2015-03-10Spółdzielnia pracy. Jak ją założyć?
(...) spółdzielni (na podobnych zasadach jak na przykład dywidenda) i stanowią dodatek do wynagrodzenia za pracę. Rozwiązanie umowy - tylko w wyjątkowych sytuacjach Członkowie spółdzielni muszą (...)2015-12-04Umowa o przeprowadzenie badania klinicznego. Jakie pułapki może zawierać?
(...) bywa zawierana z pośrednikiem, który na mocy odrębnej umowy świadczy na rzecz sponsora usługi w zakresie organizacji badań klinicznych. Takie rozwiązanie jest dozwolone na mocy art. 71 Rozporządzenie (...)2015-09-22Przeniesienie konta do innego banku
(...) . Od czego to zależy? Dotychczasowa umowa z bankiem By nie okazało się, że wypowiedzenie do tej pory obowiązującej umowy wiąże się z kosztami, klient zainteresowany przeniesieniem konta powinien dokładnie (...)BSO > Przeglądaj wg źródła > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) z rozstaniem: czy wypowiedzenie umowy o pracę składane jest jeszcze członkowi zarządu, czy też byłemu członkowi. 2010-07-27 12:32:24 Obowiązek ogłoszenia sprawozdania finansowego Niektóre firmy swoje dane muszą (...)2016-11-08Wcześniejsza emerytura - sprawdź, jakie warunki musisz spełnić
(...) jej pobierania nie możesz zrezygnować z umowy o pracę. Kiedy skończysz pracować, świadczenie będzie ci wypłacane w pełnej wysokości.Słyszałeś o kimś, kto korzysta z tego rozwiązania? Pewnie nie, a jest tego (...)2017-03-06Zwolnienia grupowe w Tesco. Sieć zamyka dwa sklepy i ogranicza e-zakupy
(...) oraz zastępców w wysokości 200 zł brutto, a także czteromiesięcznej odprawy w przypadku rozwiązania umowy przez wypowiedzenie lub z przyczyn niedotyczących pracownika. Tesco zwalnia - inni poszukują Tymczasem inne (...)2014-07-28Klauzula sumienia. Profesor Chazan zapowiada odwołanie
(...) wypowiedzenia umowy o pracę bo faktycznym tego powodem był światopogląd profesora wyrażający się poprzez odmowę wykonania aborcji. - W tej sytuacji, wydaje się, że prawdziwą przyczyną rozwiązania stosunku pracy (...)2015-03-26Urlop wychowawczy. Komu przysługuje i ile trwa?
(...) przyznaje pracownikowi na urlopie wychowawczym szczególną ochronę. Oznacza to, że pracodawca nie może rozwiązać z nim w tym czasie umowy, a po jego zakończeniu ma obowiązek zapewnić powrót do pracy (...)e-prawnik.pl > Przeglądaj wg źródła > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) . Odszkodowanie nie może jednak przekroczyć wysokości trzykrotnego wynagrodzenia. 2009-12-10 13:38:28 Wypowiedzenie umowy o pracę Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem jest uzależnione od formy i czasu (...)2015-09-01Elastyczne formy zatrudnienia dla specjalistów i mendżerów
(...) są bardzo zbliżone do warunków zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę. Głównymi różnicami jest maksymalnie 18 miesięczny okres zatrudnienia u jednego pracodawcy, tygodniowy okres wypowiedzenia oraz urlop nabywany (...)CHWP > Przeglądaj wg źródła > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) pracowników. 2010-09-06 13:43:33 Czy pracownik może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia? Możliwe jest to m.in. gdy stwierdzono szkodliwy wpływ pracy na zdrowie lub gdy pracodawca naruszył obowiązki. 2010-09-01 10 (...)LSJ > Przeglądaj wg źródła > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) o pracę na czas określony unikają podania przyczyny ich rozwiązania. 2009-02-05 08:26:26 Jak wypowiedzieć umowę o pracę? Wypowiedzenie umowy o pracę musi być koniecznie sporządzone na piśmie, oraz zawierać (...)Katarzyna Sarek > Przeglądaj wg autora
(...) dyscyplinarne - pracodawco zastanów się! Gdy pracownik odwoła się od dyscyplinarki, sąd dokładnie zbada wskazaną przyczynę zwolnienia. Więcej 2008-06-16 10:54:02 Tajniki wypowiedzenia umowy o pracę Długość (...)2015-06-01Kodeks pracy do zmiany. "Nie nadąża za współczesnymi wyzwaniami"
(...) -tygodniowym okresem wypowiedzenia to nie jest szczęśliwe rozwiązanie - tłumaczy Radosław Mleczko. W ubiegłym roku na umowach terminowych oraz różnego rodzaju umowach o dzieło czy na zlecenie było zatrudnionych (...)wstecz | 14| 15| 16| 17| 18| 19| 20| 21| 22| 23| ... 25 | dalej |