Opinia prawna na temat "składka zus od wynagrodzenia pracownika"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "składka zus od wynagrodzenia pracownika", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2016-12-08Rząd zastanawia się nad podatkiem obrotowym
(...) wynagrodzenie kogoś, kto dziś zarabia ok. 3 tys. zł netto miesięcznie, wzrośnie o 750 zł. Przedsiębiorcy prowadzącą działalność gospodarczą mają uiszczać 25 proc. podatku od przychodów do 5 tys. zł miesięcznie (...)2015-09-14Kopacz: Polacy powinni wreszcie zarabiać tak, jak na Zachodzie
(...) z tym pomysłem, ani pracownik, ani pracodawca nie będą już odprowadzali składek na ubezpieczenia społeczne ani zdrowotne, a należne wpłaty do ZUS byłyby finansowane bezpośrednio z budżetu państwa (...)2015-07-16ZUS: osobiści doradcy dla zadłużonych przedsiębiorców
(...) , ale też tę część, która płynie z wynagrodzenia pracowników. Według danych, które przytacza wyborcza.biz (i która poinformowała wczoraj o pozytywnych dla przedsiębiorców zmianach), na koniec marca długi (...)2017-05-25Tylko pensje górników niższe niż rok temu. GUS podał dane o zarobkach
(...) braże różnią się jednak zasadniczo, jeśli chodzi o stawki płacone pracownikom. We wspomnianej energetyce w kwietniu przeciętne wynagrodzenie wynosiło 7 017,41 zł brutto. Obsługa rynku nieruchomości (...)2015-06-24Zasiłek macierzyński 17,77 zł? Wyjaśniamy wszystkie wątpliwości
(...) do zasiłku macierzyńskiego w wysokości 80 proc. wynagrodzenia otrzyma już po miesiącu pracy. Wystarczy więc, że znajdzie zatrudnienie z pensją 5 tys. zł brutto (ok. 3,5 tys. zł na rękę), a już otrzyma 2830 zł (...)2014-12-12Własna firma i praca na etacie. To się opłaca
(...) ubezpieczeniom. Z tą jednak różnicą, że nie musi płacić składek sam, bo robi to już za niego pracodawca, potrącając ich wysokość z wynagrodzenia brutto (zobacz, na co jeszcze idą pieniądze z twojej pensji (...)2016-07-27Zmiany w prawie pracy. Agencje tymczasowe mogą mieć kłopot z kobietami
(...) połowie z nich łamano prawo â zwykle chodziło o niewypłacanie pracownikom wynagrodzenia albo też stosowanie umów o dzieło zamiast umowy o pracę. Podobna kontrola PIP, której wyniki zostały opublikowane (...)2015-03-03Brak PIT-11. Jak rozliczyć się z fiskusem, jeśli pracodawca nie wysłał informacji?
(...) wynagrodzeń (jednak nie wszyscy pracodawcy używają takiej formy) lub ma możliwość uzyskania druków RMUA od pracodawcy za każdy miesiąc poprzedniego roku podatkowego. Tam wszystkie zaliczki i składki powinny (...)2014-12-05Umowy o pracę i jej rodzaje. Jakie informacje muszą zawierać?
(...) wynagrodzenie zostanie określone w stawce godzinowej. Ze względu na różnice w wymiarze czasu pracy w poszczególnych miesiącach pensja będzie inna. Przy założeniu, że pracownik zarabia na godzinę 15 zł brutto (...)2015-10-05Propozycje ZPP. Przedsiębiorcy chcą rewolucji podatkowej. Płace wzrosłyby o 25 proc.
(...) od podatku może być niekorzystne w przypadku pracowników najmłodszych, którzy wchodzą na rynek pracy i mają niskie wynagrodzenia. Ekonomista ostrzegł ponadto, że podatek przychodowy, poprzez opodatkowanie (...)2015-11-27W IT lepiej na etacie czy na własną rękę?
(...) zatrudnienia w tej branży. Liczba pracowników na przedstawionych warunkach współpracy jest bardzo zbliżona, ale różni się zasadniczym aspektem, jakim jest wysokość osiąganego wynagrodzenia. Na jakich (...)2014-10-24Raport Money.pl o oskładkowaniu umów zleceń
(...) poszerzenie szarej strefy, obniżenie wynagrodzenia o wymiar składek emerytalnych, a także naturalne wygaszanie umów cywilno-prawnych - pracodawcy, związkowcy a nawet politycy byli jednak w tym temacie zgodni (...)2016-10-13Nowy podatek zabije śmieciówki? Umowa o dzieło praktycznie nie będzie opłacalna
(...) nie będzie więc kolosalna (zachowujemy koszty uzyskania przychodu - 20 proc.). Zamiast 1720 zł dostanie już tylko 1688 zł. Problemy pojawią się wraz ze wzrostem wynagrodzenia. Dokładnych stawek, które (...)2015-10-04Podatki mają być niższe i prostsze. Oto festiwal partyjnych pomysłów
(...) odliczać ulgę rodzinną. Wprowadzimy 15- procentową stawkę CIT dla mikroprzedsiębiorców zatrudniających co najmniej trzech pracowników na podstawie umowy o pracę za wynagrodzeniem równym średniej krajowej (...)2015-04-15Wyborcze obietnice za ponad 100 mld złotych
(...) nie ukończyli 34 lat. Byłyby one finansowane ze środków Funduszu Pracy lub z budżetu państwa w wysokości najniższego wynagrodzenia krajowego. Jarubas jest zdania, że Polska nie powinna angażować się zbrojnie (...)wstecz | 6| 7| 8| 9| 10| 11| 12| 13| 14| 15| ... 17 | dalej |