2016-07-30Polskie firmy na własne życzenie tracą setki tysięcy złotych
(...) powstawania strat i szukania rozwiązań, które będą je ograniczały oraz takich, które nie będą nadmiernie komplikowały codziennej działalności. Wymagają one jednak szczegółowego prześwietlenia procesów (...)2016-07-21Senat poparł ustawę o minimalnej stawce godzinowej za pracę
(...) do wynagrodzenia. Stawka godzinowa ma obejmować nie tylko osoby na umowach zlecenia, ale też samozatrudnionych, którzy jednoosobowo świadczą usługi dla firm. Ustawa precyzuje, kiedy takie rozwiązanie będzie (...)2016-09-06Przegląd prasy
(...) na rozruch bloku w Stalowej Woli na przeł. 2018/2019 --Sprzedaż detaliczna i hurtowa Bytomia wzrosła o 16,8% r/r do 12,21 mln zł w VIII --ARP: W II edycji warsztatów poszukiwane rozwiązania dla PGNiG Obrót (...)2015-01-09PIT 2014. Fiskus wypełni za nas formularz. Ale tylko częściowo
(...) nie jest rozwiązaniem dla osób, które chcą się pospieszyć i szybciej uzyskać zwrot nadpłaconego podatku. Usługa prawdopodobnie będzie gotowa w połowie marca. Do końca lutego pracodawcy mają czas na elektroniczne (...)2015-10-30Tygodniowy przegląd wiadomości ISBnews z sektora TMT
(...) : ISBnews Nuage Networks: Marka należąca do Alcatel-Lucent prowadzi "ostateczne" rozmowy z 2-3 polskimi klientami na wdrożenie wirtualizacyjnych rozwiązań SDN (software defined networking) i liczy (...)2016-02-25Kredyt bez zaświadczeń - pieniądze bez zbędnych formalności
(...) bardziej nietypowe rozwiązania, a wśród nich możliwość wzięcia kredytu za pomocą bankomatu. Mogli z niej skorzystać klienci m.in: Banku Zachodniego WBK, mBanku czy Banku Millennium. Kredyt (...)2016-01-20MRPiPS chce minimalnej 12-złotowej stawki w umowach zlecenia od lipca 2016 r.
(...) także. W grudniu ub. r. minister pracy Elżbieta Rafalska informowała, że chciałaby, żeby rozwiązanie zaczęły obowiązywać w drugiej połowie 2016 r. Resort podkreślał wtedy, że płaca minimalna zabezpiecza interesy (...)2014-09-12Własna firma czy etat? Zobacz, kiedy opłaca się przejść na samozatrudnienie
(...) z etatowym stanowiskiem. Na mocy umowy o pracę zatrudnionemu, w zależności od stażu, przysługuje 20 lub 26 dni urlopu rocznie, gdzieniegdzie na dodatek pracodawca dofinansowuje wypoczynek w ramach funduszu (...)2015-07-21 Mobbing w pracy. Czym jest i jak z nim walczyć?
(...) o rozwiązaniu umowy powinno nastąpić w formie pisemnej, z podaniem mobbingu jako przyczyny. Bardzo istotne w dochodzeniu przyszłych roszczeń jest to, aby pracownik wskazał w wypowiedzeniu osoby, przez które był (...)2014-09-23Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3
(...) Pytanie: Rozwiązałem umowę z pracownikiem w dniu 26.08r. - ostatnim dniu świadczenia pracy. Pracownik podpisał rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z tym dniem - więc został zgodnie z przepisami (...)2015-06-24Zatrudnienie przez agencję pracy - co warto wiedzieć?
(...) pracodawców. Rzecz jasna wyłowienie „pereł” w morzu kandydatów nie byłoby możliwe bez specjalnych, dedykowanych dla potrzeb rekruterów rozwiązań informatycznych. Nie jest tajemnicą, że headhunterzy (...)2014-10-22Praca w sobotę? SLD krytykuje propozycje PO
(...) w dniu wolnym od pracy, pracownikowi przysługuje dodatek do wynagrodzenia (...) za każdą godzinę pracy w dniu wolnym od pracy. Identyczne rozwiązanie przewidziano już w Kodeksie pracy w przypadku pracy (...)2015-12-30MRPiPS chce minimalnej 12-złotowej stawki w umowach zlecenia od II poł. 2016 r.
(...) to rozwiązanie zaczęło obowiązywać w drugiej połowie przyszłego roku" - powiedziała Rafalska, cytowana w komunikacie resortu. "Minimalna stawka godzinowa jest też ważnym postulatem związków zawodowych, będąc (...)2015-03-16Polityka prorodzinna w Polsce. Bedą kolejne przywileje dla rodziców
(...) -Ekonomicznych przekonywał, że w takich sytuacjach im więcej przymusu, tym łatwiej pracodawcom zaakceptować takie rozwiązanie. Wiceminister pracy i polityki społecznej Radosław Mleczko mówił, że gdybyśmy (...)Maciej Bogucki > Przeglądaj wg autora > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) podatku dochodowego i VAT zachęcają do otwarcia tam działalności gospodarczej. 2010-10-12 16:15:05 Ochrona prawna kobiet w ciąży Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać z pracownicą umowy o pracę (...)wstecz | 22| 23| 24| 25| 26| 27| 28| 29| 30| 31| ... +10| 41 | dalej |