Opinia prawna na temat "składki zus pracownika umowa o pracę"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "składki zus pracownika umowa o pracę", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2014-08-19Nowa ustawa o szkolnictwie wyższym - nowe możliwości
(...) przyczyną wielu sporów. Nowelizacja ustawy wprowadza nakaz regulacji wielu spraw na podstawie umowy pomiędzy uczelnią, a studentem. Zaś wszelkie zmiany możliwe są poprzez zawarcie aneksu do umowy. Dzięki temu (...)2014-09-23Bezpodstawne wzbogacenie
(...) strefie, tzn. wykonywania jej na podstawie umowy o pracę, o dzieło, czy zlecenie, które nie są zgłaszane w ZUS i Urzędzie Skarbowym (np. w razie po prostu zapłacenia bezrobotnemu koledze za malowanie pokoju (...)2014-08-25Więźniów pracujących w szpitalach będzie jeszcze więcej
(...) W szpitalach prowadzonych przez pomorski samorząd będzie pracować więcej więźniów - zakłada podpisana umowa między marszałkiem woj. pomorskiego a dyrektorem służby więziennej w Gdańsku. Mają pomagać (...)2014-10-20Ważne zmiany w przetargach
(...) , społeczne, innowacyjne, serwis, termin wykonania, koszty eksploatacji. Wartość kontraktów zawartych na dłużej niż rok będzie można waloryzować, jeżeli wzrośnie płaca minimalna, składki na ZUS albo VAT (...)Raczkowski > Przeglądaj wg źródła > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) Fałszywe zwolnienie? Szef lub ZUS to sprawdzi! Sprawdź, czy warto ryzykować. Za lewe zwolnienie pracodawca może nawet rozwiązać umowę o pracę. 2008-06-16 10:54:02 Tajniki wypowiedzenia umowy o pracę Długość (...)Katarzyna Sarek > Przeglądaj wg autora > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) Fałszywe zwolnienie? Szef lub ZUS to sprawdzi! Sprawdź, czy warto ryzykować. Za lewe zwolnienie pracodawca może nawet rozwiązać umowę o pracę. 2008-06-16 10:54:02 Tajniki wypowiedzenia umowy o pracę Długość (...)e-prawnik.pl > Przeglądaj wg źródła > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) świadectwa pracy przy każdej nowej umowie. 2010-01-05 08:50:19 Kiedy można domagać się odszkodowania od pracownika? Zatrudniony ponosi odpowiedzialność, jeśli z jego winy pracodawca poniósł szkodę (...)2014-06-27Nowy prezes GPW nie mógł trafić na trudniejszy moment. Paweł Tamborski sobie poradzi?
(...) dla pracowników. Zbudowanie reputacji szefa GPW jako managera niezależnego, także politycznie, i dbającego o interes akcjonariuszy. Rada końcowa - dużo innowacji, dużo odwagi, dużo niezależności, dużo pracy (...)2014-11-18Zapadła ważna decyzja dla Impela. Jak wpłynie na wycenę?
(...) , że nałożenie składki ZUS w umowach cywilno-prawnych zacznie obowiązywać od 1 stycznia 2016 r. Z uwagi na roczne vacatio legis dające dodatkowy czas na renegocjację umów oraz zgodne z oczekiwaniami wyniki (...)2014-09-24Budżet na 2015 rok. Rząd przyjął projekt
(...) w komunikacie CIR. Osoby takie dostaną zwrot z budżetu państwa do wysokości odliczonych składek na ZUS i zdrowotne. Wśród najważniejszych zmian podatkowych, które będą miały wpływ na dochody budżetu państwa (...)2014-06-05Pozew zbiorowy w sprawie Amber Gold nie będzie rozpatrywany. "Brak wspólnej podstawy"
(...) przez łódzką prokuraturę. Marcin P. jest obwiniony przez Państwową Inspekcję Pracy o to, że jako szef spółki Amber Gold Obsługa nie wypłacił 37 pracownikom tej firmy wynagrodzenia w terminie za lipiec 2012 r (...)2014-09-23Aport przedsiębiorstwa do spółki a prawo do stawki ubezpieczenia wypadkowego
(...) gospodarcza w formie osoby fizycznej zostanie zlikwidowana (wykreślona z ewidencji). Spółka z o.o. przejmie pracowników na zasadzie art.23 kodeksu pracy. W zawiązku przejęciem obowiązku wypłaty wynagrodzeń (...)2014-07-25Sejm zmienił prawo zamówień publicznych
(...) w nich wyceniana na podstawie, co najmniej, płacy minimalnej. Przez brak takich przepisów firmy zaniżają koszty pracy, przewidując zatrudnienie później pracowników na czarno, bez opłacania im składek emerytalnych (...)2014-09-23Pracownica na urlopie wychowawczym
(...) nie przedłużyć umowy (ponieważ planuję zawiesić działalność) i czy wtedy nie pozbawi to pracownicy prawa do zasiłku wychowawczego z ZUS-u? Odpowiedź: Zgodnie z art. 186 § 1 kodeksu pracy pracownik zatrudniony (...)CHWP > Przeglądaj wg źródła > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) pracowników. 2010-09-06 13:43:33 Czy pracownik może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia? Możliwe jest to m.in. gdy stwierdzono szkodliwy wpływ pracy na zdrowie lub gdy pracodawca naruszył obowiązki. 2010-09-01 10 (...)wstecz | 51| 52| 53| 54| 55| 56| 57| 58| 59| 60| | dalej |