownicy, którzy zawrą porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę. To jednak nie wszystko. Każda osoba objęta procesem zwolnień grupowych będzie miała możliwość skorzystania ze (...)2014-10-17Wcześniejsza emerytura. Pięć sposobów, jak nie pracować do 67 roku życia
(...) , w którym zawarta jest przyczyna rozwiązania umowy (na przykład zwolnienia grupowe), zaświadczenie z urzędu pracy o przynajmniej półrocznym pobieraniu zasiłku dla bezrobotnych i nieodmawianiu stawienia (...)2015-02-15Pakiet pomocy dla Śląska i Małopolski. Przyspieszają prace nad programem reindustrializacji
(...) z pracy z przyczyn zakładu pracy, np. na rzecz pracowników będących w stanie rozwiązania umowy o pracę lub zagrożonych wypowiedzeniem umowy), jak również preferencyjnych pożyczek dla byłych pracowników (...)2017-06-27PIP wydała nakazy wypłacenia zaległych wynagrodzeń pracownikom Praktikera
(...) wynagrodzenia zalicza się do ciężkich naruszeń - ma prawo rozwiązać umowę o pracę - ocenił szef PIP. Zaznaczył, że sprawę rozstrzyga nie pracodawca ani PIP, ale sąd. - Pracodawca może wnieść do sądu stosowny (...)2015-03-30CI Games wypowiedziało umowę z producentem gry "Lord of the Fallen"
(...) wypowiedzenia umowy jest nienależyte wykonanie umowy przez Deck13" - czytamy w komunikacie. Spółka podała, że kontynuuje prace nad kolejnymi wersjami gry "Lords of the Fallen" na konsole nowej generacji (...)wstecz | 10| 11| 12| 13| 14| 15| 16| 17| 18| 19| ... 25 | dalej |